علی بهاری‌وند امروز در گفت‌‌وگو با خبرنگار فارس در تبریز اظهار کرد: این شرکت با درک واقعیت‌های توسعه‌ای کشور که یکی از مهمترین ابعاد آن ایجاد اشتغال برای جوانان است، زمینه‌های تحقق فرصت‌های شغلی را در اولویت قرار داده است.
مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای آذربایجان گفت: در این زمینه ضمن برون‌سپاری بخشی از فعالیت‌ها از جمله واگذاری پروژه‌های عمرانی و اجرایی به شرکت‌های پیمانکاری و نیز با احداث تاسیسات جدید از جمله ایستگاه‌های فشار قوی و خطوط انتقال به طور صددرصد تعهدات خود را در زمینه ایجاد اشتغال به انجام رسانده و موفق به ایجاد 228 فرصت شغلی شده است.
وی، اپراتوری پست‌های قوی و نگهبانی در امورهای مختلف تاسیسات برق را از مهمترین این فرصت‌های شغلی قلمداد کرد و افزود: در این خصوص شرکت برق منطقه‌ای آذربایجان موفق به دریافت لوح تقدیر از سوی استانداری آذربایجان‌شرقی شده است.
بهاری‌وند در بخش دیگری از سخنان خود از تبدیل وضعیت شغلی 952 نفر از نیروهای پیمانکاری این شرکت در سال 90 نیز خبر داد و گفت: در راستای سیاست‌های دولت مبنی بر انجام قرارداد مستقیم با این گروه از کارکنان، شرکت برق منطقه‌ای آذربایجان به‌عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در استان و در میان شرکت‌های برق منطقه‌ای کشور، قرارداد پیمانکاری این تعداد از کارکنان را به قرارداد " انجام کار مشخص" تبدیل کرده است.
مدیرعامل شرکت برق منطقه‌ای آذربایجان تصریح کرد: بر این اساس ضمن بالا بردن امنیت شغلی این عده، کمک هزینه رفاهی مشابه کارکنان قراردادی خود را برای آنها نیز در نظر گرفته است.
انتهای پیام/ح20/چ3000
