دلایل تفاوت بین آمار فرصتهای شغلی و به کار گماردگان/ مشکل مالیاتی کاریابیها
نایب رئیس هیأت مدیره کانون کاریابیهای کشور ضمن تشریح مشکلات کاریابیها و دلایل ایجاد تفاوت بین آمار فرصتهای شغلی ثبت شده و آمار به کار گماردگان، از مشکلات این بخش با ادارات امور مالیاتی برای تشخیص درآمد کاریابیها خبر داد.
حسین ساروخانی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس اظهار داشت: مشکلات موجود در سامانه بازار کار موجب شده است که مشکلات جدیدی برای کاریابیها به وجود بیاید.نایب رئیس هیئت مدیره کانون کاریابیهای کشور افزود: حالا این سؤال مطرح است که تفاوت فاحش بین آمار فرصتهای شغلی ثبت شده و آمار به کار گماردگان را چطور میتوان توجیه کرد؟وی ادامه داد: با بررسیهای انجام شده، مشخص شد که ثبت فرصتهای شغلی، عدم تمایل به مراجعه و دریافت معرفینامه برای فرصت شغلی با حداقل مزد، دور زدن کاریابی توسط کارجو و کارفرما پس از ایجاد فرصت شغلی و نبود قابلیت تفکیک فرصتهای شغلی مربوط به یک واحد صنفی که در چند واحد صنفی ثبت شده از مهمترین دلایل ایجاد تفاوت بین آمار فرصتهای شغلی ثبت شده و آمار به کار گماردگان است.ساروخانی با بیان اینکه با توجه به مشکلات این سامانه، فرایندهای تعریفشده در آن باید مجدداً بازنگری شود، افزود: در جلسهای که اخیراً با مدیرکل جدید هدایت نیروی کار وزارتخانه داشتیم هم گفتم که این مشکلات در سایه تعامل مناسب کانون کاریابیها و وزارتخانه حل میشود در حالی که هماکنون غالب تصمیمات دستوری است.عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی ایران گفت: مسئولان عنوان میکنند که اشتغال مسئله و دغدغه اصلی کشور است، اما تفکیکی بین ایجاد اشتغال و حوزه خدمات اشتغال قائل نیستند و هیچ تصمیمی در حوزه خدمات اشتغال اتخاذ نمیشود.
ساروخانی گفت: مشکل دیگر اینکه ادارات امور مالیاتی استانها، آمار کاریابیها را از سال 86 تا 91 درخواست کردند و مدیران کل تعاون، کار استانها هم بدون هیچ توضیحی، عین آماری که در تعهد خودشان بود را به عنوان آمار به کار گمارده به آنها ارائه کردهاندوی ادامه داد: وزارت کار در دولت قبل اعلام میکرد که هر کس یک ساعت در هفته کار انجام دهد طبق تعریف سازمان بینالمللی کار، شاغل محسوب میشود، اما به این نکته توجه نکردند که کاریابیها اگر فردی را به کارفرما معرفی کنند و آن فرد کمتر از یک ماه در یک کارگاه مشغول شود و آنجا را ترک کند، کاریابی پولی از او دریافت نمیکند.نایب رئیس کانون کاریابیهای کشور ادامه داد: با این اوضاع، کسی نیست که این موضوع را تشریح کند که کاریابی از بابت تعداد زیادی از افرادی که کمتر از یک ماه در کارگاهها مشغول بودهاند، پولی دریافت نکرده است و ادارات امور مالیاتی برای 6 سال فعالیت یک کاریابی رقم 80 یا 90 میلیونی مالیات در نظر گرفته است.ساروخانی گفت: برای رفع این مشکل قبلاً پیشنهاد یک سامانه رصد آنلاین در قالب «یارانه کارت اشتغال» دادیم و این کار تا مراحلی پیش رفت، اما متأسفانه متوقف شده است.وی اضافه کرد: اگر این طرح اجرا شود و سازمانهای دخیل در موضوع اشتغال در قالب یک سامانه واحد با هم لینک شوند، کارجو، کارفرما و کاریابیها همگی میتوانند به راحتی کار خود را انجام دهند.
عضو اتاق بازرگانی ایران ادامه داد: الان در برخی استانها به کاریابیها فشار میآورند تا آمارسازی کنند تا به مراجع بالاتر ارائه شود، اما این خیانت به کشور است با این وضعیت کاریابیها هم باید مالیات فعالیتی که نکردند را بپردازند و هم آمار غیرواقعی بدهند.انتهای پیام/آ.
08:59 - 13 بهمن 1392
0 بازدید
