مطالبه
گزینش‌ها در استخدام‌ها جدی گرفته شود
گزینش کردن یعنی متناسب با آن شغل فرد مناسب را جذب کردن.در استخدام دولتی بیشتر آزمون مد نظر است ولی گزینش یعنی مصاحبه و تحقیقات جدی گرفته نمی‌شود و افراد لایق در گزینش گماشته نمی‌شود و نتیجه می‌شود کارمندانی که دارای مسائل و مشکلاتی هستند قلاب در ایران و دستگاه ها چه این که این وضعیت در گزینش معلمان و فرهنگیان بسیار بغرنج است جایی که آینده کشور و انقلاب باید در آن تربیت شود و نقش کلیدی و استراتژیک در فرهنگ آینده و تربیت نسل دارد.
0
100
گزارش از مطالبه
23:19 - 21 مهر 1401
5 بازدید
1 پاسخ