علیرضا صحراگرد امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در بجنورد اظهار داشت: برای جذب هر نیرو در دستگاههای اجرایی این استان حتماً باید آزمون برگزار شود.
وی با بیان اینکه جذب هرگونه نیروی قراردادی در دستگاههای اجرایی این استان به هر شکل ممنوع است، تصریح کرد: دستگاههای اجرایی این استان در صورت نیاز به بهکارگیری نیروهای قراردادی صرفاً از طریق معاونت نیروی انسانی استانداری خراسان شمالی اقدام کنند.
صحراگرد همچنین با اشاره به برگزاری آزمون برای جذب 102 نفر نیرو در دستگاههای اجرایی خراسان شمالی از جمله استانداری تصریح کرد: برای نخستین بار اولویت جذب نیرو در ادارات شهرستان به خود افراد بومی شهرستانها داده شده است.
وی افزود: البته برای جذب نیرو در دستگاههای ستادی استان این مجوز به افراد بومی سطح استان داده شده است.
معاون منابع انسانی استاندار خراسان شمالی این اقدام را برای نخستین بار در فرآیند جذب نیرو در سطح این استان برشمرد و گفت: با اجرای این برنامه عدالت هرچه بیشتر برای جذب نیرو در سطح استان برای دستگاهها فراهم میشود.
وی اظهار امیدواری کرد نتایج نهایی مربوط به استخدام این افراد تا اواخر امسال فراهم شود.
انتهای پیام/ی20/گ2000
اخبار مرتبط
-
مجوز جذب 650 نیروی جدید در مجتمع گاز پارس جنوبی
-
بندر امیرآباد صاحب اداره کار مستقل میشود/ جذب نیروهای بومی در اولویت صاحبان صنعت باشد
-
جذب نیروهای متخصص در شبکه بهداشت فیروزه افزایش یابد
-
اولویت شهرداری جذب نیروهای متخصص است
-
ممنوعیت جذب نیروی قراردادی در ادارات خراسان شمالی
-
جذب نیروهای بومی بهمنظور حذف بیکاری در خرمشهر
-
جذب 293 نیروی متخصص در شهردارهای همدان
-
خط قرمز جذب نیرو در کهگیلویه و بویراحمد آگهی و آزمون است
-
تبدیل وضعیت و جذب ۸۰ هزار نیروی جدید در آموزش و پرورش
-
ارتقای ضریب توانمندی ناجا با جذب نیروهای مجرب
نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری فارس در وب سایت منتشر خواهد
شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
لطفا پیام خود را وارد نمایید.
پیام شما با موفقیت ثبت گردید.
لطفا کد اعتبارسنجی را صحیح وارد نمایید.
مشکلی پیش آمده است. لطفا دوباره تلاش نمایید.