اعتراض به افزایش حقوق ناچیز معلمان
مطالبه

اعتراض به افزایش ناچیز حقوق معلمان

افزایش حقوق معلمان بسیار ناچیز است. یک معلم با ۲۰ سال سابقه، حقوقش از ۲۰ میلیون تومان به ۲۸ میلیون تومان رسیده است. در مقابل، اعضای هیأت علمی که ماهیت کار آن‌ها نیز مانند معلمان تدریس است، افزایش حقوقی در حدود ۷۵ تا ۱۰۰ درصد داشته‌اند. اگر کمبود مالی وجود دارد ، این کمبود باید برای همه یکسان باشد، نه اینکه فقط قشر معلم با آن مواجه شود. هر فردی که مسئول ایجاد این تبعیض است باید پاسخگو باشد همچنین لازم است حقوق معلمان نیز متناسب با تورم، هزینه‌های زندگی، اجاره مسکن و سایر مخارج، حداقل ۷۵ تا ۱۰۰ درصد افزایش یابد.

نهاد محترم ریاست جمهوری، رئیس سازمان برنامه و بودجه، وزارت اطلاعات، آموزش و پرورش، سازمان بازرسی کل کشور

0
100
گزارش از مطالبه
22:04 - 17 فروردین 1405
جامعه




6 پاسخ

@user170910074703065718817 فروردین 1405
در پاسخ به
پویش شما حمایت شد لطفا از پویش ما نیز حمایت کنید.https://farsnews.ir/user1709100747030657188/1775459142813543029
9**5091

@user1709100747030657188  •  17 فروردین 1405

مطالبه رسیدگی فوری به تضییع حقوق متقاضیان حج تمتع سال ۱۴۰۵
مطالبه

مطالبه رسیدگی فوری به تضییع حقوق متقاضیان حج تمتع سال ۱۴۰۵

بسمه‌تعالی ریاست محترم سازمان حج و زیارت ریاست محترم کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی ریاست محترم دیوان عدالت اداری با سلام و احترام اینجانبان جمعی از متقاضیان اعزام به حج تمتع در سال ۱۴۰۵، بدین وسیله مراتب اعتراض و نگرانی عمیق خود را نسبت به وضعیت پیش‌آمده در فرآیند اعزام حجاج و تصمیمات اخیر اتخاذشده اعلام می‌داریم. همان‌گونه که مستحضرید، زائران حج تمتع ماه‌ها پیش از موسم حج، بر اساس اعلام رسمی سازمان حج و زیارت و با اعتماد به برنامه‌ریزی‌های صورت‌گرفته، نسبت به ثبت‌نام و پرداخت وجوه مربوطه اقدام نموده‌اند. بسیاری از این افراد از حدود هفت ماه پیش مبالغ اولیه را پرداخت کرده و حدود چهار ماه پیش نیز کل هزینه سفر حج را به طور کامل تسویه نموده‌اند تا در موعد مقرر به این فریضه الهی مشرف شوند. با این حال، در پی شرایط خاص منطقه و تحولات امنیتی ناشی از جنگ تحمیلی و تنش‌های نظامی ایجادشده در منطقه، محدودیت‌هایی در حوزه سفرهای بین‌المللی و جابه‌جایی‌های هوایی ایجاد گردید. در ادامه این شرایط، بنا بر اعلام دولت عربستان سعودی، سهمیه حجاج جمهوری اسلامی ایران برای سال ۱۴۰۵ از حدود ۸۵ هزار نفر به نزدیک ۳۰ هزار نفر کاهش یافته است. بدیهی است چنین تحولی خارج از اراده و اختیار زائران بوده و شرایطی غیرمنتظره و ناخواسته را برای آنان ایجاد کرده است. متأسفانه در ادامه، تصمیمی که از سوی سازمان حج و زیارت اتخاذ گردیده، مشکلات و نگرانی‌های جدیدی را برای زائران ایجاد کرده است. بر اساس این تصمیم، متقاضیان در عمل با دو گزینه دشوار مواجه شده‌اند: نخست، انصراف از سفر و دریافت وجوه پرداختی؛ در حالی که با توجه به گذشت چندین ماه از زمان پرداخت و شرایط تورمی موجود در کشور، ارزش واقعی این مبالغ به طور قابل توجهی کاهش یافته و عملاً بخش مهمی از قدرت خرید آن از بین رفته است. دوم، انجام سفر به صورت زمینی از شهرهای مختلف کشور تا مدینه منوره، آن هم با تحمل مسافت‌های بسیار طولانی و دشواری‌های متعدد، و افزون بر آن پرداخت هزینه‌ای اضافی در حدود ۱۲ تا ۲۵ درصد بیش از مبالغ قبلاً پرداخت‌شده. این در حالی است که بسیاری از زائران، به‌ویژه سالمندان و افراد کم‌توان، اساساً توانایی طی چنین مسیر طولانی و طاقت‌فرسایی را ندارند و برنامه‌ریزی اولیه آنان نیز بر مبنای اعزام هوایی صورت گرفته است. در این میان لازم به یادآوری است که در سال‌های شیوع بیماری کرونا، زمانی که امکان اعزام زائران به حج وجود نداشت، سهمیه زائران ثبت‌نام‌کرده برای سال‌های بعد محفوظ ماند و آنان در سال‌های بعد بدون تحمیل هزینه اضافی و با حفظ حقوق ثبت‌نامی خود به این سفر معنوی مشرف شدند. این اقدام در آن زمان به عنوان رویه‌ای عادلانه و منطبق با حقوق زائران مورد پذیرش قرار گرفت. بر همین اساس، درخواست و انتظار منطقی ما نیز آن است که در شرایط فعلی و با توجه به اینکه کاهش سهمیه و مشکلات ایجادشده ناشی از شرایط جنگ تحمیلی و عوامل خارج از اراده زائران بوده است، مشابه همان رویه عادلانه اتخاذ گردد و سهمیه و حقوق ثبت‌نامی زائرانی که امکان اعزام آنان در سال جاری فراهم نشده است، برای سال‌های بعد محفوظ مانده و بدون تحمیل هزینه‌های اضافی و تغییرات ناخواسته در شرایط سفر، امکان تشرف آنان فراهم گردد. بدین ترتیب، زائرانی که با حسن نیت، اعتماد به سازوکارهای رسمی و تحمل فشارهای مالی نسبت به پرداخت کامل هزینه‌ها اقدام کرده‌اند، نباید در وضعیتی قرار گیرند که یا از سفر معنوی خود صرف‌نظر کنند و متحمل زیان مالی ناشی از کاهش ارزش پول شوند، یا با شرایطی متفاوت از تعهدات اولیه و همراه با هزینه‌های اضافی و دشواری‌های فراوان مواجه گردند. لذا از ریاست محترم سازمان حج و زیارت تقاضا می‌شود با در نظر گرفتن حقوق زائران، شرایط اقتصادی کشور و اعتماد عمومی که به این سازمان وجود دارد، در تصمیمات اتخاذشده تجدیدنظر نموده و راهکاری منصفانه، عادلانه و متناسب با تعهدات اولیه ارائه فرمایند تا حقوق متقاضیان تضییع نگردد. همچنین از ریاست محترم کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی و ریاست محترم دیوان عدالت اداری تقاضا می‌گردد در صورت عدم اصلاح این روند در فرصت باقیمانده، به عنوان مراجع نظارتی و رسیدگی‌کننده به شکایات مردمی، موضوع را مورد بررسی دقیق قرار داده و نسبت به احقاق حقوق زائران و جلوگیری از تضییع حقوق ایشان اقدام لازم را مبذول فرمایند. بدیهی است هدف از طرح این درخواست، صرفاً احقاق حقوق قانونی و شرعی زائران و اصلاح روندی است که در شرایط فعلی موجب نگرانی و نارضایتی گسترده میان متقاضیان شده است. امید است با تدبیر و توجه مسئولان محترم، تصمیمی اتخاذ گردد که ضمن حفظ شأن و حرمت زائران بیت‌الله الحرام، عدالت و انصاف در قبال آنان رعایت شود. پیشاپیش از توجه و رسیدگی مسئولان محترم سپاسگزاریم. با احترام جمعی از متقاضیان اعزام به حج تمتع سال ۱۴۰۵

سازمان حج و زیارت کشور، سازمان حج و زیارت/ نمایندگی ولی فقیه، نمایندگان مجلس شورای اسلامی بخصوص رئیس کمیسیون اصل ۹۰(پژمانفر)، سازمان دیوان عدالت اداری

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

@user170910121570451990217 فروردین 1405
در پاسخ به
ک

@user1709101215704519902  •  13 فروردین 1405

مطالبه

ایجاد راه‌اندازی بانک فراساحل برای تقویت ثبت و عدالت اقتصادی در منطقه

براساس پیش برد منویات رهبر معظم انقلاب و ایجاد صلح پایدار در حوزه خلیج فارس، حقوق مردم مظلوم منطقه از حکام واداده یک بانک فراساحل در ایران ایجاد شود با سازو کار نظارت بر کانال مالی محموله های صادراتی منطقه با اهداف زیر: ۱-بلوکه سازی ارزی معامله شده محموله کشتی تا زمان تحویل به مقصد واقعی غیر تحریم شده توسط ایران و سپس واریز درامد ها به حساب ایجاد شده در بانک به مردم بومی منطقه در قالب یارانه، ۲-کسر عوارض عبور از تنگه هرمز ۳-مقابله با تامین هزینه های نظامی گری و تامین مالی تروریسم غربی و وهابیت در این صورت حکام منطقه نمی توانند تامین مالی نظامی گری کنند سرمایه منطقه عادلانه به مردم مستضعف مردم تقسیم خواهد شد. بسیاری از شرکت ها مانند آرامکو و غیره ملی هر کشور خواهد شد آمریکا نمی تواند پیش از خروج از منطقه زیر ساخت منطقه را نابود کند ، چرا که به دلیل وابستگی جهان به مواد اولیه منطقه با مقاومت جهانی روبه رو خواهد شد. حتی شاید ائتلاف جهانی جهت مقابله با نظام امریکا شکل بگیرد. زیرساخت های ایران نیز حفظ خواهد شد.

رئیس جمهور . رئیس مجلس

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌محمد‌
@user1748281934018 فروردین 1405
تصویر نمایه‌ی ‌هادی‌
هادی

@user1709101744647042396  •  27 اسفند 1404

تعویق آزمون اختصاصی دانشگاه فرهنگیان و برگزاری همزمان آن با کنکور سراسری

مطالبه

تعویق در زمان برگزاری کنکور فرهنگیان

بسم‌الله الرحمن الرحیم از مسئولین محترم درخواست داریم تا با توجه به شرایط کنونی کشور و جنگ تحمیلی از سمت دشمن صهیونیستی_آمریکایی و شهادت قائد امت حضرت آیت‌الله امام سید علی خامنه‌ای و تهاجم ناجوانمردانه به مراکز آموزشی و مدارس در جهت همراهی با دانش آموزان و داوطلبان دانشگاه فرهنگیان نسبت به تعویق آزمون وردی دانشگاه فرهنگیان اقدام نمائید پیشنهاد می‌شود که برای جبران وقت از دست رفته و کاهش هزینه‌ها و همچنین یکسان بودن منابع کنکور فرهنگیان و کنکور سراسری این دو آزمون به صورت همزمان و هماهنگ کشوری برگزار گردد تعویق کنکور فرهنگیان در راستای ایجاد فرصت مناسب برای بازیابی بازماندگان از تحصیل و عزاداری امت داغدار امری مثبت و سنجیده است امید است این مطالبه از طرف مسئولین امر مورد توجه قرار گیرد از طرف جمعی از دغدغه مندان و داوطلبان دانشگاه فرهنگیان

وزارت آموزش و پرورش، ریاست دانشگاه فرهنگیان، سازمان سنجش، شورای‌عالی انقلاب فرهنگی، کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌علی صادق‌
@user17504016751418 فروردین 1405
در پاسخ به
از مطالبه شما حمایت شدلطفا از مطالبه ما هم حمایت کنید 🙏👇👇https://farsnews.ir/user175040167514/1775467676741089873
تصویر نمایه‌ی ‌علی صادق‌
علی صادق

@user175040167514  •  17 فروردین 1405

پُل جاده کمربندی تویسرکان هرچه سریعتر ساخته شود
مطالبه

پُل جاده کمربندی تویسرکان هرچه سریعتر ساخته شود

ساخت جاده کمربندی تویسرکان که با پیشرفت قابل توجهی در حال انجام بوده است. با رسیدن به محل ساخت پُل روی رودخانه فصلی فاران متوقف شده است. با ساخت پل جاده کمربندی تویسرکان بخش اعظمی از جاده کمربندی شمالی تویسرکان می تواند به بهره برداری برسد و گره اصلی ترافیک تویسرکان را به طور جدی بر طرف سازد . جاده کمربندی شمالی تویسرکان علاوه بر روان سازی ترافیک تویسرکان در بحث پدافند غیر عامل تاثیر بالایی در اتصال غرب به شرق شهرستان تویسرکان دارد. مسؤلان می توانند با ساخت یک پُل موقت اتصال دو بخش کمربندی تویسرکان را محقق کنند تا در حال حاضر مردم تویسرکان با روان سازی ترافیک بتوانند از بخش اعظمی از جاده کمربندی تویسرکان استفاده کنند. تویسرکان شهری است که به علت نداشتن جاده کمربندی و ورود ماشین آلات سنگین و تریلی ها به داخل بافت شهری از ترافیک بالا خودروها در تمام طول شبانه روز و تخریب آسفالت معابر و زیر ساخت های شهری رنج می برد.

استانداری همدان، فرمانداری تویسرکان، شهرداری تویسرکان، شورای اسلامی شهر تویسرکان، همدان، تویسرکان

1000
پیگیری از مسئول مربوطه
10٬000
پیگیری از عالی ترین مسئول

تصویر نمایه‌ی ‌آنتی پوپولیسم‌
@ANTIpopulism5 اردیبهشت 1405
در پاسخ به
اینگونه تخریب و استفاده از تمامی ابزارها حتی استفاده از رسانه های ماهواره ای علیه نخبگان و اعضای هیات علمی کم سابقه بوده است... مرحبا! همسان سازی حقوق پزشک جراح با پرستار همسان سازی حقوق قاضی با کادر اداری عدالت=مساوات؟!!!https://farsnews.ir/ANTIpopulism/1777025437981949961
تصویر نمایه‌ی ‌آنتی پوپولیسم‌
آنتی پوپولیسم

@ANTIpopulism  •  4 اردیبهشت 1405

درخواست صیانت از منزلت اعضای هیات علمی و لزوم تنویر افکار عمومی
مطالبه

درخواست صیانت از منزلت اعضای هیات علمی و لزوم تنویر افکار عمومی

خلاصه ای از وضعیت موجود: ۱-حقوق اساتید و اعضای هیات علمی مراکز پژوهشی طی یک دهه گذشته به دلیل افزایش حقوق ها به صورت پلکانی، تورم ایجادی و کسری در بودجه های تنظیمی توسط سازمان و برنامه و بودجه کاهش چشمگیری داشته، بطوریکه حقوق استادیار تازه کار در محدوده 30 میلیون تومان است و حقوق یک استاد تمام با 30 سال سابقه به زحمت به 70 میلیون تومان می رسد. این در حالی است که اعضای هیات علمی طبق قانون مشمول دریافت پاداش، اضافه کار و بهره وری و.. همچون سایر کارمندان دولت نیستند. لذا همواره فیش حقوقی کمتر از حکم کارگزینی ایشان است. 2-عدم اطلاع رسانی نادرست به بدنه دانشگاهی و کارکنان خدوم دولت باعث ایجاد برداشت ناصحیح از واژگان معلم استادیار، معلم استاد و .. شده که در اسرع وقت باید اصلاح گردند. 3-اصولا واژه افزایش حقوق زمانی صحیح است که رشد حقوق بیشتر از تورم اعلامی باشد، حال اینکه در برابر تورم های مزمن حداقل پنج سال اخیر حقوق کلیه کارکنان دولت بیش از 200 درصد کاهش یافته است. لذا ترمیم حقوق را نباید با افزایش حقوق اشتباه گرفت. 4-اساتید دانشگاه معمولا در سنی استخدام می شوند که بسیاری از کارمندان دولت دارای حداقل 15 تا 20 سال سابقه هستند. در بسیاری از فراخوانهای جذب هیات علمی بعضا از میان 100 نفر دارای دکتری تخصصی تنها یک نفر با بالاترین مدارج علمی و تخصصی جذب می گردد، هرچند اخذ مدرک دکتری و شرکت در فراخوانهای جذب هیات علمی برای همه کارکنان دولت و ... میسر و آزاد است. شرح مبسوط: همانگونه که مستحضرید شورای عالی انقلاب فرهنگی در نهصد و نوزدهمین جلسه خود در مورخه ۱۳ خرداد ماه سال ۱۴۰۴ ماده واحده «الزام پشتیبانی از فعالیت­‌های علمی و تحقیقاتی اعضای هیأت علمی دانشگاه­‌ها» را به هیئت وزیران، سازمان برنامه و بودجه و وزارتین علوم و بهداشت مبنی بر الزام به تصویب برنامه ها و آیین نامه های اجرایی لازم جهت ارتقاء منزلت و معیشت اعضای هیأت علمی ابلاغ نمود و از دستگاه های مذکور خواست تا گزارش اجرای این مصوبه را به صورت سالانه به شورا ارائه نمایند. در همین راستا پیگیری‌های وزرای محترم علوم و بهداشت و مساعدت مسئولین محترم دولت، منتج به تشکیل جلسه شورای حقوق و دستمزد در مورخه ۱۸ اسفند ماه گردید و مقرر شد تا ضریب ثابت حقوق مرتبه و پایه و عدد مبنای آن تغییر نماید که از تاریخ اول بهمن ماه سال ۱۴۰۴ به طور متوسط، ۶۰ درصد به دریافتی اعضای هیئت علمی افزود. همانگونه که مستحضرید برابر ماده (۶) قانون نظام رتبه‌بندی معلمان، فوق‌العاده‌ای تحت عنوان فوق‌العاده رتبه‌بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین شد که فوق‌العاده مذکور، درصد مشخصی از مجموع امتیازات «حق شغل» و «حق شاغل» و «فوق‌العاده شغل» معلمان عزیز است و افزایش یا کاهش آن ارتباطی با فوق‌العاده‌های اعضای هیئت علمی ندارد، طبیعتا اینکه در زمان تصویب قانون مذکور، دریافتی معلمین عزیز معادل چند درصد یک عضو هیئت علمی بوده است ارتباط معناداری با این فوق‌العاده نداشته، چرا که اولا فرمول مذکور ارتباطی با فرمول حقوق اعضای هیئت علمی ندارد و ثانیا مراتب علمی و پایه‌های متفاوت هر یک از اعضای هیئت علمی امکان چنین مقایسه‌ای را فراهم نمی‌کند. متاسفانه استفاده از عناوین استاد معلم، دانشیار معلم، استادیار معلم و... برای معلمان عزیز، این برداشت غلط را در بین عموم ایجاد نموده که حقوق این عزیزان بایستی با مراتب دانشگاهی متناظر باشد در صورتی که اهل فن به روشنی مبنای محاسبه حقوق و مزایای این دو قشر را می‌دانند. نکته بعدی استناد به ماده (۸) قانون نظام هماهنگ پرداخت مصوب سال ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی است که اشعار می‌دارد حقوق و فوق‌العاده شغل دارندگان مدارک دکتری و فوق‌لیسانس که در واحدهای آموزشی و تحقیقاتی دستگاه‌های مشمول این قانون اشتغال به کار دارند، نباید از هشتاد درصد (۸۰%) مجموع حقوق و فوق‌العاده شغل کارکنان مشابه مشمول قانون اعضای هیئت‌علمی دانشگاهها کمتر باشد. همانگونه که صراحتا در این مقرره آمده است، این ماده بر تناسب حقوق و فوق‌العاده شغل کارکنان دارای مدرک کارشناسی‌ارشد و دکتری شاغل در مراکز آموزشی و پژوهشی با اعضای هیئت علمی اشاره دارد و چنانچه قرار باشد ملاک عمل قرار بگیرد دریافتی فعلی این عزیزان را بسیار کمتر از دریافتی فعلی خواهد نمود، چرا که متن صریح قانون صرفا به حقوق و فوق‌العاده شغل اشاره داشته است. لذا از مسئولین محترم تقاضا می گردد ۱-استفاده از عبارتهایی نظیر استادیار معلم و... که به ظاهر باعث سو برداشت از قوانین جاری گشته است اصلاح و حذف گردد. 2-دوره های آموزشی و یا اطلاع رسانی صحیح از قوانین و مقررات برای کلیه کارکنان در دستور جدی قرار گیرد و با کارکنانی که در پی ضربه به جایگاه هیات علمی هستند برخورد قاطع صورت پذیرد.

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری کشور، آموزش و پرورش، دولت و وزارت بهداشت، هیات علمی، دولت سازمان برنامه و بودجه

100
گزارش از مطالبه
1000
پیگیری از مسئول مربوطه

تصویر نمایه‌ی ‌yasinn naghdi‌
@Yasin121417 ساعت پیش
در پاسخ به
https://farsnews.ir/Yasin1214/1786587766873872659سلام در صورت تمایل حمایت بفرمایید و به دوستان هم اطلاع رسانی بفرمایید
تصویر نمایه‌ی ‌yasinn naghdi‌
yasinn naghdi

@Yasin1214  •  1 روز پیش

مطالبه

فکری به حال معیشت فرهنگیان کنید

با توجه به این واقعیت تلخ که در جدول حقوق‌های وزارتخانه‌های مختلف دولت، آموزش و پرورش در پایین ترین ستون جدول قرار دارد. وجود یک عامل موثر به نام تورم، همچون طوفان معیشت این قشر زحمتکش و شریف را با مشکل اساسی مواجه کرده است. آنقدر این قشر از لحاظ معیشت در تنگنا هستند که حتی اجرای قانون رتبه‌بندی هم نتوانسته است درد معیشت این عزیزان را دوا باشد. دولت هم به بهانه آمار بالای پرسنل و نبود بودجه از اقدام اساسی برای بهبود معیشت این قشر عزیز سرباز می‌زند و با پیش کشیدن پرداخت رفاهیات از این واقعیت تلخ فرار می‌کند. در صورتی که پرداخت رفاهیات در سایر ارگانها هم دقیقا در حال اجرا است و بعضا با کمیت و کیفیت بیشتر. از طرف دیگر این ارگان بسیار موثر در آینده کشور دارای املاک و فضاهای آموزشی بسیار هست که قادر هست با تبدیل بخش بلااستفاده و اضافی این فضاها به فضاهای اقتصادی و تجاری ایجاد درآمدزایی کند تا بخشی از این کمبود بودجه را جبران کند. با توجه به نزدیک بودن بوی ماه مهر بر مسئولین محترم دولت و مجلس واجب است اقدامی عاجل در جهت رفع مشکلات معیشتی این قشر بفرماید تا به جای فکر به شغل دوم و سوم مانند رانندگی در اسنپ و آرژانس و کارگری و جوشکاری و برقکاری ...با انگیزه مضاعف و تحقیق و بروز‌رسانی اطلاعات خود به رسالت اصلی خود یعنی خدمت تعلیم و تربیت دانش آموزان بپردازد.

رئیس جمهور،رئیس مجلس،سازمان برنامه و بودجه ،وزیر آموزش و پرورش

0
100
گزارش از مطالبه