یک انتصاب بحثبرانگیز در بنیاد شهید کردستان
انتصاب مدیرکل جدید بنیاد شهید و امور ایثارگران کردستان از سوی استاندار، در حالی صورت گرفته که این استان از نیروهای بومی با سابقه فعالیت در حوزه ایثار و شهادت برخوردار است. همین موضوع باعث شده است برخی فعالان اجتماعی و خانوادههای شهدا با طرح این پرسش که چرا از ظرفیتهای بومی استفاده نشده، نسبت به این رویکرد مدیریتی در استان واکنش نشان دهند.
خبرگزاری فارس - سنندج؛ در سفر سال ۱۳۸۸ رهبر شهید انقلاب به استان کردستان، ایشان از شهدای این استان به عنوان «مظلومتر» یاد کردند؛ شهدایی که علاوه بر تحمل رنجهای جنگ و ناامنی، خانوادههایشان نیز سالها با فشارها و تهدیدهای گروههای ضدانقلاب مواجه بودهاند. کردستان در طول سالهای انقلاب و دفاع از امنیت کشور، ۵ هزار و ۵۳۶ شهید تقدیم کرده است؛ آماری که نشاندهنده عمق ایثار مردم این استان در پاسداری از انقلاب اسلامی است.در همان سفر، رهبر شهید انقلاب کردستان را استانی فرهنگی توصیف کردند؛ استانی که یکی از مهمترین شاخصهای فرهنگی آن، برخورداری از نیروی انسانی توانمند، مدیران مدبر و ظرفیتهای بومی قابل توجه است. با این حال، برخی تصمیمات مدیریتی در استان، پرسشها و انتقاداتی را در میان افکار عمومی و خانوادههای شهدا برانگیخته است.یکی از مهمترین این موارد، انتصاب مدیرکل جدید بنیاد شهید و امور ایثارگران کردستان است. استاندار کردستان، برای این سمت فردی را انتخاب کرده که پیشتر مدیرکل بنیاد شهید استان کرمانشاه بوده و حدود پنج ماه پیش از آن مسئولیت کنار گذاشته شده و گویا تا کمتر از دو سال تا دیگر بازنشست میشود. این در حالی است که استان کردستان خود از نیروهای بومی آشنا به مسائل ایثارگران و خانوادههای شهدا برخوردار است؛ نیروهایی که سالها در حوزههای مختلف مدیریتی و فرهنگی فعالیت داشتهاند.
کارشناسان حوزه ایثار و شهادت معتقدند مدیریت در بنیاد شهید تنها یک مسئولیت اداری نیست، بلکه نیازمند شناخت عمیق از شرایط اجتماعی، فرهنگی و تاریخی استان و ارتباط نزدیک با خانوادههای شهدا و ایثارگران است. خانوادههایی که بسیاری از آنها هنوز با خاطرات تلخ سالهای ناامنی و فشارهای گروههکهای ضدانقلاب زندگی میکنند و انتظار دارند مدیران این حوزه با شناخت دقیق از وضعیت آنان فعالیت کنند.از سوی دیگر، این نخستین انتصاب غیربومی در بدنه مدیریتی استانداری نیست. تداوم چنین رویکردی باعث شده است برخی فعالان اجتماعی و خانوادههای شهدا نسبت به کمرنگ شدن نقش نیروهای بومی در مدیریت استان ابراز نگرانی کنند.منتقدان این رویکرد معتقدند اعتماد به ظرفیتهای بومی نه تنها موجب افزایش کارآمدی مدیریتی میشود، بلکه حس مشارکت و تعلق اجتماعی را در میان مردم تقویت میکند؛ بهویژه در استانی مانند کردستان که مردم آن در سالهای سخت انقلاب و دفاع از امنیت کشور هزینههای سنگینی پرداخت کردهاند.
اکنون انتظار میرود استاندار کردستان در سیاستهای مدیریتی خود بازنگری کرده و در انتصاب مدیران استانی، به ظرفیتها و توانمندیهای نیروهای بومی توجه بیشتری نشان دهد؛ اقدامی که میتواند هم موجب تقویت اعتماد عمومی شود و هم پاسخی شایسته به ایثار هزاران خانواده شهید این استان باشد.#ایثار #شهادت #کردستان #انتصاب #بنیادشهید 07:35 - 30 اردیبهشت 1405