استخدام افراد معلول از طریق برگزاری آزمون استخدامی اختصاصی صورت میگیرد
بر اساس مصوبه امروز مجلس، استخدام معلولان از طریق برگزاری آزمون استخدامی اختصاصی جامع معلولان انجام می شود.
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز (سه شنبه) پارلمان در جریان بررسی لایحه حمایت از حقوق معلولان ماده 11 این لایحه را اصلاح کردند. براساس این رفع ابهام، دولت مکلف است جهت ایجاد فرصتهای شغلی برای افراد دارای معلولیت نسبت به اختصاص حداکثر سی درصد (30%) از پستهای سازمانی تلفنچی (اپراتور) دستگاه ها، شرکت های دولتی و نهادهای عمومی به افراد نابینا و کم بینا و افراد دارای معلولیت جسمی، حرکتی و همچنین اختصاص حداکثر سی درصد (30%) از پستهای سازمانی متصدی دفتری و ماشیننویسی دستگاهها، شرکتها و نهادهای عمومی به افراد دارای معلولیت جسمی، حرکتی اقدام کند.همچنین بر اساس تبصره ماده 11 لایحه فوق،کلیه وزارتخانهها، سازمانها، مؤسسات و شرکتهای دولتی و نهادهایعمومی و انقلابی مجازند تا سقف مجوزهای استخدامی سالانه خود، افراد نابینا و ناشنوا و افراد دارای آسیب نخاعی واجد شرایط بر طبق ضوابط قانونی را با برگزاری آزمون استخدامی اختصاصی جامع معلولان به کار گیرند.انتهای پیام/
11:32 - 5 دی 1396
0 بازدید
