اخبار فارس من افکار سنجی دانشکده انتشارات توانا فارس نوجوان

استانها  /  گیلان

تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر شاغل در شهرداری رشت

رئیس شورای اسلامی شهر رشت با حمایت از تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر شاغل در شهرداری رشت گفت: بر اساس شیوه‌نامه‌ای که به‌تمامی دستگاه‌ها ازجمله شهرداری رشت ابلاغ شده است باید نیروهای شهرداری رشت مشمولِ شیوه‌نامه قانونی ایثارگران هر چه سریع‌تر تعیین تکلیف شوند.

تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر شاغل در شهرداری رشت

به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، محمدحسین واثق کارگرنیا در حاشیه برگزاری جلسه‌ تبدیل وضعیت نیروهای شاغل در شهرداری رشت در ساختمان جلسات شورا اظهار کرد: دغدغه‌های خانواده ایثارگر شاغل در شهرداری رشت دراین‌باره به‌حق است و آینده خدمتی‌شان با این شیوه‌نامه‌ای که اخیراً مصوب شد گره‌خورده است.

وی با بیان اینکه با مدیرکل امور شهری و روستایی استانداری گیلان پیرامون این آئین‌نامه صحبت کرده‌ام، افزود: وی اعلام کرد که هیچ مخالفتی از این بابت در استانداری گیلان وجود ندارد و شهرداری می‌تواند بر اساس شیوه‌نامه مصوب پیرامون تبدیل وضعیت این نیروها اقدام کند.

رئیس شورای اسلامی شهر رشت با اشاره به اینکه بندهایی از این شیوه‌نامه بسیار کلی است، تصریح کرد: برخی از شهرداری‌های کشور با نگاه مثبت به این موضوع در حال انجام این فرایند هستند و برخی دیگر از شهرداری‌ها نیز به‌شدت با اجرای این شیوه‌نامه مخالفت کرده‌اند و تعدادی از شهرداری‌ها ازجمله شهرداری رشت با طرح پرسش‌های مختلف به‌کندی حرکت می‌کنند و برای هر اقدامی دنبال مجوز هستند، درصورتی‌که آئین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های متعدد روند کار را مشخص کرده است.

کارگرنیا با بیان اینکه مدیران شهرداری رشت باید خودشان را به‌جای این افراد ایثارگر شاغل در شهرداری تصور کنند، گفت: باید خودمان را به‌جای این افراد تصور کنیم و متأسفانه واحد اداری شهرداری رشت در این مورد عملکرد ضعیفی از خود نشان داده است و هیچ اراده‌ای از بابت تبدیل وضعیت این نیروها در شهرداری رشت مشاهده نمی‌شود.

وی با تأکید به اینکه استانداری گیلان صراحتاً اعلام کرده است که تمامی افراد ایثارگر بر اساس ضوابط اعلام‌شده در شیوه‌نامه مصوب، مشمول این قانون می‌شوند، افزود: نیروهایی به‌صورت شرکتی در شهرداری رشت مشغول فعالیت بوده و دارای ضوابط اعلام‌شده پیرامون شیوه‌نامه ایثارگران هستند که باید هر چه سریع‌تر تعیین تکلیف شوند و در صورت عدم وجود پست بلا تصدی، دستگاه مجری می‌تواند نسبت به پیشنهاد پست‌های سازمانی جدید اقدام کند.

انتهای پیام/۳۳۸۹

این مطلب را برای صفحه اول پیشنهاد کنید
نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری فارس در وب سایت منتشر خواهد شد پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
Captcha
لطفا پیام خود را وارد نمایید.
پیام شما با موفقیت ثبت گردید.
لطفا کد اعتبارسنجی را صحیح وارد نمایید.
مشکلی پیش آمده است. لطفا دوباره تلاش نمایید.

پر بازدید ها

    پر بحث ترین ها

      بیشترین اشتراک

        اخبار گردشگری globe
        اخبار کسب و کار تریبون
        همراه اول