جلوگیری از مهاجرت نخبگان با ایجاد فرصت واقعی برای جوانان
هدف: جلوگیری از مهاجرت نخبگان با ساخت فرصت واقعی برای دانشجویان، پژوهشگران و متخصصان جوان. 1) هدفهای اصلی پویش ایجاد فرصت شغلی واقعی برای نخبگان داخل کشور تقویت زیرساخت پژوهش، آزمایشگاهها و حمایت مالی اتصال نخبگان به صنعت، شرکتهای دانشبنیان و دانشگاهها احساس ارزشمندی، امنیت شغلی و آینده روشن در داخل کشور 2) مسیرهای عملی پویش(خیلی خلاصه) ۱. «بورسیه ماندگاری» حمایت مالی از دانشجویان برتر در مقابل تعهد به مشارکت در یک پروژه داخلی. ۲. «طرح کار—پژوهش» امکان اشتغال نیمهوقت نخبگان در شرکتها همزمان با تحصیل. ۳. «شبکه ملی فرصت» سامانهای که: شرکتهای دانشبنیان کارخانهها دانشگاهها پروژههای تحقیقاتی را به نخبگان وصل کند. ۴. «جوایز نوآوری داخلی» حمایت از اختراعات و ایدههایی که در کشور قابل پیادهسازی و تجاریسازی هستند. ۵. «فضای احترام و دیدهشدن» برنامههای رسانهای و اجتماعی برای معرفی و تقدیر از دستاوردهای جوانان داخل کشور. 3) درخواستهای پویش از نهادهای مختلف مدارس و دانشگاهها: ایجاد مسیرهای شغلی مشخص برای دانشآموزان و دانشجویان ممتاز. صنعت: سرمایهگذاری روی استعدادهای جوان و حمایت از پروژههای نوآورانه. وزارتخانهها: تسهیل حمایت مالی، کاهش بروکراسی و ایجاد مزایای شغلی. پیام پویش > «اگر فرصت بسازیم، نخبهها میمانند. اگر آینده نشان دهیم، امید میماند.»
وزرات آموزش و پرورش، وزارت علوم تحقیقات و فناوری کشور، حمایت ملی از نخبگان