سوالزمانبندی اجرای پتروپالایشگاه میمه چه زمانی در نظر گرفته شده بود؟!
زمانبندی اجرای پتروپالایشگاه میمه که تاکنون مردم شاهد آن نبوده اند چه زمانی در نظر گرفته شده بود؟! زمانبندی اجرای مجتمع پتروپالایشگاه میمه دقیقاً چه زمانی در نظر گرفته شده بوده ؟! در هر حال چرا تاکنون مردم شهر و بخش میمه شاهد عملیات اجرایی پتروپالایشگاه میمه نبوده اند؟! شاهد بودیم که بخشدار وقت میمه در گفت و گو و مصاحبه با خبرگزاری ایرنا در ۱۹ خرداد ماه سال ۸۷ درباره احداث مجتمع پتروپالایشگاه در بخش میمه اظهار داشتند: 《انتخاب بخش میمه برای ساخت این مجتمع پالایشگاهی را حاصل جلسات مستمر وطولانی کارشناسی توسط کمیسیون استعدادیابی عنوان کرده》و در این باره افزودند:《با تصویب اجرای این مجتمع در بخش میمه طی سه ماه آتی عملیاتی اجرایی آن آغاز و بر اساس پیش بینی های به عمل آمده فاز اول این طرح طی دو سال آتی به بهره برداری می رسد.》 همچنین در این باره باید یاد آور شویم که بخشدار وقت میمه در مصاحبه و گفت و گو با خبرنگار فارس در ميمه که بولتن نیوز در بهمن ماه سال ۸۷ به انتشار آن مبادرت ورزید اظهار داشتند :《 مجتمع پتروپالايشگاه شمال ميمه يك پالايشگاه نفت خام به ظرفيت ۱۵۰هزار بشكه در روز و دو مجتمع پتروشيميايي شامل مجتمعهاي آروماتيك و الفين دارد كه از سال ۱۳۹۱ زمانبندي اجرا در نظر گرفته شده است.》 حال سوالی که به ذهن مردم شهر و بخش میمه خطور می کند اینکه زمانبندی اجرای مجتمع پتروپالایشگاه میمه دقیقاً چه زمانی در نظر گرفته شده بود؟! در هر حال چرا تاکنون مردم شهر و بخش میمه شاهد عملیات اجرایی پتروپالایشگاه میمه نبوده اند؟! چرا که با احتساب یک حساب سرانگشتی با توجه به اینکه بخشدار وقت میمه در مصاحبه و گفت و گو با خبرگزاری ایرنا در ۱۹ خرداد ماه سال ۸۷ درباره احداث مجتمع پتروپالایشگاه در بخش میمه این چنین اظهار داشته بود :《با تصویب اجرای این مجتمع در بخش میمه طی سه ماه آتی عملیاتی اجرایی آن آغاز و بر اساس پیش بینی های به عمل آمده فاز اول این طرح طی دو سال آتی به بهره برداری می رسد.》و همچنین با توجه به گفت و گو و مصاحبه بخشدار وقت میمه با خبرنگار فارس در ميمه در این باره که بولتن نیوز نیز در بهمن ماه سال ۸۷ به انتشار آن مبادرت ورزید و در آن مصاحبه و گفت و گو بخشدار وقت میمه در این باره این چنین اظهار داشته بود :《 مجتمع پتروپالايشگاه شمال ميمه يك پالايشگاه نفت خام به ظرفيت ۱۵۰هزار بشكه در روز و دو مجتمع پتروشيميايي شامل مجتمعهاي آروماتيك و الفين دارد كه از سال ۱۳۹۱ زمانبندي اجرا در نظر گرفته شده است.》، می بینم که زمانبندی اعلام شده برای اجرای مجتمع پتروپالایشگاه میمه در مصاحبه و گفت و گو بخشدار وقت میمه با خبرگزاری ایرنا در ۱۹ خرداد ماه سال ۸۷ با زمانبندی اعلام شده برای اجرای مجتمع پتروپالایشگاه میمه در مصاحبه و گفت و گو بخشدار وقت میمه با خبرنگار فارس در میمه که بولتن نیوز در بهمن ماه سال ۸۷ به انتشار آن مبادرت ورزید ، همخوانی و هم پوشانی ندارد!!! به راستی زمانبندی اجرای مجتمع پتروپالایشگاه میمه دقیقاً چه زمانی در نظر گرفته شده بود؟؟؟!!! در هر حال چرا تاکنون مردم شهر و بخش میمه شاهد عملیات اجرایی پتروپالایشگاه میمه نبوده اند؟؟؟!!! اینها سوالاتی است که در این باره به ذهن مردم شهر و بخش میمه خطور می کند ؟؟؟!!! آیا پاسخی برای این سوالات مردم شهر و بخش میمه یافت می شود؟؟؟!!! پی نوشت: با توجه به اینکه ، بخشدار وقت میمه در دوره ای رئیس ستاد نماز جمعه میمه بوده و گویا عضو ستاد نماز جمعه میمه می باشند ، ستاد نماز جمعه شهر میمه ، به این مهم همت گمارد
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطهنمایش گزارش
9**1332
9**1332 بازنشر داد
@meymeh5 تیر 1405در پاسخ به و
@user17091015503652848454 تیر 1405مطالبهلزوم اجرای عادلانه ماده ۶۹ و جلوگیری از تبعیض ساختاری
باسلام خطاب به مسئولان نظام، تأمین اجتماعی و افکار عمومی: «عدالت در اجرای ماده ۶۹؛ مرز میان حق قانونی و تبعیض ساختاری» به مسئولان محترم سازمان تأمین اجتماعی، سیاستگذاران حوزه رفاه و افکار عمومی عرض میگردد: نظام تأمین اجتماعی، بر پایه قرارداد اجتماعیِ «امنیت و حمایت» بنا شده است؛ قراردادی که طی آن، کارگران و شاغلان با پرداخت حق بیمه در سالهای فعالیت خود، سرمایهای را برای دوران سالمندی و بازنشستگی خود ذخیره میکنند. اما امروز، با نگاهی به نحوه اجرای ماده ۶۹، با شکافی عمیق و ناعادلانه در اجرای قانون مواجه هستیم که روح عدالت اجتماعی را به چالش کشیده است. ۱. مسئله اصلی: تبعیض در بهرهمندی از حقوق قانونی امروز شاهد شکافی ناگفته اما کاملاً محسوس میان دو گروه هستیم: «بازنشستگان عادی تأمین اجتماعی» و «بازنشستگان شاغل/کارمندان خود سازمان تأمین اجتماعی». مسئله این نیست که کدام گروه حق بیشتری دارد، بلکه مسئله این است که چرا یک قانون واحد (ماده ۶۹) برای دو گروه دارای شرایط مشابه، نتایج متفاوتی به بار آورده است؟ چرا افزایش مستمری، اصلاح حقوق و مزایای ناشی از این ماده، برای برخی به شکلی کامل و سریع، و برای گروه بزرگتری از بازنشستگان، با ابهام، تأخیر و یا بهصورت ناقص اعمال میشود؟ ۲. پیامد حقوقی و اجتماعی تبعیض از منظر حقوقی، اصل «برابری در برابر قانون» حکم میکند که شرایط مشابه، باید نتایج مشابه داشته باشد. ایجاد تفاوت در برخورد با بازنشستگان صرفاً بر پایه نوع قرار شغلی پیش از بازنشستگی، نوعی تبعیض ساختاری است که نه تنها با روح ماده ۶۹ در تضاد است، بلکه اعتماد عمومی به نهاد تأمین اجتماعی را خدشهدار میکند. وقتی یک بازنشسته احساس میکند که حقوق قانونیاش در مقایسه با همردههای خود، با نگاهی متفاوت نادیده گرفته شده، این تنها یک بحث مالی نیست؛ بلکه جریحهدار شدن کرامت انسانی و حس بیعدالتی است. ۳. روشنگری برای اقدامات مطالبهگرانه ما که سالها در میادین کار، عرق ریختهایم و با پرداخت دقیق حق بیمه، ستون اصلی این صندوق بودهایم، امروز در دوران سالمندی، به دنبال «امتیاز ویژه» نیستیم؛ ما تنها خواهان «اجرای عادلانه قانون» هستیم. بنابراین، از مسئولان محترم تقاضا داریم، شفافیت مطلق وعلت تفاوت در اعمال ماده ۶۹ میان گروههای مختلف بازنشستگان را به صورت شفاف برای افکار عمومی روشن کنید. یکسانسازی حقوقی: هرگونه تبعیض در محاسبه و اجرای مزایای ناشی از ماده ۶۹ را متوقف و حقوق تمامی بازنشستگان را بر اساس اصل برابری یکسانسازی کنید. رفع تبعیض ساختاری: اجازه ندهید تفسیرهای متفاوت از قانون، باعث ایجاد طبقه بندیهای جدید در میان بازنشستگان شود. فراموش نکنید: تأمین اجتماعی، اموال و سرمایه مردمی است و مسئولان آن، امانتداران این حقوق هستند. عدالت، تنها راه حفظ پایداری این نظام است. اگر امروز عدالت در اجرای ماده ۶۹ برقرار نشود، این بیعدالتی، فراتر از یک نقیصه اداری، به یک بحران اجتماعی تبدیل خواهد شد که هیچیک از طرفین خواهان آن نیستند. با امید به تحقق عدالت و برخورداری از حقوق قانونی با احترام مستمری بگیران تامین اجتماعی
@user17091015503652848459 آذر 1402مطالبهدرخواست خرید سابقه بیمه دانشجویی فارغالتحصیلان دانشگاه
درخواست ایجاد امکان خرید سابقه بیمه دانشجویی برای فارغالتحصیلان سنوات قبل جناب آقای زلفیگل وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری با سلام و احترام اگر امکان پرداخت حق بیمه سنوات سالهای تحصیل در دانشگاه و خرید سابقه بیمه دوران دانشجویی برای فارغالتحصیلان سنوات قبل مانند خرید سابقه بیمه سربازی برای ترخیصشدگان سنوات قبلی فراهم شود، عدالت درباره کسانی که در این شرایط خاص و حساس اجتماعی و وضعیت بغرنج بازار کار و بافت جمعیتی کشور، غالباً با سن بالاتر از معمول وارد بازار کار شده و دیرتر تشکیل خانواده میدهند و به تبع دیرتر بازنشسته خواهند شد، رعایت میشود. این اقدام بهویژه برای متولدین دهههای ۶۰ و ۷۰ ضروری است، چراکه بیش از دیگران از آسیبهای تحصیلی، شغلی و اجتماعی ناشی از بحرانهای سیاسی و اقتصادی این دو دهه اثر پذیرفتهاند. با توجه به آنکه فارغالتحصیلان سنوات گذشته دانشگاهها، خودشان حق بیمه را پرداخت خواهند کرد، این اقدام نهتنها هیچگونه بار مالی برای دولت نخواهد داشت، بلکه مزایای جمعی و فردی و ملی متعددی را برای کشور عزیزمان به ارمغان خواهد آورد؛ از جمله آنکه با بازنشسته شدن بهموقع متولدین این دو دهه، بازار کار برای نیروهای جوان جدید فراهمتر خواهد شد. همچنین این اقدام، یک گام مؤثر برای سوق دادن جامعه در جهت جوان نگاه داشتن جمعیت و تشویق به فرزندآوری در سن مناسب برای والدین خواهد بود و به ایجاد یک بافت جمعیتی پایدار به لحاظ جوانی، شغلی و اقتصادی و حتی اجتماعی و خانوادگی کمک شایانی خواهد نمود. لذا خواهشمندیم پیگیری فرمایید تا این امکان برای فارغالتحصیلان سنوات قبل دانشگاهها لااقل برای متولدین دهههای ۶۰ و ۷۰ فراهم گردد. با سپاس و آرزوی توفیق و تندرستی