آموزش الکترونیکی 16 هزار کارمند در زنجان

به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، عادل علیپور عصر امروز در پنجمین جلسه ستاد جهاد اقتصادی اظهار داشت: آموزش کارکنان دستگاه‌های اجرایی بعد از هدفمند سازی یارانه‌ها برای نخستین بار در کشور و زنجان برگزار شده است که در حال حاضر در این زمینه استان به عنوان الگوی سایر استان‌ها مطرح شده است.
وی به آموزش کارکنان 21 دستگاه اجرایی استان زنجان در رابطه با قانون مدیریت خدمات کشوری اشاره کرد و افزود: یک هزار و 650 نفر از کارکنان در این دوره‌‌های آموزشی شرکت کرده‌اند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی با بیان اینکه 310 نفر از شرکت‌کنندگان در دوره‌‌های آموزشی مدیریت خدمات کشوری شامل کارکنان استانداری زنجان می‌شوند، ادامه داد: در مجموع یک هزار و 66 نفر از کارکنان این دوره آموزشی را گذرانده‌اند و 584 نفر نیز در حال گذراندن دوره آموزشی مدیریت خدمات هستند.
وی تصریح کرد: دوره‌های بعدی آموزش مدیریت خدمات نیز به منظور آموزش سایر کارکنان دستگاه‌های اجرایی در استان زنجان برگزار می‌شود.
علیپور همچنین به ساماندهی خودروهای دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و یادآور شد: در هشت ماه سال جاری اطلاعات مربوط به یک هزار و 769 دستگاه خودرو در استان زنجان جمع‌آوری شده است.
وی با اشاره به اینکه از 445 دستگاه خودروی فرسوده و اسقاطی در حال حاضر 265 خودرو به فروش رسیده است، ادامه داد: از مجموع 315 دستگاه خودروی قابل فروش برای 275 خودرو مجوز فروش صادر و برای همه خودروهای دستگاه‌های اجرایی کارت تردد صادر شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی با بیان اینکه در حال حاضر 540 دستگاه خودرو از رده خارج شده است، اضافه کرد: تکلیف 220 دستگاه نیز هنوز تعیین نشده است و در دست پیگیری است.
وی با اشاره به اینکه در هشت ماه سال جاری 13 هزار و 372 قلم از اموال مازاد دستگاه‌های اجرایی به صورت اسقاطی و قابل فروش در 40 دستگاه اجرایی شناسایی شده است، تصریح کرد: یک هزار و 286 قلم از اموال مازاد قابل استفاده به دستگاه‌های نیازمند انتقال یافته است.
علیپور با تاکید بر اینکه 7 هزار و 999 قلم از اموال قابلیت استفاده نداشته و اسقاط شدند، خاطرنشان کرد:  برای 4 هزار و 87 قلم از اموال مازاد نیز مجوز فروش صادر شده و از طریق مزایده به فروش رفته است.
وی با اشاره به اینکه هشت فضای اداری مازاد و غیرقابل استفاده در استان زنجان شناسایی و اقدامات لازم در راستای فروش این فضاها در دست انجام است، ادامه داد: تاکنون 18 مجوز فروش از طریق ستاد ساماندهی فضاهای اداری استان صادر شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی اظهار داشت: در راستای انطباق ضوابط و استاندارد به کارگیری فضاها و تجهیزات اداری و به روز رسانی اطلاعات درباره 50 دستگاه اجرایی صورت گرفته است که 12 دستگاه اجرایی نیز در این زمینه اقدام نکرده‌اند.
وی همچنین در رابطه با ساماندهی پست‌ها و نیروی انسانی مازاد در دستگاه‌های اجرایی اذعان داشت: در مجموع 179 پست مازاد در دستگاه‌های اجرایی استان زنجان وجود داشته است.
علیپور با اشاره به اینکه 137 پست به منظور جابه‌جایی و انتقال به دستگاه‌های نیازمند به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اعلام شده است، افزود: 67 پست مازاد به پایگاه انتقال خون و اداره کل محیط زیست استان زنجان انتقال داده شده است و بقیه پست‌های مازاد نیز در دست پیگیری است.
وی با اشاره به اجرای فاز دوم نظام آراستگی در دستگاه‌های اجرایی استان زنجان تصریح کرد: دستگاه‌های اجرایی از این طرح استقبال خوبی کرده‌اند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی با بیان اینکه فاز نخست نظام آراستگی در دستگاه‌های اجرایی استان زنجان در 58 دستگاه اجرایی انجام شده است، ادامه داد: فاز دوم این طرح نیز همزمان با روز ملی کیفیت آغاز شده است که گزارش اجرای آن در 29 دستگاه اجرایی دریافت شده است.
وی با تاکید بر اصلاح فرایند انجام کار با اولویت فرایند‌های اقتصادی در سطح دستگاه‌های اجرایی در استان زنجان اظهار داشت: 189 فرایند مرتبط با سرمایه‌گذاری و صدور مجوز در 36 دستگاه اجرایی در نظر گرفته شده است.
انتهای پیام/ص20