به گزارش خبرگزاری فارس از سمنان، سیدمحمد موسویزاده ظهر امروز در هشتمین نشست کمیته پیشنهادها و نوآوری شرکت توزیع برق استان سمنان اظهار کرد: افرادی که پیشنهاد عملیاتی ارائه میدهند، یک نوع خدمت جدید را در سازمان ایجاد میکنند.
وی با بیان اینکه نیروی انسانی به لحاظ برخورداری از قدرت اندیشه، خلاقیت و نوآوری بزرگترین دارایی هر سازمانی محسوب میشود، افزود: تبدیل پیشنهادهای خلاقانه به کارهای نوآورانه رشد و توسعه سازمان را میسر میسازد.
به گزارش خبرگزاری فارس؛ در ادامه این نشست پیشنهادهایی با عناوین قرار گرفتن کابل لوازم اندازهگیری در داخل لوله پلیاتیلن، بهرهگیری از سیستم حسابداری درآمد با استفاده از پایگاه دادههای اطلاعاتی، راهکارهای توسعه و ترویج فرهنگ نورانی نماز، بهتر جایگزینی پایههای برقگرد به جای پایههای چهار گوش در شبکه توزیع و تغییر در نحوه طراحی درب پایههای تلسکوپی مطرح شده به ترتیب از سوی مهدی پاکطینت، محمد احمدی، حمید نظری، سیدحمیدرضا موسوی و عباس ربیعی ارائه و درباره آن بحث و تبادل نظر به عمل آمد.
در پایان، پیشنهادهای مصوب برای اجرا به واحدهای ذیربط شرکت توزیع برق استان سمنان ارائه شد.
انتهای پیام/صا30
نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری فارس در وب سایت منتشر خواهد
شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
لطفا پیام خود را وارد نمایید.
پیام شما با موفقیت ثبت گردید.
لطفا کد اعتبارسنجی را صحیح وارد نمایید.
مشکلی پیش آمده است. لطفا دوباره تلاش نمایید.