به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز به نقل از روابط عمومی شهرداری تبریز، علیرضا نوین در جمع مدیران ارشد حراست و بازرسی شهرداری با اعلام این مطلب گفت: با وجود تعدد و حجم بالای نیروهای کارگری و خدماتی در مجموعه شهرداری تبریز، این مجموعه کمترین مشکلات و تنش‌های کارگری در بین دستگاه‌های اجرایی و خدماتی استان را دارد و بسیاری از مشکلات، مطالبات و خواسته‌های قانونی کارگران خدوم با اقدام به موقع و مسئولانه شهردار تبریز و مدیران مجموعه مرتفع شده است.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهم اقدامات مدیریت شهرداری در بهبود وضعیت شغلی و معیشتی کارگران تلاشگر این مجموعه افزود: پرداخت بدون تاخیر و به موقع حقوق و مزایای کارگران، طبقه‌بندی و ساماندهی شغلی نیروها، تعیین تکلیف وضعیت قراردادی کارگران، اعمال افزایش‌های قانونی در حقوق و مزایای کارگران در ابتدای هر سال، نظارت جدی و مستمر بر نحوه به کارگیری و پرداخت مزایای کارگران از سوی پیمانکاران، تامین زیرساخت‌های رفاه کارگران، شمول قانون سخت و زیان‌آور برای شغل‌های مرتبط و اعطای گروه شغلی به کارگران براساس سوابق و مستندات قانونی از جمله مهم‌ترین اقدامات شهرداری طی سال‌های اخیر بوده است.
شهردار تبریز اعمال این سیاست‌ها را در راستای عمل به وظایف سازمانی و اخلاقی مدیریت ارشد شهرداری ارزیابی کرد و گفت: خوشبختانه شهرداری تبریز توجه و عنایت ویژه‌ای به مسائل و مشکلات کارگری طی هشت سال گذشته داشته و تمام تلاش مجموعه نیز در راستای پاسخگویی حداکثری به نیازهای این قشر است.
انتهای پیام/60002/م/چ3000
