نرخ بيكاري در برخي شهرها به 30 درصد مي‌رسد
خبرگزاري فارس: معاون وزير كار گفت: با وجود نرخ بيكاري 3/12 درصدي رسمي كشور كه از سوي مركز آمار ايران اعلام شده‌است، نرخ بيكاري در برخي شهرهاي كشور به 30 درصد بالغ مي‌شود.
به گزارش خبرنگار اجتماعي فارس، جواد فرشباف ماهريان امروز در كارگاه آموزشي كارآفريني و كاربرد آن در نظام سلامت در محل وزارت بهداشت، افزود: هيچگاه نمي‌توان نرخ بيكاري را در جامعه به صفر رساند و حتي در كشورهاي پيشرفته نيز بين 3 تا 7 درصد بيكاري وجود دارد كه بيكاري طبيعي محسوب مي‌شود اما بيكاري در كشور ما ناشي از ساختار نامناسب اقتصاد و توليد در كشور است.
وي ادامه داد: تعريف بيكاري در كشور ما شامل فردي مي‌شود كه طي يك هفته گذشته هيچ منبع درآمدي نداشته است، حتي معادل يكساعت و اين تعريف درستي از بيكاري نيست زيرا شاغل كسي است كه شغل پايدار، مناسب و با درآمد ثابت داشته باشد.
معاون وزير كار گفت: اگر بيكاري پنهان و مشاغل كاذب را كه در تعريف شغل پايدار قرار نمي‌گيرند و نيز بازده كاري 15 دقيقه‌اي را به ازاي 6 ساعت كار در كشور در نظر بگيريم با يك نرخ بيكاري فاجعه آميز در كشور مواجه مي‌شويم.
فرشباف افزود: يكي از علل بيكاري در جامعه ما رشد بالاي جمعيت در سالهاي گذشته است كه دو بار در كشور تكرار شد اول در دهه 40 كه نرخ رشد به بالاي 3 درصد رسيد و باعث شد جمعيت جوان ( 15 تا 29 سال) از 7/21 درصد با 6/25 درصد برسد و دوم نرخ رشد بين 3/3 تا 9/3 درصد در دهه 60 بود كه موجب شد جمعيت جوان كشور به 4/28 درصد كل جمعيت كشور برسد و با ادامه آن جمعيت جوان كشور به 30 درصد در سال 82 رسيد و اكنون حدود 34 درصد كل جمعيت كشور برآورد مي‌شود.
وي گفت: مسئله مهم بيكاري در كشور جمعيت بالاي بيكاران تحصيل كرده است، سهم بيكاران داراي مدرك تحصيلي از 2/4 درصد در سال 75 به 2/11 درصد در سال 80 رسيد و رشد 70 درصدي داشت و بر آورد امسال سهم بيكاري 14درصدي فارغ التحصيلان دانشگاههاست.
معاون برنامه‌ريزي منابع انساني و سياستگذاري اشتغال وزارت كار و امور اجتماعي افزود: ذخيره بيكاران داراي مدرك تحصيلي در كشور نسبت به كل ذخيره بيكاري كشور از سال 75 تا 80 حدود 350 درصد رشد داشته است و از 62 هزار نفر به 278 هزار نفر در سال 80 رسيد و اين روند رو به افزايش همچنان ادامه دارد و به نظر مي‌رسد امسال سهم بيكاران داراي مدرك تحصيلي حداقل به 14درصد برسد.
وي گفت: نرخ بيكاري درجامعه زنان به مراتب بيش از مردان است در سال 75 با وجود نرخ كلي بيكاري 9 درصدي در جامعه نرخ بيكاري زنان 13درصد بود در سال 80 با وجود نرخ بيكاري كلي 12درصدي در كشور، نرخ بيكاري زنان 19 درصد شد و در سال 84 به نظر مي رسد كه بيكاري زنان به بالاتر از 22 درصد رسيده است اين امر با فزوني 17درصدي ورودي زنان به دانشگاهها نسبت به مردان در سالهاي آينده بيشتر خواهد شد.
فرشباف افزود: آمار بسيار وحشتناكتر اين است كه 76 درصد بيكاران داراي مدرك تحصيلي غير ماهر هستند اين در حالي است كه 43 درصد شاغلان كشور بي سواد يا كم سواد هستند و به طور كلي 6/84 درصد شاغلان كشور تحصيلات زير ديپلم دارند.
وي گفت: آمارهاي موجود ويژگي هاي خاصي را در مورد وضعيت اشتغال در كشور نشان مي دهد، كه عبارتند از نامتوازن بودن توزيع اشتغال در كشور، نرخ فزاينده بيكاري در سالهاي آينده و شدت رشد بيشتر آن، مدت طولاني بيكاري در كشور به طوري كه 70 درصد بيكاران كشور حداقل دو سال سابقه بيكاري دارند.
وي ادامه داد: بحران بيكاري در جامعه ما يك بحران جدي است و با توجه به نرخ رشد اقتصادي پايين 2/5 درصدي كشور كه 3 درصد از رشد پيش بيني شده برنامه كمتر است و نيز قوانين دست و پاگير كار و تامين اجتماعي و به خصوص ناهماهنگي بين دانشگاهها و بازار كار در صورتي كه اقدامات جدي و اساسي در اين زمينه انجام شود با ابعاد بسيار جدي تر اين بحران در كشور مواجه مي شويم.
معاون افزود: مشكل اساسي ديگر آگاهي اندك ما از وضعيت شاغلان بخش غير دولتي است در حالي كه براي 3 ميليون شاغل لشكري و كشوري دستگاههاي متعددي فعال هستند براي حدود 15 ميليون شاغل بخش غير دولتي دستگاه خاصي براي ساماندهي امور شاغلان و بازنشستگان و خدمت رساني به آنان وجود ندارد و حداكثر مي توانيم با سياستگذاري كلان نظارت كلي در اين زمينه داشته باشيم.
فرشباف گفت: در دولت نهم برنامه هاي بزرگي براي ساماندهي مشكل اشتغال در كشور انجام شده است، منابع مالي كه براي اين كار در نظر گرفته شده است بيش از حد نياز است، برنامه هاي خاصي براي كاهش قوانين دست و پاگير وجود دارد، آموزشهاي مهارتي با جديت بيشتري دنبال مي شود.
وي افزود: به همين منظور دفاتر كارآفريني در همه وزارتخانه ها و سازمانهاي دولتي فعال شده است، رويكرد كلي توسعه بنگاههاي كوچك و زودبازده اقتصادي براي ايجاد شغل است، صيانت از نيروي كار و آموزش و مهارت آموزي آنها جزو برنامه هاي اساسي است و اسناد توسعه اشتغال در همه استانها با جديت پيگيري مي شود و در همين زمينه شناخت بازار كار،ظرفيت سنجي در بخشهاي مختلف و شناخت ميزان مهارت نيروها در اولويت كاري است.
پيش از سخنان فرشباف، ميرزابيگي، مشاور وزير بهداشت و سرپرست دفتر كارآفريني وزارت بهداشت كسب و كارهاي زودبازده و فعال شدن دفاتر كارآفريني دانشگاههاي علوم پزشكي را براي كار آفريني در حوزه سلامت را جزو اولويتهاي وزارت بهداشت اعلام كرد.
پس از سخنان فرشباف نيز ملكي تبار، معاون كار آفريني وزارت كار با اشاره به وظايف دفاتر كارآفريني در ايجاد شغل در كشور در همه دستگاههاي اجرايي به امكان ايجاد حدود 500 هزار شغل از طريق بنگاههاي كوچك و زودبازده اقتصادي در كشور اشاره كرد.
انتهاي پيام/ز
12:06 - 26 تیر 1385
0 بازدید
1 پاسخ