به گزارش خبرگزاری فارس از کنگان، بهرام مکاریپور در بازدید از دورههای آموزش فنی و حرفهای در کنگان اظهار داشت: اداره کل فنی و حرفهای کنگان در راستای توانمندسازی نیروهای جوان به منظور اشتغال در فازهای مختلف پارس جنوبی اهتمام ویژهای دارد و در سال جاری دورههای مختلفی برگزار کرده است.
وی افزود: دورههای برگزار شده از کیفیت و کمیت خوبی برخوردار هستند و مسئولان ارشد شهرستان و مدیران منطقه ویژه حمایت خوبی از این دورهها داشتهاند.
رئیس اداره فنی و حرفهای شهرستان کنگان از آموزش 500 نفر برای اشتغال در پارس جنوبی خبر داد و خاطرنشان کرد: در شش ماهه نخست سال جاری500 نفر دوره آموزش شامل بیش از 8500 نفر ساعت آموزش توسط اداره فنی و حرفهای کنگان برگزار شده است.
مکاریپور تصریح کرد: این دورهها در 20 رشته در مراکز ثابت و سیار در صنایع و صنوف مختلف شرکت کردند که پس از قبولی در آزمون برای پذیرفتهشدگان مدارک مربوطه صادر شد.
وی همچنین از آموزش 130 نفر جدید در این اداره خبر داد و گفت: هماکنون 130 کارآموز در کارگاههای اتومکانیک، جوشکاری co2، برق صنعتی، ابزار دقیق و لولهکشی صنعتی در حال آموزش هستند.
مکاریپور افزود:40 نفر از کارآموزان دانشآموزان شاخههای کار و دانش و 60 نفر کارآموز طرح نفت با همکاری مشترک فنی و حرفهای و منطقه ویژه و مابقی کارآموز عادی هستند.
وی اذعان داشت: ایجاد اشتغال پایدار برای جوانان منطقه امری مهم و ارزنده است و از تمام مسئولان میخواهیم در این راستا همکاری و همراهی کنند.
رئیس اداره فنی و حرفهای کنگان گفت: پارس جنوبی از مناطق مهم در ایجاد اشتغال است و این سازمان با تربیت نیروهای متخصص، تلاش دارد نیروهای لازم را برای اشتغال در پارس جنوبی تامین کند.
انتهای پیام/ص20
اخبار مرتبط
-
احداث جاده پیرامونی سایت صنعتی اختر در پارس جنوبی
-
راهاندازی اورژانس هوایی در منطقه ویژه پارس جنوبی
-
برگزاری نماز جماعت در تمام کمپهای پارس جنوبی
-
افزایش ظرفیت تولید گاز پارس جنوبی به 290 میلیون متر مکعب در روز
-
سومین همایش ملی توسعه پایدار و دانایی محور در پارس جنوبی
-
ابلاغیه جدید وزیر نفت استراتژی کلان پارس جنوبی است
-
بخشنامه راهبردی وزیر نفت برای حمایت ویژه از پارس جنوبی
-
پیشرفت 44 درصدی بخش خشکی فازهای 22 تا 24 پارس جنوبی
-
آغاز عملیات حفاری فاز 19 پارس جنوبی در بهمن امسال
نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری فارس در وب سایت منتشر خواهد
شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
لطفا پیام خود را وارد نمایید.
پیام شما با موفقیت ثبت گردید.
لطفا کد اعتبارسنجی را صحیح وارد نمایید.
مشکلی پیش آمده است. لطفا دوباره تلاش نمایید.