نامه نظام پرستاری به وزیر درباره پاداش پرستاران
رئیسکل سازمان نظام پرستاری، پیرو موافقت سازمان اداری و استخدامی در نامهای به وزیر بهداشت، خواستار ارسال پیشنهادات آن وزارتخانه برای پرداخت پاداش جبران خدمات دوران جنگ، نحوه محاسبه ساعت کاری کارکنان سلامت شد.
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از سازمان نظام پرستاری، پیرو نامه رئیس دفتر رئیسجمهور مبنی بر پیشبینی سازوکار جبران خدمات پرستاران، کادر درمان و سایر گروههای خدمتگزار در شرایط جنگی از سوی وزارت بهداشت و اعلام به سازمان ادرای و استخدامی، احمد نجاتیان طی نامهای از وزیر بهداشت درخواست کرد که وزارت بهداشت پیشنهادات خود را در این زمینهها به شورای حقوق و دستمزد ارسال کنند.در بخشی از نامه رئیسکل سازمان نظام پرستاری به وزیر بهداشت آمده است: با توجه به اینکه جنابعالی نیز دغدغه این موضوعات را دارید، خواهشمند است دستور فرمایید پیشنهادات وزارت در جهت پرداخت پاداش جبران خدمات در جنگ، نحوه محاسبه ساعت کاری کارکنان سلامت باتوجهبه کاهش ساعت کاری کارکنان اداری تا پایان تابستان و احتمالاً پایان سال و همچنین اختصاص بالاترین امتیاز فوقالعاده خاص به کارکنان سلامت (باتوجهبه میزان حضور و اهمیت کاری آنان) به شورای حقوق و دستمزد ارسال گردد.
نجاتیان در ادامه نوشت: سازمان نظام پرستاری نیز آماده است در کنار وزارت بهداشت این موضوعات را پیگیری نموده تا همکاران حوزه سلامت بتوانند باانگیزه بالاتری به خدمترسانی بیوقفه به مردم عزیز ایران ادامه دهند.متن کامل نامه رئیسکل سازمان نظام پرستاری به وزیر بهداشت به شرح زیر است:جناب آقای دکتر ظفرقندیوزیر محترم بهداشت درمان و آموزش پزشکی با سلام و احترامضمن تشکر و قدردانی از تلاشهای جنابعالی، معاونین و مدیران محترم وزارت متبوع در حفظ و حمایت از کارکنان نظام سلامت، همان گونه که مستحضر میباشید، این کارکنان طی شرایط مختلف کشور بهخصوص در بحرانها و جنگها میزان شجاعت و وفاداری خود را نسبت به تأمین سلامت مردم نشان دادند و باعث شدند نظام سلامت در صدر رضایتمندی مردم قرار گیرد که این جایگاه مایه مباهات همه ما میباشد.ولی علیرغم تلاشهای انجام شده، متأسفانه در حوزه تأمین حقوق مادی این عزیزان هنوز مشکلات زیادی وجود دارد بهطوریکه از همکارانی که در کف میدان و در بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی و اورژانسهای پیش بیمارستانی بیوقفه تلاش کردند بهاندازه زحماتشان در جنگهای تحمیلی دوم و سوم قدردانی نشد، ساعات کاری این همکاران همچنان در هر ماه حدود پنجاه ساعت بیشتر از کارکنان اداری است و نظام ناهماهنگ پرداخت سال ۱۴۰۵ نیز باعث ایجاد نارضایتی وسیع در بین کارکنان شریف نظام سلامت شده است.
با توجه به عنایت ویژه مقامات سیاسی، اجتماعی و امنیتی کشور به حوزه سلامت و ارسال پیامهای قدرشناسی از این کارکنان و مدیران این حوزه، ضروری است اقدامات عملی نیز در جهت تأمین حداقلهای معیشتی برای این عزیزان فراهم شود.در همین زمینه این سازمان طی نامهای به شماره ۱۷۱/۱۴۰۵/س ن مورخ ۲۴ فروردین ۱۴۰۵ به ریاست محترم جمهوری خواستار توجه ویژه به همه نیروهای خدمتگزار کشور شد که بر اساس ارجاعات انجام شده سازمان اداری و استخدامی طی نامه شماره ۴۸۷۵ مورخ ۶ اردیبهشت ۱۴۰۵ از دو موضوع جبران خدمات کادر سلامت بهویژه پرستاران در ایام جنگ و ترمیم حقوق با مکانیسم فوقالعاده خاص استقبال نموده و خواستار ارسال پیشنهادات وزارت بهداشت شده است که مراتب طی نامه شماره ۹۴۱۴ مورخ ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۵ ریاست محترم دفتر رئیسجمهور به آن وزارتخانه منعکس شده است.لذا باتوجهبه اینکه جنابعالی نیز دغدغه این موضوعات را دارید خواهشمند است دستور فرمایید پیشنهادات وزارت در جهت پرداخت پاداش جبران خدمات در جنگ، نحوه محاسبه ساعت کاری کارکنان سلامت باتوجهبه کاهش ساعت کاری کارکنان اداری تا پایان تابستان و احتمالاً پایان سال و همچنین اختصاص بالاترین امتیاز فوقالعاده خاص به کارکنان سلامت (باتوجهبه میزان حضور و اهمیت کاری آنان) به شورای حقوق و دستمزد ارسال گردد.این سازمان نیز آماده است در کنار وزارت بهداشت این موضوعات را پیگیری نموده تا همکاران حوزه سلامت بتوانند باانگیزه بالاتری به خدمترسانی بیوقفه به مردم عزیز ایران ادامه دهند.پیشاپیش از حسن مساعدت جنابعالی سپاسگزارم.احمد نجاتیانرئیسکل سازمان نظام پرستاری
در ادامه پیگیری سازمان نظام پرستاری از رئیسجمهور برای جبران خدمات کادر سلامت در دوران جنگ و اختصاص فوقالعاده خاص برای این گروه و همچنین رعایت عدالت در ساعت کار کادر سلامت باتوجهبه کاهش ساعت کاری کارکنان دولت، این سازمان طی نامهای به وزیر بهداشت خواستار اقدام این وزارتخانه و ارسال پیشنهادات به شورای حقوق و دستمزد شد.#پرستاری#وزارت_بهداشت#استخدامی#درمانی#اورژانس#بیمارستان
19:37 - 31 اردیبهشت 1405
