محمد خدادادی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در شهرکرد گفت: در روزهایی به سر می‌بریم که مردم استان کم‌برخوردار چهارمحال و بختیاری از یک سو با مسائل اقتصادی و کوچک‌تر شدن سفره خود مواجه هستند و از سوی دیگر بی‌تدبیری‌ها در حوزه‌های مختلف از جمله حوزه سلامت آن‌ها را بیش از پیش آزرده لذا شیوه انتخاب و مسندنشینی مسؤولان این استان از اهمیت بالایی برخوردار است.
مسئول بسیج دانشگاه علوم‌پزشکی شهرکرد ادامه داد: با توجه به اینکه اولین دولت شکل گرفته در گام دوم انقلاب اسلامی دولت سیزدهم است، انتظار می‌رود نیروی انسانی جوان، مؤمن، انقلابی و تحول‌خواه در تک تک سلول‌های مدیریتی جایگزین شده که تنها در این صورت می‌توان بر شدت مشکلات فایق آمد و با بن بست‌شکنی حیات طیبه‌ای را برای مردم رقم زد.
وی تاکید کرد: آنچه در این میان مهم است تاکید و پیگیریِ ایجاد و استمرار گفتمان دولت جوان انقلابی و دوم تمهید شرایط و سازوکارهای قانونی در این زمینه است.
خدادادی با بیان اینکه در حال حاضردر بدنه اجرایی کشور و استان چهره‌هایی حضور دارند که به آمد و رفت دولت‌ها عادت کرده و شاهد چرخش مدیریتی آن‌ها هستیم خاطرنشان کرد: تحول‌آفرینی جز با شروع تحول در بدنه مدیریتی شروع نخواهد شد و این امر با جایگزینی و جایگذاری مدیران جوان و تحول‌خواه میسر می‌شود.
وی با اشاره به اینکه از جمله موانع جدی در تحول‌آفرینی استان حضور اشخاص و جریان‌های فرصت‌طلب و سهم‌خواه است که لابی قوی در سطح کشور دارند، گفت: نباید در انتصابات وابستگی و سفارش‌های گروه‌ها و افراد خاص حاکم در ساختارهای سیاسی ملاک عمل قرار گرفته و باید انتخاب و انتصاب افراد بر مبنای کارآمدی، تقوا، روحیه تحول‌خواهی، انقلابی‌گری و جوانگرائی بوده و مدیران انتصاب شده علی‌الخصوص استاندار آگاه و مسلط به مشکلات استان باشد.
وی تصریح کرد: مردم شریف استان انتظار دارند که نه در شعار بلکه در عمل شاهد تحقق وعده مبارزه با فساد، گسترش عدالت اجتماعی و جوانگرائی شوند و سرمایه اجتماعی که به واسطه بی‌تفاوتی دولتمردان قبلی آسیب دیده، جبران شود.
انتهای پیام/68033
