به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، سوژ‌ه‌ای با عنوان «ماده ۵۲ قانون کار برای کارگران سرب و روی زنجان اجرا شود» در فارس من خبرگزاری فارس به ثبت رسیده است.
در آن سوژه آمده بود«کارگران سرب و روی زنجان خواستار مشخص‌شدن وضعیت مطالبات صنفی، اجرای ماده 52 قانون کار و بازنگری در طرح طبقه‌بندی مشاغل خود شدند.»
طبق پیگیری که خبرنگار خبرگزاری فارس انجام داده است ماده ۵۲ قانون کار برای کارگران شرکت سرب روی زنجان از مهرماه آغاز شده و در حال اجرا است.
در همین رابطه هومن امیدوار مدیر روابط کار استان زنجان در گفت‌و‌گو با فارس اظهار داشت: ماده ۵۲ قانون کار در حال حاضر در زنجان در حال اجراست.
مدیر روابط کار استان زنجان گفت: طبق ماده ۵۲ قانون کار در کارهای سخت و زیان‌آور ساعت کاری از ۸ ساعت به ۶ ساعت و به‌جای ۳ شیفت به ۴ شیف کاری و مرخصی کارگران از ۴ هفته به ۵ هفته رسیده است که این قانون به همین روال در حال اجراست.
وی گفت: کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور، شرکت و سرب روی زنجان را به عنوان ماده ۵۲ قانون کار در استان زنجان شناخته و این قانون برای کارگران این شرکت در حال اجراست.
امیدوار در خصوص طبقه‌بندی مشاغل گفت: این موضوع هم با پیگیری‌های مسئولان استان و اداره‌کل کار در حال حاضر در استان اجرا می‌شود.
پایان پیام/۷۳۰۲۱
