حذف وام و بانکداری ربوی و دادن وام قرص‌الحسنه به آحاد مردممطالبهدرخواست حذف وام‌های ربوی و جریمه‌های سنگین بانکی
بانک‌ها با گسترش خلق پول، تخصیص منابع به گروه‌های خاص، استقراض از بانک مرکزی و سرمایه‌گذاری در بازارهایی مانند ارز و طلا، به افزایش تورم و کاهش قدرت خرید مردم دامن زده‌اند. نتیجه این روند، فشار اقتصادی گسترده و افزایش فقر در میان اقشار مختلف جامعه بوده است؛ به‌گونه‌ای که بسیاری از مردم برای تأمین نیازهای اولیه زندگی ناچار به دریافت انواع وام‌ها با سود و جریمه‌های سنگین شده‌اند. در چنین شرایطی، این پرسش جدی مطرح است که چگونه در کشوری با مبانی دینی، سازوکاری شکل گرفته که عملاً به گسترش فقر و رواج بهره‌های سنگین بانکی منجر شده و در عین حال، همه این فرآیندها در چارچوب قوانین رسمی انجام میشود. موضوع ربا و پیامدهای آن بارها مطرح شده و آثار منفی آن بر زندگی مردم روشن است. انتظار می‌رود علما و مسئولان ذی‌ربط برای اصلاح جدی نظام بانکی و کاهش فشار ناشی از سودها و جریمه‌های سنگین، اقدامات مؤثری انجام دهند.
بانک مرکزی، وزیر اقتصاد، رئیس جمهور، بانک مرکزی کشور، علمای حوزه، مجلس و سران قوا
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
قدردانی و پاسداشت از نیروهای جان‌برکف، قهرمان و سلحشورِ مسلح و شجاع
قَدر شِناسی و پاسداشتِ ما هَمه ی مَردُمِ ایران از رِشادَتها و جانفِشانی و ایثارگَری هایِ غَیورانه و شُجاعانه و مُخلِصانه ی نیروهایِ جان بَر کَف و قَهرمان و دِلاوَر و سَلَحشورِ مُسلَّحِ شُجاع و فَداکارِ جمهوریِ اسلامی ایران
@Iranehamdel26 اسفند 1404در پاسخ به @Mika5875
@Burse9926 اسفند 1404در پاسخ به @Mika5875یکپارچه و یکسان سازی و نظارت بر حقوق ها و پاداش ها و قراردادهای سازمان های خصوصی و دولتی و خصولتی به طوری که تفاوتی بین حقوق کارگر و کارمند و مدیر نباشد.مطالبهیکسانسازی حقوق مدیران با کارمندان و کارگران
دقت کنید سالهاست نجومی بگیران علاوه بر حقوق های نا متعارف به خود پاداش های نجومی هم می‌دهند!!!! جالب اینجاست خیلی از این پاداش ها و حقوق ها به خاطر قوانین بورسی اعلام میشود و به طور قانونی خودشان برای خودشان امضا می‌زنند و تصویب میکنند!!!!!!!!!! چه شد کارمان به اینجا رسید؟؟؟! درخواست دارم تمام حقوق ها و پاداش ها یکپارچه شود و حتی الامکان به طور کلی پاداش ها حذف شوند و حقوق ها به صورت یکسان پرداخت شود. آن کارگر و کارمند چنان زحمتی می‌کشد که محال است مدیر حاضر باشد جای خودش را با او عوض کند! پس چرا باید حقوق مدیران از کارگران و کارمندان بیشتر باشد؟ بر عکس اگرم قرار بر دادن حقوق بیشتر باشد به کارگر و کارمند باید حقوق بیشتری داد.چون تصمیمات همان مدیران وضع شرکت ها و سازمان ها را به این ناترازی رسانده است. مدیران شرکت ها و بانک ها و شرکت ها و سازمان های دولتی و خصولتی تا به حال چه گلی به سر سازمان و کشور و شرکت های زیر مجموعه زدند که باید اینهمه حقوق نجومی بگیرند و پاداش های نامتعارف بگیرند و برای خود کف بزنند و بار ناترازیشان هم همان کارگران و کارمندان با تورم و گرانی باید بدهند. مگر مدیران و مسئولان برای خدمت به مردم و کشور نیامده اند ؟ پس چرا اینهمه در پاداش و حقوق نجومی خودشان را غرق کرده اند و سهامدار و یا مردم باید تاوان آن را بدهند؟ پاداش برای چه؟حقوق نجومی بابت چه؟ همین رویه خراب و فساد زا باعث کسر بودجه شده است. به گفته خود دولت نزدیک به همه بودجه کشور خرج حقوق و کاغذ بازی میشود.!!! آخه مگر میشود و مگر داریم؟ هیات مدیره ها خودشان می‌نشینند و جلوی دوربین پاداش و حقوق تصویب میکنند و خرج خود میکنند آنهم از جیب بیت المال در شرکت ها و سازمان های دولتی و از جیب سهامدار در شرکت ها و نمادهای خصوصی یا خصولتی!!!! افراد با هم لابی میکنند تا از بودجه و پول صندوق ها پول بیشتری به جیب بزنند!! کسی فکر کارایی و مولد سازی سازمان زیر مجموعه و زیردستش نیست و فقط،شعار مولد سازی می‌دهد و دانش بنیان دانش بنیان میکنند و دائم لابی میکنند تا پول بیشتری بگیرند و پنهان و آشکارا در حال خوردن پول ها هستند. برداشت غیر مجاز (دزدی)را ، حقوق و پاداش نام نهادند و شیک و مودبانه در حال برداشت هستند.انهم به اسم قانون و با صورت قانونی!!!! حال بماند چه حجم از زیر میزی ها و ساخت و پاخت ها و قرار دادها را طوری مهندسی میکنند که همه به جیب نامبارکشان سر ریز میشود. مسابقه گذاشتند برای گرفتن پول بیشتر در حالیکه باید برای کارایی شرکت و سازمان مسابقه ایجاد کنند . قرار داد پشت قرار داد چه از نوع باشگاهی و ورزشی چه از نوع اقتصادی و در آخر این قراردادها را کسی نیست بررسی کنند که نتایجش چه میشود و چه کسانی برلی چه و چطور و بابت چه این حجم قراردادها را بسته اند و سودش و یا ضررش به نفع چه کسی است یا چه کسی پاسخگوی آن است. سازمان ها اکثرا ناتراز و نا کارا و در حال تولید تورم و بوروکراسی هستند و تمام این پول ها آشکارا و پنهان در انبوه این بوروکراسی در جیب مدیرانی می‌رود که فقط به جیب خود و اطرافیانشون فکر میکنند. هر کسی در سازمانی مدیر میشود تمام توان خود را به کار می‌برد تا بیشتر حقوق و پاداش بگیرد و سازمان زیر مجموعه خود را چپاول کند. مثلا هیات مدیره های بانک ها پاداش های نجومی برای خود در مجمع عمومی تصویب میکنند!!!!. گویا این مجمع ها شده تصویب پاداش،های نجومی از جیب مردم و سهامدار خرد.گویا نجومی بگیری قانونی و عادی شده است.!!!آنهم برای افراد خاص!دلیل خالی شدن صندوق های بانک ،بیمه و توسعه و هر صندوق دیگر گذاشتن افرادی است که به خود خدمت میکنند نه به مردم و سازمان مربوطه اشان. بهتر آن است که مثل نقل و انتقالات بانکی که توسط سامانه یکپارچه بانک مرکزی رصد میشود حقوق ها و پاداش ها نیز توسط این سازمان رصد و ثبت شود و در مرحله بعدی کلیه حقوق ها یکپارچه و یکسان‌سازی شود و در مرحله بعد حقوق ها و پاداش های نامتعارف از مدیران پس گرفته شود و به بیت المال برگردد. در مرحله اخر هر مدیر در هر سازمانی که بوده اگر تصمیماتش اشتباه بوده و یا مفید نبوده از پول بازنشستگی او کسر گردد و اموال نامشروع او به بیت المال برگردد تا کسی جرات نکند صندوق ها را خالی کند و برای خود پاداش و حقوق نجومی تصویب کند. تمام این حقوق ها که باید صرف ساخت کشور می‌شد و پروژه های نیمه تمام را بهداتمام میرساند. هر کسی حقوق یا پاداش و یا حق بیمه غیر متعارف گرفته باید پولش از او پس گرفته شود و توسط افراد پاکدست به بخش تولید واقعی برسد. حقوق مدیران را با کارگران و کارمندان یکپارچه و یکسان کنید تا ببینید چگونه آحاد مردم پشت شما نماز خواهند خواند. عدالت را برگردانید و دست مدیران را از،صندوق ها و پاداش ها کوتاه کنید. خدای متعال بابت اعمالتان پاداشش را خواهد داد انشالله
سازمان بازرسی کل کشور، قوه قضائیه، دولت مجلس وزیر اقتصاد، رئیس جمهور، یا وزارت کار و رفاه اجتماعی یا سازمان برنامه و بودجه کشور، بانک مرکزی کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@IranParastt27 اسفند 1404در پاسخ به @Mika5875با سلاملطفا حمایت و بازنشر دهیدhttps://farsnews.ir/IranParastt/1773386239088925037مطالبهدرخواست بهبود دیده‌شدن پویش‌های قدیمی در سامانه فارس من
پویش ها عمدتا در ۴۸ ساعت نخست بیشترین بازدید را دارند و بعد از آن بصورت شدیدی افت بازدید دارند. از خبرگزاری فارس تقاضای بهبود بستر دیده شدن پویش های قدیمی را داریم
خبرگزاری فارس
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@Iranehamdel28 اسفند 1404موضوعات اساسی مثل گرانی ،تورم ،رانت، اختلاس و ربای بانکی و حقوق و پاداش و وام های نجومی بلاعوض و غیره...در لیست مطالبه گری نیروهای مومن و انقلابی قرار گیرد.مطالبهمهار گرانی و تورم در صدر مطالبات نیروهای مؤمن و انقلابی
موضوعات اساسی همچون گرانی، تورم، رانت، اختلاس، ربای بانکی و همچنین حقوق‌ها، پاداش‌ها و وام‌های نجومی بلاعوض باید در اولویت فهرست مطالبه‌گری نیروهای مؤمن، بسیجی و انقلابی قرار گیرد. در مقابل، برخی جریان‌ها با جهت‌دهی افکار عمومی و سوق دادن جوانان به تقابل با یکدیگر در موضوعاتی چون بی‌حجابی، سگ‌گردانی و سایر مسائل حاشیه‌ای، زمینه ایجاد دوگانگی و تفرقه در جامعه را فراهم میکنند. نتیجه این روند، درگیر شدن نیروهای دلسوز کشور در مباحث فرعی و غفلت از مسائل بنیادین اقتصادی و معیشتی است؛ مسائلی که مستقیماً با زندگی و آینده مردم ارتباط دارد. گرانی‌های افسارگسیخته و تورم سنگین، علاوه بر فشار شدید بر معیشت خانوارها، بنیان خانواده را تضعیف کرده و بستر ازدواج و فرزندآوری را با چالش جدی مواجه می‌کند. تداوم این شرایط می‌تواند به افزایش آسیب‌های اجتماعی، اختلافات خانوادگی و کاهش آرامش روانی در جامعه منجر شود. همان‌گونه که برخی آسیب‌های فرهنگی مانند بی‌حجابی می‌توانند موجب بروز مشکلات خانوادگی شوند، فقر، تورم، گرانی و ناامنی اقتصادی و روانی به مراتب فشار سنگین‌تری بر بنیان خانواده سالم وارد می‌کند و ثبات آن را تهدید می‌سازد. اختلاس، حقوق‌ها و پاداش‌های نجومی، و تصمیمات اقتصادی تورم‌زا، از جمله عواملی هستند که به تضعیف ساختار اولیه یک جامعه سالم منجر می‌شوند و اعتماد عمومی را کاهش می‌دهند. استمرار چنین روندی نه‌تنها اقتصاد، بلکه آرامش و انسجام خانوادگی را نیز با چالش روبه‌رو می‌کند. تقویت بنیان خانواده صرفاً با اقدامات فرهنگی محقق نمی‌شود؛ اصلاح ریشه‌ای مشکلات اقتصادی، شفافیت در مدیریت منابع و مبارزه جدی با فساد نیز ضرورتی انکارناپذیر است. از جوانان مؤمن و دغدغه‌مند درخواست میشود با حفظ همدلی و انسجام اجتماعی، به صورت مطالبه‌گرانه و مسئولانه از دولت و مسئولان بخواهند نسبت به سیاست‌های اقتصادی، شیوه‌های اداره کشور و پیامدهای تورم و نابرابری پاسخ‌گو باشند و در جهت اصلاح آن گام‌های عملی بردارند. چرا میان سخنان مسئولان و عملکرد آنان فاصله وجود دارد؟ چرا بسیاری از وعده‌ها به مرحله اجرا نمی‌رسد؟ و چرا در مواجهه با مشکلات اقتصادی، همواره تحریم‌ها و دشمن خارجی به عنوان اصلی‌ترین علت معرفی می‌شوند؟ پرسش‌های جدی درباره شیوه اداره اقتصاد کشور مطرح است؛ از جمله اینکه چاپ پول، افزایش پایه پولی، تولید بدهی و انتقال آن به آینده از طریق انتشار اوراق بدهی چگونه به تشدید ناترازی‌ها و تورم‌های سنگین انجامیده است؟ چرا ارزش پول ملی طی سال‌های اخیر به شدت کاهش یافته و چرا دلار ظرف چند سال ۱۶۰ برابر شده است؟ بودجه‌ها به کجا می‌روند و چه تولید میکنند که نتیجه ای جز تورم نداشته؟ و صدها مطالبه دیگر.... این‌ها پرسش‌ها و مطالبات اساسی است که باید در اولویت جریان‌های مطالبه‌گر قرار گیرد. تمرکز بر شفافیت بودجه، مقابله با رانت، جلوگیری از ویژه‌خواری و اصلاح ساختارهای اقتصادی، مطالبه‌ای عمومی و فراگیر است. بدیهی است هر جریان سازمان‌یافته و منسجمی که با رویکردی مستقل و بر پایه اصول اعتقادی و اخلاقی مطالبه‌گری کند، می‌تواند در برابر ناکارآمدی ایستادگی کند. چنین رویکردی، اگر همراه با عقلانیت، انسجام و پایبندی به قانون باشد، زمینه‌ساز اصلاحات واقعی و کاهش نگرانی‌های اقتصادی مردم خواهد بود. این موضوعات اساسی باید در رأس و اولویت برنامه‌های سازمان بسیج قرار گیرد. مبارزه با رانت‌خواری، ویژه‌خواری و شبکه‌های اقتصادی شبه‌دولتی، مطالبه‌ای جدی است؛ چراکه این جریان‌ها همواره از مطالبه‌گری نیروهای مؤمن، مخلص و توانمند احساس نگرانی داشته‌اند و خواهند داشت. بسیج، به عنوان مجموعه‌ای منسجم و مبتنی بر اخلاص و تعهد دینی، ساختاری دارد که بر پایه ارزش‌های اعتقادی شکل گرفته و در برابر فشارها و مصلحت‌اندیشی‌های نادرست سر تسلیم فرود نمی‌آورد. همین استقلال و پایبندی به اصول، نقطه قوتی است که می‌تواند موجب هراس مفسدان اقتصادی، چه در داخل و چه در خارج، شود. در این میان، رانت‌خواران می‌کوشند با روش‌های مختلف، نیروهای دغدغه‌مند و جوانان انقلابی را از تمرکز بر مسائل اصلی منحرف کنند و آنان را به موضوعاتی دور از حوزه عملکرد خود سرگرم سازند. بدیهی است اگر نیروهای مؤمن و مطالبه‌گر با بصیرت و تمرکز، مسائل ریشه‌ای همچون تورم و ناکارآمدی‌های اقتصادی را در دستور کار قرار دهند، عرصه بر سوءاستفاده‌کنندگان تنگ خواهد شد. همواره مردم در کنار بسیج و نیروهای دلسوز کشور بوده‌اند و این همراهی سرمایه‌ای اجتماعی به شمار می‌رود.
سازمان بسیج، پایگاه ههای بسیج، نیروهای مومن و انقلابی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه