به سن چیکار داری؟! توان فردو بسنج. کی گفته طرف سنش بالا نره نوآوری نداره! بروز نیست! شما موشکو میدی مهندس 20 ساله برات طراحی و تحلیل کنه یا مهندس با تجربه و توانای 50 ساله که پر از دانش و مهارتو تجربست؟! سنو حذف کن آزمونو مدرکو رزومه بگیر، رتبه بندی کن، استخدام کن. سنم شد ملاک استخدام یا توانایی!