سلام لطفا پیگیری کنید ممنون.
ا
امیرمحمد بتوئی
@user178102068966
تاریخ پیوستن: خرداد 1405
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@user1781203775321 خرداد 1405در پاسخ بهای مسئولین محترم مربوطه به دادمون برسید ما ۱۲۰ نفر حقمون این نیست.
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@user17810919928221 خرداد 1405در پاسخ بهسلام.لطفا هر شخصی این کارزار رو میبینه حمایت کنه. 10 ماه صبر کردیم. زمان کمی نیست. ممنونم.
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@user170910155548874789421 خرداد 1405در پاسخ بهزندگی ما داره از دست میره بخدا نون شب هم نداریم لطفا پیگیری کنید زودهر بریم سر کار چون ما آزمون دادیم و مصاحبه ما میخوایم صنعت پتروشیمی رو به اوج برگردونیم.
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@Jamejam17 خرداد 1405ضرورت تصویب سازوکار افزایش دو مرحلهای حقوق کارگران و کارمندان در سال
مطالبهضرورت تصویب سازوکار افزایش دو مرحلهای حقوق کارگران و کارمندان در سال
بسمهتعالی با توجه به شرایط اقتصادی کشور و تداوم نرخ بالای تورم در سالهای اخیر، معیشت کارگران و کارمندان به یکی از مهمترین دغدغههای اجتماعی تبدیل شده است. افزایش مستمر قیمت کالاها و خدمات در حالی ادامه دارد که حقوق بخش بزرگی از نیروی کار کشور تنها یکبار در ابتدای سال مورد بازنگری قرار میگیرد؛ موضوعی که در عمل موجب کاهش تدریجی قدرت خرید حقوقبگیران و ایجاد فشار مضاعف بر خانوادههای آنان شده است. در جریان بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ در مجلس شورای اسلامی، رئیس محترم مجلس به این نکته اشاره کردند که از نظر قانونی و اجرایی، محدودیتی برای افزایش حقوق بیش از یکبار در سال وجود ندارد و میتوان با اتخاذ تصمیمات مناسب، سازوکاری برای تعدیل حقوق متناسب با شرایط اقتصادی در طول سال در نظر گرفت. این موضوع نشان میدهد که ظرفیت قانونی لازم برای اتخاذ سیاستهای حمایتی مؤثر از حقوقبگیران وجود دارد. بر این اساس، انتظار میرود مجلس شورای اسلامی در فرآیند بررسی و تصویب نهایی بودجه سالهای آتی و حتی در صورت امکان سال ۱۴۰۵، با رویکردی عدالتمحور و مبتنی بر واقعیتهای اقتصادی، سازوکاری مشخص برای "افزایش دو مرحلهای حقوق کارگران و کارمندان در طول سال و متناسب با نرخ تورم" پیشبینی کند. چنین سازوکاری میتواند از طریق پیشبینی تعدیل میانسال حقوق یا تعیین شاخصهای مشخص برای بازنگری در دریافتی حقوقبگیران اجرایی شود. بدیهی است تأمین منابع مالی این اقدام نیز میتواند از مسیرهای عادلانه و هدفمند دنبال شود؛ از جمله اصلاح ساختارهای مالیاتی، اخذ مالیات مؤثرتر از درآمدها و مصرفهای بالا، و هدایت منابع حاصل به سمت تقویت قدرت خرید اقشار حقوقبگیر. کارگران و کارمندان ستونهای اصلی اداره کشور و موتور محرک تولید، خدمات و نظام اداری هستند. حفظ کرامت و امنیت معیشتی این قشر، نهتنها یک ضرورت اجتماعی بلکه پیششرطی مهم برای افزایش بهرهوری، تقویت سرمایه اجتماعی و ایجاد ثبات اقتصادی در کشور به شمار میآید. از اینرو انتظار میرود نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی با درک شرایط اقتصادی جامعه و در راستای تحقق عدالت اجتماعی، "تصویب سازوکار افزایش دو مرحلهای حقوق در سال" را به عنوان اقدامی عملی برای صیانت از قدرت خرید کارگران و کارمندان در دستور کار قرار دهند. امید است با اتخاذ تصمیمات مؤثر در این زمینه، گامی جدی در جهت بهبود وضعیت معیشتی میلیونها خانواده ایرانی برداشته شود. والسلام علیکم و رحمهالله نماینده دغدغهمند کارگران و کارمندان ایرانی
رئیس محترم مجلس شورای اسلامی جناب آقای قالیباف، نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی رئیس محترم سازمان محیط زیست
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@Makhjj20 خرداد 1405در پاسخ بهخواهشمند است این اقدام ما که چیزی جز مطالبه برحق نیست و عدالت خواهی می باشد را پیگیری فرماییدما پذیرفته شدگان چند ماه منتظر شروع به کار مانده ایم ، و صبر لازم و کافی را داشته ایم ، اما باز هم به ما وعده چند ماه دیگر داده میشود ، درحالیکه پذیرفته شدگان سایر سایت های باختر مشغول به کارشدند
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@Rafiee1620 خرداد 1405در پاسخ بهاز همه هموطنان خواهشمندیم که از این پویش حمایت بشه تا این جوانا به حقشون برسند.
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@Rafiee1620 خرداد 1405در پاسخ بههلدینگ باختر!واقعا چرا بعد از یکسال، وقتی تمام مراحل آزمون و جذب انجام شده ولی هنوز قبول شدگان در انتظار دعوت ب کار هستند؟!!
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@Godarzi1620 خرداد 1405در پاسخ بهنزدیک به یک سال هست ک آزمون کتبی برگزار شده و همچنان قبول شدگان بلاتکلیف هستن، کسانی ک امید داشتن حتی در شرایط سخت آب و هوایی هم ب مملکت خدمت کنند. لطفا مسئولان رسیدگی کنند.
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@user17810919928220 خرداد 1405تو این 10 ماه کلی موقعیتهای دیگه رو ایگنور کردیم بخاطر باختر. افسردگی گرفتیم.خیلی صبر کردیم و واقعا دریغ از ایجاد یک کانال اطلاع رسانی که دلمون خوش باشه بخشی از مجموعه باختر هستیم.
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@user17811110086320 خرداد 1405در پاسخ بهسلام نزدیک به یکساله کل برنامه ریزی زندگیمون برای همین شرکت بوده ...کلی زحمت کشیدیم استرس داشتیم لطفا پیگیری کنید زود تر بریم سر کار ...اونایی که با ما آزمون دادن الان سرکارن
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@user1781110797220 خرداد 1405در پاسخ بهسلام لطفا پیگیری کنید ..ما یکسال کل زندگیمون گذاشتیم برای همین آزمون
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@user170910037191266787020 خرداد 1405در پاسخ بهمسیر پیشرفت هر کشوری از حمایت از جوانان،متخصص و تحصیلکرده میگذرد. امروز نقش صنایع پتروشیمی در اقتصاد کشور بر کسی پوشیده نیست، اما توسعه این صنعت بدون توجه به اشتغال و بهکارگیری نیروهای جوان و توانمند امکانپذیر نخواهد بود. ایجاد فرصت برای این سرمایههای انسانی باید از اولویتهای اصلی مسئولان باشد
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@user170910062120903807420 خرداد 1405در پاسخ بهاز خبرگزاری فارس و تمامی مسئولان مرتبط تقاضا میشود با پیگیری جدی این موضوع، زمینه اشتغال این جوانان توانمند را فراهم کنند؛ جوانانی که بیتردید میتوانند نقش مؤثری در توسعه، شکوفایی و پیشرفت صنعت پتروشیمی کشور ایفا کنند.
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@user170910062120903807420 خرداد 1405در پاسخ بهاشتغال جوانان شایسته و متخصص این سرزمین که سالهای عمر خود را صرف تحصیل، کسب دانش و ارتقای توانمندیهای علمی کردهاند و تمامی مراحل جذب این هلدینگ را با موفقیت پشت سر گذاشتهاند، حداقل حقی است که باید برای آنان در نظر گرفته شود.
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@user17811000647720 خرداد 1405در پاسخ بهدوستان لطفا حمایت کنید تا ما بعد از کلی زحمت به حقمون برسیم
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@user17811013677720 خرداد 1405در پاسخ بهانشالله با حمایت مردم و مدیران کارتون درست بشه🙏همینطور پیگیر بشین تا حقتون رو بگیرین
امیرمحمد بتوئی بازنشر داد
@user17811001984620 خرداد 1405سلام وقت بخیر لطفا پیگیری شود تا جوانان این کشور بلا تکلیف نباشند.