با شیوع ویروس کووید ۱۹ و مشکلات اقتصادی در کشور، متاسفانه کارفرمایان با ایجاد فشار بیشتر بر کارگران از حقوق و مزایای آنان کاسته و بر ساعات کاری شان افزودهاند و در صورت امتناع کارگر او را تهدید به اخراج میکنند. بازرسان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این اوضاع و احوال سر در لاک بیخبری فرو برده و عملا چرخش ترازو را به نفع کارفرما سوق دادهاند. در یکی از بیمارستانهای معروف خصوصی شیراز، به کارگری که تا سال قبل در صورت دو شیفت بودن، ناهار تعلق میگرفت، اکنون به بهانه این بیماری حذف شده ولی برای پزشکان و سهامداران برقرار است. شیفت کاری در قانون حداکثر ۱۲ ساعت میباشد که در این مرکز برای بعضی از کارگران بیشتر است. در بخشنامه جدید این ارگان نیز به عدم ذخیره ۹ روز مرخصی تأکید شده که باز خلاف قانون اداره کار است.