فارس من| تغییر شرط سنی دانشگاه فرهنگیان در ایستگاه مخالفان

افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان به ۳۰ سال، به موضوعی چالشی میان موافقان و مخالفان حوزه نظام تربیت معلم تبدیل شده است.
گروه سیاسی خبرگزاری فارس: جمعی از مخاطبان در سامانه «فارس من» با راه‌اندازی پویشی، مخالفت خود را با افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان از ۲۴ به ۳۰ سال اعلام کرده‌اند.
ماجرا از کجا شروع شد؟شورای‌عالی انقلاب فرهنگی در سال ۱۴۰۲، نظامنامه سنجش و پذیرش دانشجوی متعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش را تصویب کرد. در ماده ۱۶ این نظامنامه آمده است: «حداکثر سن مجاز برای ثبت نام در آزمون اختصاصی دانشگاه فرهنگیان ۲۴ سال تمام (مبنا اول مهر ماه هر سال تحصیلی) است و این شرط برای متقاضیان ورود به دانشگاه فرهنگیان در سال تحصیلی ۱۴۰۴ ـ ۱۴۰۳ و پس از آن اعمال می‌شود».در «نظامنامه سنجش و پذیرش دانشجوی متعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش» که در شهریور ۱۴۰۳ از سوی شورای عالی انقلاب فرهنگی مصوب و مهر ماه با امضای دکتر مسعود پزشکیان رئیس‌جمهور ابلاغ شد، حداکثر سن ورود به دانشگاه فرهنگیان ۲۴ سال اعلام شد.در این مدت، داوطلبان بسیار زیادی که متقاضی ورود به دانشگاه فرهنگیان بودند، اعتراض خود را نسبت به سقف سنی پذیرش در دانشگاه فرهنگیان اعلام کردند؛ این داوطلبان خواستار افزایش سن پذیرش در دانشگاه فرهنگیان به ۳۰ سال هستند.این در حالیست که علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش ۱۳ اسفند سال گذشته در نامه‌ای خطاب به دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، «افزایش سن مجاز ورود به دانشگاه‌های تربیت معلم» با توجه به محدود نکردن متقاضیان علاقه‌مند به کار معلمی را خواستار شد.در نهایت تصمیم‌گیری در مورد افزایش سن به ۳۰ سال به شورای معین واگذار شد و این شورا در جلسه روز سه‌شنبه چهارم شهریورماه به افزایش سن ۳۰ سال رای داد.
موافقین و مخالفین چه می‌گویند؟مخالفین بر این باور هستند که این تصمیم، هرچند ممکن است با هدف جذب افراد با تجربه اتخاذ شده باشد، اما در بلندمدت تبعات منفی جدی برای نظام آموزش‌وپرورش خواهد داشت.
موافقین این طرح نیز در پویشی آورده‌اند که "ما جمعی از داوطلبان متقاضی افزایش شرط سنی پذیرش در دانشگاه فرهنگیان هستیم که به دلیل محدودیت سنی فعلی (۲۴ سال)، از ادامه مسیر ورود به این دانشگاه و شغل معلمی محروم مانده‌ایم. در حالی که بسیاری از ما دارای انگیزه، توان علمی، و علاقه‌ واقعی به تدریس هستیم، صرفاً به دلیل سن از این فرصت بزرگ بازمانده‌ایم."این درحالی است که اسفند سال گذشته ۷۷ بسیج دانشجویی مخالفت خود را با افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان به وزیر آموزش‌وپرورش اعلام کرده بودند.
افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان؛ سیاستی در تضاد با تربیت معلم جوانحمیدرضا قائم‌پناه، معلم و کارشناس حوزه تعلیم‌وتربیت، در گفت‌وگو با فارس تأکید می‌کند که این مصوبه بیش از هر چیز نشانه بی‌اعتنایی به نظرات کارشناسی و نادیده گرفتن مأموریت اصلی دانشگاه فرهنگیان است.به گفته او، این طرح دارای اشکالات جدی و چندوجهی است: نخست، تضاد آشکار با مأموریت استراتژیک دانشگاه فرهنگیان و اهداف سند تحول بنیادین آموزش‌وپرورش؛ دوم، ماهیت غیرعلمی و متکی بر فشارهای اجتماعی و پیامکی که ناشی از خواسته گروهی محدود است و نه حاصل یک ارزیابی جامع ملی؛ سوم، پیامدهای مالی و بازنشستگی که در آینده با افزایش حجم تعهدات صندوق‌های بازنشستگی و سازمان تأمین اجتماعی بروز خواهد کرد؛ چهارم، تعمیق شکاف نسلی میان معلم و دانش‌آموز که توان برقراری ارتباط مؤثر و انگیزه یادگیری را کاهش می‌دهد و پنجم، کاهش بهره‌وری و مقاومت در برابر نوآوری‌های آموزشی به دلیل تثبیت الگوهای ذهنی در سنین بالاتر.
قائم‌پناه یادآور می‌شود که در بدنه دانشگاه فرهنگیان، اعضای هیئت علمی و کارشناسان بارها مخالفت خود را با این طرح اعلام کرده‌اند و بر ضرورت جذب نیروهای جوان و نخبه تأکید کرده‌اند؛ چراکه تجربه نشان داده است ورود نیروهای جوان هم به اثربخشی بالاتر منجر می‌شود و هم ماندگاری بیشتری در نظام تعلیم‌وتربیت دارد. با این حال، جریان موافق عملاً پشتوانه پژوهشی ندارد و تنها با اتکا به فشارهای اجتماعی و سیاسی مسیر خود را پیش برده است.او با اشاره به استدلال برخی حامیان طرح مبنی بر مقایسه با آزمون‌های استخدامی عمومی کشور، تصریح می‌کند که این قیاس اساساً نادرست است؛ چراکه فرد پذیرفته‌شده در آزمون‌های استخدامی معمولاً تحصیلات دانشگاهی خود را پشت سر گذاشته و آماده ورود مستقیم به مدرسه است، اما متقاضی ۳۰ ساله ورود به دانشگاه فرهنگیان تازه در آغاز مسیر چهارساله کارشناسی قرار می‌گیرد. این تفاوت باعث می‌شود آغاز خدمت واقعی او در مدارس سال‌ها به تأخیر افتاده و سرمایه‌گذاری آموزشی با کارآمدی پایین‌تری روبه‌رو شود. از سویی، اگر سقف ۴۰ سال آزمون‌های استخدامی ایراد دارد، راه‌حل، اصلاح آزمون استخدامی است، نه افزودن ایراد تازه‌ای در مسیر جذب معلم.
قائم‌پناه ریشه چنین تصمیماتی را در فشارهای اجتماعی و سیاسی می‌داند؛ فشارهایی که پیش‌تر نیز در نمونه‌هایی همچون قانون تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریس یا آموزش‌یاران نهضت سوادآموزی دیده شده است. او معتقد است که این بار نیز سیاست‌گذاران به جای تکیه بر پژوهش‌های علمی، تحت تأثیر جریان‌های فشار قرار گرفته و بدون انتشار هیچ مطالعه رسمی و شفاف، چنین مصوبه‌ای را به تصویب رسانده‌اند.این کارشناس آموزش‌وپرورش هشدار می‌دهد که آموزش‌وپرورش امروز با چالش‌های واقعی و اولویت‌های بسیار جدی‌تری همچون ناترازی نیروی انسانی، وضعیت معیشت فرهنگیان و اجرای سند تحول بنیادین روبه‌روست. در چنین شرایطی، پرداختن به مسائلی چون افزایش سقف سنی، نه تنها کمکی به حل مشکلات نمی‌کند، بلکه مسیر تربیت‌معلم را به انحراف می‌کشاند و در آینده آثار زیان‌بار خود را نشان خواهد داد.به گفته او، پرسش اساسی این است که اگر پژوهشی برای توجیه این تصمیم وجود دارد چرا منتشر نمی‌شود؟ و اگر چنین پژوهشی وجود ندارد، بر چه مبنای علمی و کارشناسی چنین تصمیمی اتخاذ شده است؟ او در پایان از اعضای شورای عالی انقلاب فرهنگی می‌خواهد در بازه قانونی پیش‌بینی‌شده، نسبت به بازنگری در این مصوبه اقدام کنند و اجازه ندهند تصمیمات شتاب‌زده و غیرکارشناسی آینده آموزش‌وپرورش کشور را تحت‌الشعاع قرار دهد.
جدیدترین و مهم‌ترین اخبار سیاسی را اینجا بخوانید.پايان پیام/#دانشگاه_فرهنگیان
09:25 - 9 شهریور 1404



3 Replies

@user1715513519909 شهریور 1404
مخالفت دغدغه‌مندان تعلیم‌وتربیت با افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان
Demand

مخالفت دغدغه‌مندان تعلیم‌وتربیت با افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان

فرهنگیان و دغدغه‌مندان تعلیم‌وتربیت با راه‌اندازی این پویش و تهیه نامه‌ای خطاب به رئیس جمهور، مخالفت خود را با افزایش سن ورود به دانشگاه فرهنگیان اعلام می‌کنند: رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان با سلام و احترام ضمن قدردانی از اهتمام و توجه ویژه حضرت‌عالی و دولت چهاردهم به امر آموزش‌وپرورش، به‌ویژه اقدامات ارزشمند در حوزه مدرسه‌سازی، ارتقای عدالت آموزشی و نگاه راهبردی به جایگاه معلم، ما جمعی از فرهنگیان، دانش‌آموختگان و دغدغه‌مندان حوزه تعلیم‌وتربیت، نگرانی جدی خود را نسبت به مصوبه افزایش سقف سنی ورود به دانشگاه فرهنگیان از ۲۴ به ۳۰ سال اعلام می‌کنیم. این تصمیم هرچند ممکن است در ظاهر به‌منظور جذب افراد با تجربه صورت گرفته باشد، اما تبعات بلندمدت آن می‌تواند به کاهش کیفیت نظام تعلیم‌وتربیت، تضعیف جایگاه معلمی و کاهش جذابیت این مسیر برای نخبگان منجر شود. ورود افراد در سن ۳۰ سالگی باعث فاصله گرفتن معلم از نسل دانش‌آموزان، محدود شدن فرصت خدمت مؤثر نیروهای تازه‌نفس، پیری زودهنگام بدنه معلمی و در نهایت بحران بازنشستگی در آینده خواهد شد. از آنجا که معلم رکن اصلی تربیت و آینده‌ساز کشور است، هرگونه تصمیم در این حوزه باید بر پایه پژوهش‌های علمی، مشورت‌های گسترده با صاحب‌نظران و لحاظ نمودن منافع بلندمدت آموزش و پرورش اتخاذ شود. بدیهی است که سیاست‌گذاری در این عرصه نباید تحت تأثیر مطالبات مقطعی، فشارهای اجتماعی یا تجمعات پراکنده قرار گیرد؛ بلکه باید مبتنی بر عقلانیت کارشناسی، پژوهش‌های دقیق و مصالح کلان کشور باشد. ما بر این باوریم که آموزش‌وپرورش امروز با چالش‌های جدی‌تری نظیر معیشت و منزلت معلمان، کیفیت تربیت معلم، عدالت آموزشی و کارآمدسازی نظام یاددهی ـ یادگیری، افزایش اعتبارات در بودجه و... روبه‌رو است و انتظار می‌رود اهتمام و اراده دولتمردان و جریان سیاست‌گذار، پیش و بیش از هر چیز، صرف حل این اولویت‌ها شود، نه حرکت به سمت سیاست‌هایی که آثار منفی آن در آینده بر پیکره تعلیم‌وتربیت کشور باقی خواهد ماند. لذا ما، به عنوان جمعی از معلمان، دانشجومعلمان و فعالان حوزه تعلیم‌وتربیت، ضمن اعلام آمادگی برای همکاری کارشناسی در این زمینه، از جناب‌عالی درخواست داریم تا با بازنگری در این مصوبه، مسیر سیاست‌گذاری آموزش و پرورش در دولت چهاردهم بیش از پیش بر مدار کارشناسی، پژوهش و آینده‌نگری قرار گیرد.

رئیس جمهور, شورای عالی انقلاب فرهنگی

1000
Follow up from the relevant official
10,000
Follow-up from the highest authority

پیگیری انجام شده برای پویش را چگونه ارزیابی میکنید

6 votes  •  The poll has been ended
Only the creator can see voters

@FeryOne9 شهریور 1404
Replying to
به سن چیکار داری؟! توان فردو بسنج. کی گفته طرف سنش بالا نره نوآوری نداره! بروز نیست! شما موشکو میدی مهندس 20 ساله برات طراحی و تحلیل کنه یا مهندس با تجربه و توانای 50 ساله که پر از دانش و مهارتو تجربست؟! سنو حذف کن آزمونو مدرکو رزومه بگیر، رتبه بندی کن، استخدام کن. سنم شد ملاک استخدام یا توانایی!

@user170910164256558092710 شهریور 1404
فرزان عزیز که نظر دادیددرود بر شمااتفاقا دلیل مخالفت ما هم توان فرد هست، کسی که در ۶۰ سالگی بازنشست می‌شه با کسی که در ۴۸ سالگی بازنشست می‌شه قطعا توان متفاوتی دارن!دوم اینکه شما در مسئله مهندس دارید از تجربه علمی و عملی استفاده می‌کنید که ربطی به سن نداره بلکه به سال ها تجربه‌ی فرد بستگی داره، ش…Show more