15 آبان 1403
رفع تبعیض در ساختار قرارداد های کاری کل کشور
مطالبه

رفع تبعیض در ساختار قرارداد‌های کاری کشور

طبقه‌بندی نیروی انسانی در اداره‌ها سعی در ایجاد تبعیض در حقوق و مزایا و کاهش بهره‌وری ایجاد کرده است. چرا باید در کشور چندین نوع قرارداد مانند روزانه و یا قراردادهای معین و یا قراردادی و پیمانی و رسمی و ..... وجود داشته باشد؟ چه معیاری برای سنجش کارایی نیروی رسمی و.... وجود دارد؟ در حالی که خیال‌اش از بابت کارش مطمئن است و راحت کم‌کاری می‌کنند. البته این موضوع در مورد همه افراد صدق نمی‌کند ولی خشک‌و تر همه باهم می‌سوزند. این تبعیض بزرگ‌ ان شالله رفع شود و همه یه نوع قرارداد داشته باشند و فقط امتیاز شغلی برای هر کارمند در نظر گرفته شود.

سازمان امور استخدامی کشور، سازمان امور استخدامی دولت، قراردادها، رفع تبعیض، قرارداد پیمانی، اداره‌ها

تصویر نمایه‌ی ‌حسین- حقیقت گو‌
حسین- حقیقت گو

@haghighat  •  2 آبان 1403

مطالبه

نرخ بهره بانکی برای حمایت از اشتغال و تولیدکنندگان کاهش یابد

نرخ بهره بانکی در کشور ما سال‌ها است که خیلی بالا مانده و عملا تولیدکنندگان و جوانان نمی‌توانند با این نرخ بهره بانکی برای اشتغال و تولید کار خاصی انجام دهند. با نرخ بهره بانکی فعلی فقط کارهای دلالی مسکن و زمین و خودرو و سکه و طلای آب شده و دلار رونق گرفته و تولید و اشتغال به خواب عمیق فرو رفته و نگرانی و انتقاد بین مردم هم زیاد شده است. بخاطر نرخ بهره بالای بانک‌ها بسیاری از افراد گرفتار در جامعه به سمت پول‌های سودی و نزول هم رفته‌اند که باید فکری اساسی برای این مشکل مهم جامعه انجام داده شود. شورای اقتصادی دولت و وزارت اقتصاد و بانک مرکزی نرخ بهره بانکی را به محدوده 15 تا 17 درصد برسانند تا تولیدکننده و جوانان جویای کار بتوانند وام با بهره کم بگیرند.

رئیس جمهور، معاون اول رئیس جمهور، رئیس مجلس، شورای اقتصادی دولت، وزیر اقتصاد و دارایی، رئیس کل بانک مرکزی، کاهش نرخ بهره بانکی، حمایت از تولیدکنندگان، بانک.

0
100
گزارش از مطالبه
13:10 - 15 آبان 1403

59 بازدید