خبرهای تلخ از بودجه ۱۴۰۵ برای حقوق
افزایش حقوق به میزان تورم نه یک ایده و نظر شخصی بلکه یک تکلیف قانونی است. طبق ماده ۱۲۵ قانون خدمات کشوری «ضرایب ریالی حقوق میبایست هر ساله حداقل به اندازه نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی افزایش یابد.۴ MB
کاملا درستهاما یه نکته:اگه تورم ۵۰ درصد باشه و افزایش حقوق ۲۰ درصد،کاهش قدرت خرید مردم ۳۰ درصد نمیشه، میشه ۲۰ درصد
21:54 - 27 آذر 1404
1 واکنش
1071 بازدید
2 پاسخ
@Amirezzati28 آذر 1404در پاسخ به و#حقوق_طلا #محاسبه_بر_اساس_گرم_طلا و #پرداخت_با_ریال اگر پایه حقوق 1.5 گرم طلا فرض شود ؛الان که طلا گرمی 6 هستش ، پایه حقوق میشه 9 و طلا 7 شد پایه حقوق هم بشه 10.5 لطفاً : شرکت ، امضا ، انتشارhttps://asle8.24on.ir/n/545https://www.karzar.net/175332https://farsnews.ir/Amirezzati/1739154863571786966پیشنهادهاپیشنهاد تغییر مبنای پرداخت حقوق کارگران از ریال به گرم طلا
نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی سلام علیکم؛ از جنابعالی تقاضا داریم مبنای پرداخت حقوق کارگران و حداقل بگیران را در کشور از ریال به گرم_طلا تغییر دهید یعنی حقوق_پایه را بر اساس گرم طلا تصویب کنید و با ریال پرداخت کنید تا کارگر هر لحظه در استرس افت_ارزش پول ملی و کاهش قدرت خرید و ضعیف شدن حقوق دریافتی و شخصیت خود و خانواده اش در اجتماع نباشد و کار خود را انجام دهد یعنی اگر ریال بی ارزش شد و دلار و طلا گران شد ، نگرانی در حداقلبگیران ایجاد نشود چون طلا گران شده و بصورت خودکار مقدار حقوق ریالی آنها زیاد می شود و کلا آرامش اقتصادی در قشر ضعیف جامعه ایجاد می گردد و امکان برنامهریزی برای مخارج زندگی فراهم می شود. اگر معیار پرداخت حقوق ، گرم طلا بشود دیگر نیازی نیست هر ساله قبل از عید نوروز چندین جلسه هماهنگی بین نماینده کارگران و کارفرمایان برای تعیین حقوق پایه برگزار گردد و میتوان مثلاً هر ۱۰ سال یکبار این جلسات را برگزار کرد. با تشکر قشر ضعیف جامعه
نمایندگان مجلس شورای اسلامی و دولت و وزیر کار رفاه و تامین اجتماعی
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه