به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، مهدی صباغی در بازدید از شهرداری منطقه یک قزوین، اظهار کرد: شهرداری به عنوان یک سازمان غیرانتفاعی در مسیر تأمین منابع مالی خود تلاش میکند و پرداخت حقوق پرسنل یکی از دغدغههایی است که تلاش داریم بدون وقفه صورت گیرد، لذا در این زمینه به جای راهکارهای موقتی باید منابع درآمدی مجموعه پایدار شود.
وی در خصوص موضوع تأمین مسکن پرسنل شهرداری بیان کرد: با توجه به شرایط موجود و موضوعات قانونی باید از طریق راههای مناسب برای تأمین مسکن پرسنل شهرداری تدابیری اندیشیده شود.
شهردار قزوین همچنین گفت: پیشنهاد شده بود که سهام مسکن ۷۵۰ واحدی برج های ستاره پونک به صورت مشارکتی در غالب طرحی شبیه به تعاونی به پرسنل شهرداری فروخته شود اما در خصوص جزئیات اجرایی چنین طرح هایی باید تحقیق و بررسی بیشتری صورت گیرد و تمامی زوایای قانونی و راهکارهای اجرایی آن سنجیده و پیش بینی شود.
وی اعلام کرد: وحدت رمز موفقیت در هر جایگاه و سازمان است و امیدوارم تمامی کارمندان شهرداری به این اصل پایبند باشند.
صباغی عنوان کرد: یکی از مشکلاتی که مردم در مراوده با شهرداری با آن مواجه هستند، زمان بر بودن فرآیند اداری کارها در شهرداری و اخذ پروانه و پایان کار ساختمان است و همین امر سبب شده تا انگیزه عمرانی و ساخت و ساز در شهر کم شود، لذا باید در تسهیل و تسریع در امور مردم همه با هم تلاش کنیم.
وی افزود: تکریم ارباب رجوع را باید در عمل اجرا کنیم و چنانچه درخواستی خارج از ضوابط قانونی شهرداری بود، باید با روی گشاده و زبانی نرم و شیوا شهروندان را نسبت به قانون حاکم توجیه کنیم.
صباغی ادامه داد: برای بررسی مشکلات پرسنل شهرداری و همچنین ارباب رجوع از تمام سازمان های شهرداری بازدید می کنم و در دفتر شهردار هم هر هفته سه شنبه به روی ارباب رجوع، مردم و حتی کارکنان باز است.
وی تصریح کرد: تسهیل در کار مردم از برکات ویژه ای برخوردار است، لذا باید تلاش کنید هیچ وقفه غیرضروری و معطلی در کار مردم پیش نیاید، همواره تاکید می کنم که باید امور مربوط به مردم با حساسیت ویژه ای صورت گیرد.
انتهای پیام/
