امنیت شغلی کارگر سبب ارتقای بهره‌وری است

به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، جواد زنجانی پیش از ظهر امروز در جلسه شورای این شهر اظهار داشت: ما معتقدیم بالاتر از ایجاد فرصت اشتغال، امنیت شغلی افراد شاغل باید رعایت شود چرا که اگر این امر به شکل مناسب و واقعی تامین نشود انجام کار با رغبت و علاقمندی خاص نخواهد بود.
وی گفت: کارگران شهرداری در سخت‌ترین شرایط و با تحمل مرارت‌ها و تنگ‌نظری‌های مختلف مشغول کار و فعالیت هستند و نباید شرکت‌های پیمانکاری به این مشکلات و تنگناها موردی جدید بیفزایند.
این مسئول از شرکت‌های پیمانکار در شهرداری خواست امنیت شغلی کارگران را تامین کنند و فضای تغییر و تعویض زود هنگام و برکناری بی‌مورد را از بین ببرند.
نایب رئیس شورای شهر اردبیل بیان داشت: شهرداری نیز باید در این مقوله نظارت و کنترل دقیق داشته باشد تا مبادا کارگری به دلیل خطاهای جزیی و یا نگرش‌های غلط مغرضانه و تبعیض‌‌آمیز کنار گذاشته شود.
زنجانی ادامه داد: تا زمانی که کارگر مرتکب خطا و قصور در انجام وظایف نشود نباید امنیت شغلی و روانی او را به خطر انداخت.
وی با قدردانی از شهردار اردبیل در راه‌اندازی کمیته انضباطی کارگری در رسیدگی سریع به مشکلات آنها ابراز داشت: انتظار داریم این کمیته از حق و حقوق کارگران به معنای حقیقی دفاع کند.
نایب رئیس شورای شهر اردبیل با حمایت قاطع از کارگران شهرداری اظهار داشت: کارگران ما قانع‌ترین قشر در جامعه هستند و به شایستگی حق و حقوق آنها باید ادا شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، زنجانی در ادامه سخنان خود بیان داشت: ما به جای انجام دادن کار اصولی نباید به کارهای شبهه‌آمیز مانند تجدید فرصت قراردادها و اقدامات پیمانکاران روی آوریم و در این باره از شهرداری انتظار داریم به موقع نسبت به تجدید اعتبار و ادامه انجام کار و امضای قرارداد جدید اقدام کند تا اعضای شورای شهر در تنگنای رای دادن به ترک تشریفات و یا تجدید قرارداد قرار نگیرند.
نایب رئیس شورای شهر اردبیل اضافه کرد: ما برای آخرین بار به چنین نامه‌ای از شهرداری اردبیل رای می‌دهیم اما اعتقاد داریم برای جلوگیری از هرگونه شبهه و بی‌اعتمادی در جامعه، شهرداری اجازه ندهد کارها بدون ترک تشریفات و تجدید نادرست اقدامات پیمانکاری انجام شود.
انتهای پیام/و۲۰