اتحاد و پشتوانه میدانی

‏جنگ‌های امروز به جنگ هوش مصنوعی، رسانه و فناوری تبدیل شده‌اند؛ جایی که این ابزارها میدان اصلی را می‌سازند.‏شبکه اجتماعی «مای‌دات» بر بستر بلاک‌چین، به‌زودی باقدرت وارد می‌شود و نقش مردم ایران را در برابر شبکه‌های برون‌مرزی پررنگ‌تر خواهد کرد.‏در این مسیر پروژه دوم این گروه، «دات‌وان سل» به‌عنوان نسل جدید اپراتور همراه، با اینترنتی متفاوت و سیم‌کارت‌های ویژه، از این اکوسیستم بزرگ پشتیبانی می‌کند و به بهره‌برداری می‌رسد.‏ما با هم یک شبکه اجتماعی اثرگذار و یک اپراتور متفاوت و یک مدل درآمدزایی مشترک را با هم آغاز خواهیم کرد.‏⁧ #بابک‌زنجانی⁩ ⁧ #دات‌وان⁩ ⁧ #مای‌دات⁩ ⁧ #دات‌وانسل
٢ MB
12:30 - 27 فروردین 1405

3 إعادة النشر18 التفاعل
76٫2k من المشاهدات


16 الإجابة

‌ستاره بیدار‌ صورة الملف الشخصي
@Setar5684منذ 8 ساعات
تعليقًا على
**اقتصاد پویا در سایه اتحاد دیجیتال:**"مای‌دات" و "دات‌وان سل" با تلفیق قدرت بلاکچین و فناوری‌های نوین ارتباطی، انقلابی در اقتصاد دیجیتال ایران ایجاد می‌کنند. این هم‌افزایی، ضمن ارتقاء نقش مردم در فضای مجازی، راه را برای مدل‌های نوین درآمدزایی و ایجاد یک اکوسیستم خودکفا و اثرگذار هموار می‌سازد.

‌ستاره بیدار‌ صورة الملف الشخصي
@Setar5684منذ 8 ساعات
"بذر اندیشه، چون در خاک زربشکفد، دهد محصولِ هنر.شبکه پیوند، چون زرین سبدجامعه را بخشد، رونق و امید."قلم و اندیشه تان هماره ماندگار ،کارآفرین مهربان ميهن مهرپررومان؛جناب مهندس #بابک_زنجانی گرانمایه #ستاره_بیدار

‌Mohamad0077‌ صورة الملف الشخصي
@mohamadamin1منذ 8 ساعات
تعليقًا على
کی اونوقت؟

‌Amirhosein 26‌ صورة الملف الشخصي
@Amirhosein26kمنذ 8 ساعات
تعليقًا على
همه چی داشت خوب پیش میرفت تو متن تا رسیدیم به سیمکارت ویژه!منظورت رو روشن بیان کن سیمکارت ویژه یعنی چی؟!اگر صحبت #اینترنت طبقاتی هست که از الان شکست خورده و هرکی فعالیت کنه رو پلتفرم شما از الان تحریم میشه از سمت مردم.

‌الينا سهرابى‌ صورة الملف الشخصي
@elinasohrabiمنذ 8 ساعات
تعليقًا على
امیدوارم در مرحله بهره‌برداری، توازن بین تکنولوژی و نیاز کاربر به درستی حفظ شود.برقرار باشید💎💫

‌الينا سهرابى‌ صورة الملف الشخصي
@elinasohrabiمنذ 8 ساعات
تعليقًا على
تلفیق شفافیتِ ذاتیِ بلاکچین با الزاماتِ حقوقیِ حریم خصوصی در لایه اپراتور، چالش حساس و عجیبی است؛ چطور این تضادِ حقوقی را حل می‌کنید؟

‌الينا سهرابى‌ صورة الملف الشخصي
@elinasohrabiمنذ 8 ساعات
تعليقًا على
تغییر جایگاه کاربران از مصرف‌کننده به ذی‌نفع در لایه زیرساخت، رویکردی است که قدرت شبکه را مستقیماً به مشارکت مردم متصل می‌کند👌

@user1709100944751138475منذ 7 ساعات
تعليقًا على
من باورم نمیشه فارس برای بابک زنجانی رپورتاژ اگهی بره!

@user176174516585منذ 7 ساعات
تعليقًا على
اندر وصف حلزونها (قاتلان باغها و بوستانها):از نظر بقیه موجودات حیات وحش، حلزونها جانورانی بد مزه و نچسب، و به غایت چسبناک هستن. از هر دیواری هر چقدر هم که بلند باشه، بالا میرن تا به آبادی و سبزی در اونطرف حصار شبیخون بزنن.

@op080منذ 7 ساعات
تعليقًا على
روز دقیق نداره؟

@user177504720931منذ 7 ساعات
تعليقًا على
متن مطالبه پیش از افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ است. الان حقوق اعضای هیئت علمی حدود دو برابر شده است.مثلاً یک هیات علمی که یک ماه پیش حقوقش ۷۰ میلیون بوده الان حدود ۱۴۵ میلیون شده است.https://farsnews.ir/user177504720931/1775051181649276817
ح
حبیب

@user177504720931  •  12 فروردین 1405

انتقاد به تبعیض و افزایش ۷۵ درصدی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها
يطلب

انتقاد به تبعیض و افزایش ۷۵ درصدی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها

با سلام و احترام ضمن ابراز تأسف عمیق از تبعیض آشکار و غیرقابل قبول که در تاریخ ۲۶ اسفند ۱۴۰۴ در نظام آموزش عالی کشور و با تصویب هیئت امنای مرکزی وزارت علوم با افزایش ۷۵ درصدی حقوق اعضای هیئت علمی در سال ۱۴۰۴ شاهد آن هستیم. این افزایش حقوق به غیر از افزایشی است که قرار است در سال ۱۴۰۵ انجام شود. مراتب اعتراض رسمی و قاطع خود را به شرح ذیل اعلام می‌داریم: ۱. نادیده گرفتن حقوق کارمندان و کارکنان دولت، فرهنگیان، نیروهای مسلح و بازنشستگان در مقابل افزایش چشمگیر حقوق اعضای هیئت علمی: همگان مات و مبهوت شاهدیم مصوبه‌ای مبنی بر افزایش ۷۵ درصدی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها توسط مرکز هیئت امنای وزارت علوم در تاریخ ۲۶ اسفند ۱۴۰۴ و تاریخ اجرای ۱ بهمن ۱۴۰۴ به مرحله اجرا درآمده و احکام حقوقی ایشان نیز صادر گردیده است. در حالی که به دلیل مشکلات اقتصادی همه اقشار تحت فشار هستند و حقوق استادان دانشگاه نیز کم نیست، افزایش چند ده میلیون تومانی اعضای هیئت علمی (۷۵ درصد) به راحتی تصویب شده است. این رویکرد دوگانه، مصداق بارز بی‌عدالتی سازمانی و تبعیض ناروا بین گروه‌های شغلی است. ۲. شکاف مزدی و غیرقابل تحمل: با اجرای مصوبه اخیر شکاف درآمدی میان اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها با سایر کارکنان زحمتکش دولت، فرهنگیان و معلمان گرامی، کارمندان اداری و رکن اجرایی دانشگاه‌ها، کارکنان سایر دستگاه‌های اجرایی و وزارتخانه ها، بازنشستگان و کارگران شاغل در بخش های دولتی و خصوصی به ابعاد غیرقابل تحملی رسیده است. پیش‌بینی می‌شود در سال ۱۴۰۵ حقوق معلمان و فرهنگیان، کارمندان وزارت علوم، جهاد کشاورزی، نیرو، بهداشت و سایر وزارتخانه‌ها حدود یک چهارم حقوق عضو هیئت علمی که اغلب خود از تصمیم‌ گیرندگان حوزه کارمندان نیز هستند برسد. این وضعیت نه تنها با موازین قانونی و شرعی عدالت اجتماعی مغایرت دارد، بلکه کرامت انسانی و انگیزه خدمت را در میان بخش وسیعی از جامعه که شاکله اصلی نظام اداری و آموزشی کشور را تشکیل می‌دهند، خدشه‌دار می‌سازد. ۳.مغایرت با اصول بنیادین حقوقی و قانونی: این تبعیض فاحش، در تعارض مستقیم با اصول سوم، نوزدهم، بیستم و بیست و هشتم قانون اساسی است که بر برابری حقوق همگان در برابر قانون، نفی هرگونه امتیازات ناروا، برخورداری از تأمین اجتماعی و حق برخورداری از شغل شایسته و تأمین معاش تأکید دارند. همچنین، این رویه با سیاست‌های کلی در حوزه عدالت اداری و اقتصادی مغایرت دارد. ۴. رویه جهانی و اعتبار علمی کشور: در هیچ کجای دنیا چنین شکاف عمیق و غیرمنطقی در دریافت حقوق میان اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها با سایر گروه های مزد بگیر از جمله معلمان و کارمندان اجرایی مشاهده نمی‌شود. این انحصار طلبی نه تنها باعث دلزدگی و مهاجرت نخبگان از بدنه اجرایی و آموزشی کشور می‌شود بلکه اعتبار و جایگاه علمی و بین‌المللی را نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد. ۵. ناعدالتی در زمان جنگ این ناعدالتی و تبعیض بزرگ در گرماگرم جنگ تحمیلی دشمن آمریکایی-صهیونیستی علیه کشورمان رخ داد، اکنون که مردم مستضعف دارایی خود را برای پیروزی جبهه حق ایثار می کنند عده‌ای ویژه‌خوار و فرصت‌طلب اینچنین از بیت‌المال برای خود کیسه اندوخته اند. بسیاری از مدیران، مسئولان، نمایندگان و ... خود هیات علمی هستند وگرنه چنین افزایش حقوق در زمان جنگ و به این مقدار از محالات است. در حالی که بودجه محدود کشور در شرایط جنگی بایستی صرف دفاع و بازسازی کشور شود. درخواست قاطع: این تبعیض و افزایش حقوق ۷۵ درصدی انحصاری اعضای هیئت علمی بدون توجه به رویکرد عدالت سازمانی در مورد سایر حقوق بگیران مصداق ظلم و اجحافی بزرگ است خواستار موارد ذیل هستیم: الف. توقف فوری اجرای مصوبه افزایش ۷۵ درصدی حقوق اعضای هیئت علمی از ابتدای بهمن ۱۴۰۴ تا زمان رسیدگی عادلانه به وضعیت حقوقی کلیه کارکنان دولت. ب. بازنگری اساسی و فوری در کلیه احکام حقوقی صادره همه کارکنان دولت با رویکرد ایجاد تناسب عادلانه و رفع تبعیض. ج. اجرای سریع و بدون قید و شرط مصوبه افزایش حقوق همه کارکنان دولت که پیش از این با موانع اداری مواجه شده است. د. تدوین و ابلاغ دستور العمل های شفاف و علمی برای تعیین حقوق و مزایای کلیه کارکنان دولت، بر اساس معیارهای عینی، شایستگی، سختی کار و نیاز واقعی، با لحاظ کردن اصل برابری و پرهیز از تبعیض و نه فقط برای یک قشر خاص. از مسئولان محترم انتظار داریم با درک عمق این مطالبه بر حق و توجه به پیامدهای اجتماعی و اقتصادی این تبعیض، تدابیر لازم را به سرعت اتخاذ نمایند تا اعتماد از دست رفته بازگردد و مسیر اجرای عدالت در پرداخت‌ها هموار گردد.

ریاست جمهوری، مجلس شورای اسلامی

1000
10٬000

إظهار هذا الموضوع


‌مرتضی عباسی‌ صورة الملف الشخصي
@MortezaAbbassiمنذ 7 ساعات
توسعه مالکیتِ انحصاری؛ایجادِ رقابتِ فراملی،بهبودِ کیفیتِ شهروندی.

@WeWantOurRightsمنذ 7 ساعات
تعليقًا على
دیگه امیدی به این کشور‌ ندارم چطور یک نفر اتهام فساد مالی داره میاد اپلیکیشن میسازه سیم کارت تعریف میکنه؟ باورکردنی نیست

@user177525063349منذ 6 ساعات
تعليقًا على
چه میکنه بابک

‌ستاره شمالی‌ صورة الملف الشخصي
@Userfars2026منذ 4 ساعات
تعليقًا على
پست شما با جنگ شروع میشه و با مدل درآمدزایی به‌پایان می‌رسه 😌

@user177497411195منذ 1 ساعات
تعليقًا على
من اصلا خوشم از واژه جنگ نمیاد . دشمن .. ..‌ شعار مرگ ... یه سری کلمات هستن که احساس میکنم هر چی ایرانی می‌کشه از گفتن از کلمات .. حالا کشورهای دیگه .. عملا مردمشونو با اینجور واژه ها آشنا میکنن.. الکی دست دوستی به هم میدن و مثلا بهتر گفته بشه منافع ملت ما ایران در این است که ... ادامه ماجرا .