تنبیه بدنی کاملا غیر عقلانی است! ولی آسیب این سیستم لوس و ننر پرور در بلند مدت از تنبیه بدنی بیشتر است،حتما باید نظام تشویق و تنبیه کارامدی در آموزش و پرورش به کار گرفته شود. نمونه های واضح آن را در محل کار میبینم که اکثر همکاران جدیدالورود که اولین دستپخت این سیستم هستند با دانش و مهارت کمتر به ن…نمایش بیشتر
وزیر آموزشوپرورش: تنبیه بدنی دانشآموز به هر دلیلی ممنوع است
علیرضا کاظمی گفت: تنبیه بدنی دانشآموز و سوءرفتار با وی به هر دلیل و تحت هر شرایطی، ممنوع اعلام شده است و با متخلفان، برابر قوانین و مقررات، رفتار خواهد شد.
علیرضا کاظمی وزیر آموزشوپرورش در گفتوگو با خبرنگار آموزشوپرورش خبرگزاری فارس با تأکید بر اینکه موارد تخلفات تنبیه بدنی در مدارس انگشتشمار است اما همین تعداد نیز نباید باشد، اظهار کرد: در آییننامه اجرایی مدارس، «تنبیه» معادل آگاهیبخشی آمده است و در ماده ۸۱ این آییننامه، تنبیه بدنی دانشآموز و سوءرفتار با وی به هر دلیل و تحت هر شرایطی، ممنوع اعلام شده است و با متخلفان، برابر قوانین و مقررات، رفتار خواهد شد.وی ادامه داد: علاوهبرآن در دیگر اسناد بالادستی و قوانین مصوب مجلس شورای اسلامی، مصادیق سوءرفتار نیز مشخص شده است، لذا هرگونه فعل یا ترک فعل عمدی که سلامت جسمی، روانی، اخلاقی یا اجتماعی دانشآموزان را در معرض خطر یا آسیب قرار دهد، از مصادیق سوءرفتار به شمار میرود.کاظمی افزود: انتظار داریم مدیران مدارس، دیگر همکاران خود را نسبت به موضوع ممنوعیت تنبیه بدنی و عواقب سوءرفتار با دانشآموزان، آگاه نموده و تأکید کنند که هیچ فردی از مدیر، معاون یا معلم و دیگر عوامل مدرسه، تحت هیچ شرایطی، حق تنبیه بدنی دانشآموزان را ندارد.وی تصریح کرد: والدین نیز در صورت مشاهده چنین رفتارهایی از سوی عوامل مدرسه، میتوانند با مراجعه به مدیر مدرسه، موضوع را پیگیری و در صورت عدم حصول نتیجه، به واحدهای ارزیابی عملکرد و رسیدگی به شکایات ادارات آموزشوپرورش مناطق و نواحی مراجعه و یا از طریق همین واحد نظارتی ادارات کل آموزشوپرورش استانها و یا وزارتخانه، موضوع را پیگیری کنند.
وزیر آموزشوپرورش گفت: همکاران ما در هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری نیز عنداللزوم، موظف به رسیدگی به تخلفات کارکنان بوده و با فرد یا افراد متخلف، برابر مقررات، برخورد قانونی خواهند کرد که در این صورت ممکن است بسته به نوع تخلف، حکم تذکر، اخطار همراه با درج در پرونده یا اخراج و انفصال از خدمت نیز برای عوامل خاطی، صادر شود.وی تأکید کرد: البته باید در نظر داشت که ارتکاب هر یک از مصادیق سوءرفتار، توهین یا بی احترامی از سوی دانشآموزان و یا اولیای آنان نسبت به معلمان یا هر یک از ارکان مدرسه، نیز موجب پیگرد قانونی شده و با متخلفان برابر مقررات، برخورد انضباطی و قانونی صورت خواهد گرفت.پایان پیام/#تنبیه_بدنی#وزیر_آموزش_و_پرورش#علیرضا_کاظمی
07:55 - 23 مهر 1404
6 پاسخ
@sybad23 مهر 1404در پاسخ بهباز خوبه اینترنت هست دست اینا رو میشه.زمان ما که سیم و لوله اینا بود و هیشکی عین خیالشم نبود..من یادمه معلما بیشتر بچه های میزای اول تا سوم که اکثرا بچه مثبت بودنو میزدن آخر کلاس که وجود نداشتن بیان خخخ...انشالله بساط این کارا که معلم میاد عقدشو رو بچه خالی میکنه جمع شه.
@Ar135123 مهر 1404در پاسخ بهتا زمانی که معلم باید از کمترین حقوق و مزایا در بین کارکنان دولت برخوردار باشد هیچگاه مسئله تعلیم و تربیت سامان نخواهد یافت. معلم باید بدون دغدغه مطالعه کند، برنامه ریزی داشته باشد و به برطرف کردن کاستی های دانشی و مهارتی خود بپردازد.ولی قرار بر این است معلم دغدغه شغل دوم و سوم داشته باشد نه دغدغه …نمایش بیشتر
@SeyedALii23 مهر 1404در پاسخ بههمین دو روز پیش خبر شکستن بینی و پاره شدن پرده گوش دانش آموزی توسط مدیر مدرسه تو قزوین منتشر شد و رئیس آموزش پرورش پشت مدیر درآمد، این ها فقط بازی رسانه ای هست، امسال بعد از دیدن اخلاق بد معلم پسرم تصمیم به جابجایی اون گرفتم و 16 میلیون تومان پول بی زبون رو مدرس برنگردوند، این سیستم هم مثل بقیه سیست…نمایش بیشتر
@user17084564332623 مهر 1404در پاسخ بهیکی امد دفترم از یکی از نیروها شکایت کرد که رفتارش با مردم خوب نیست...گفتم تقصر او نیست. تقصیر من مدیره...نیرو با این فشار روانی سنگین باید بصورت متناوب جایگزین بشه تا ریکاوری بشه...اما نیرو نداریم و عذرخواهی کردم.40 نفر دانش آموز، 11 تومن حقوق.. بلاتشبیه هزینه چوپانی 20 تومنه👉
