به گزارش خبرگزاری فارس از بیرجند، سید علیرضا حسینی ظهر امروز در کمیته اجرایی آموزش و توانمندسازی کارکنان استانداری خراسان‌جنوبی با اشاره به ساختار این کمیته اظهار داشت: این کمیته دارای ساختار تشکیلاتی، برنامه‌ریزی و آموزشی است.
وی افزود: این کمیته برای تمامی دستگاه‌های اجرایی سطح استان پیش‌بینی شده و دستگاه‌ها موظف به اجرای مصوبات این کمیته هستند چرا که 50 درصد دستگاه‌های اجرایی استان این کمیته را تشکیل داده‌اند.
مدیر کل دفتر آموزش و پژوهش استانداری خراسان‌جنوبی با بیان اینکه با اجرای این کمیته نیازهای آموزشی دفاتر حوزه استانداری برطرف می‌شود، ادامه داد: این آموزش‌ها در دو حوزه عمومی و تخصصی برگزار می‌شود.
حسینی با اشاره به اینکه متولی انجام آموزش‌های تخصصی برای کارکنان، خود دستگاه مربوطه است، گفت: آموزش‌های عمومی شامل آموزش‌های بهبود کیفیت مدیران و آموزش‌های بدو و بعد از استخدام می‌شود که متولی اجرای آن دفتر آموزش و پژوهش استانداری است.
وی تصریح کرد: بعضی از مراکز آموزشی که مجوزهای لازم را دریافت کرده، می‌توانند برنامه‌های آموزشی خود را در راستای آموزش کارکنان و کارشناسان دستگاه‌های اجرایی انجام دهند.
*در حوزه دفاتر ستادی آموزش‌های تخصصی و عمومی یک نیاز مبرم است
مدیر کل دفتر آموزش و پژوهش استانداری خراسان‌جنوبی با بیان اینکه در حوزه دفاتر ستادی آموزش‌های تخصصی و عمومی یک نیاز مبرم است، گفت: باید بر اساس نیاز آموزشی دستگاه‌ها و استانداری این دوره‌های آموزشی برگزار شود.
حسینی پشتیبانی مالی دوره‌های آموزشی را از وظایف کمیته اجرایی آموزش و توانمندسازی کارکنان دانست و اظهار داشت: کمیته اجرایی آموزش و توانمندسازی کارکنان استانداری دارای یک جایگاه قانونی و تصمیم‌گیری است.
انتهای پیام/خ20/پ3003
