به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، هاشم کارگر سازمان ثبتاحوال ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل جدید ثبتاحوال استان زنجان اظهار کرد: ثبت احوال در ۱۰۰ سال گذشته فعالیت خوبی داشته و هر چند اصلاحات در قوانین داشته ولی در مجموع اقدامات و عملیات کاری خود را خوب انجام داده است.
رئیس سازمان ثبتاحوال با اشاره به اینکه این سازمان در عرصههای مختلف جدی وارد شده است، اضافه کرد: در ایام کرونا ثبت احوال در بدترین شرایط به کار خود ادامه داد و حمایت خوبی از اقدامات جانبی چون واکسیناسیون داشته است.
وی اضافه کرد: در ایام اربعین نیز با توجه به وقفههای روی داده در این اتفاق تاریخی به دلیل شیوع کرونا ثبت احوال توانست فعالیت خوبی داشته باشد.
کارگر با اشاره به اینکه آیا باید ثبت احوال همچنان مسیر قبلی را ادامه دهد یا با روند تغییرات تغییر کند، عنوان کرد: طبیعی است که علاوه بر تغییرات شکلی و محتوایی ثبت احوال باید به سمت تبدیل شدن به یک سازمان هوشمند و مجازی حرکت کند.
رئیس سازمان ثبتاحوال با اشاره به اینکه این سازمان باید متناسب با نیاز جامعه تغییرات ایجاد کند، اضافه کرد: ثبت احوال در طول ۱۰۰ سال جایگاه واقعی خود در حاکمیت پیدا نکرده و درک نشده است.
وی با اشاره به اینکه ثبت احوال با همه مشکلات مسؤولیت خود را انجام داده و به همین دلیل نیازها احساس نشده است، اضافه کرد: از سوی دیگر باید ثبت احوال در مأموریتهای خود تغییرات انجام میداد و بر اساس نیاز مردم فعالیت میکرد.
کارگر با اشاره به اینکه یک سازمانی هستیم که نیاز جامعه را نمیتوانیم برآورده کنیم، بیان کرد: اگر نتوانیم این کار را بکنیم سایر مجموعهها برای خود بانک آماری میسازند و موجب کنار گذاشتن ثبت احوال میشوند.
رئیس سازمان ثبتاحوال با اشاره به اینکه سال گذشته برای بحث قانون جوانی جمعیت از آمار یک دهه قبل معیار قرار گرفت که اقدام علمی نبود، اضافه کرد: آمار ثبتی مبنا شده و دوران خود اظهاری گذشته است.
وی با اشاره به اینکه در تصمیمگیریهای کلان و خرد ثبت احوال نقش ایفا میکند، خاطر نشان کرد: سامانه سهیم که اوایل شهریور ماه توسط وزیر رونمایی شد یک حرکت جدید در ثبت احوال است.
کارگر با اشاره به اینکه مدیر صرفا تمشیتی نمیخواهیم و باید رقابت سالم بین استانها ایجاد شود، گفت: مدیران شهرستانی باید پیشنهادات خلاقانه به مرکز ارائه دهد و باید مدیر براساس توانایی فعالیت کند.
انتهای پیام/73009