فرحناز قائدامینی امروز در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در شهرکرد با اشاره به کمبود یک هزار و ۸۹۰ معلم در استان گفت: تعداد پرسنل آموزش و پرورش استان ۱۵ هزار و ۱۵۰ نفر است که از این تعداد یک هزار و ۳۵۰ نفر آن‌ها دانشجو معلم هستند.
مدیرکل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری افزود: ۶۵۵ نفر از نیروها حق‌التدریسی هستند و تعداد کارکنان استان ۱۳ هزار و ۱۴۵ نفر است که از این تعداد ۱۱ هزار و ۴۲۱ نفر کارکنان آموزشی هستند.
راهکارهای جبران کمبود نیرو در آموزش و پرورش
وی اظهار داشت: تا مهرماه سال جاری یک هزار و ۶۸۳ نفر شامل بازنشستگی، تقلیل و مرخصی می‌شوند و در مقابل ۵۷۳ نفر نیروی پیمانی جذب می‌شود که ۲۷۹ نفر مشمول ماده ۲۸ و ۲۹۶ نفر از فرهنگیان هستند.
قائدامینی خاطرنشان کرد: تعداد کارکنان در مهرماه سال جاری ۱۰ هزار و ۳۱۳ نفر است در حالیکه تعداد دانش‌آموزان امسال به غیر از دانش‌آموزان پیش‌دبستانی ۱۷۶ هزار و ۷۱۴ نفر می‌باشد.
مدیرکل آموزش و پرورش چهارمحال و بختیاری با اشاره به راهکارهای جبران و پوشش کمبود نیرو عنوان کرد: استفاده از ظرفیت معلمان حق‌التدریسی به تعداد یک هزار و ۲۱۳ نفر، طرح امین ۴۳ نفر، تدریس موظف معاونان و عوامل اجرایی مدرسه به تعداد ۲۶۶ نفر که ۶ هزار و ۴۰۰ ساعت از این جبران می‌شود، موافقت با استمرار کار ۳۰۲ نفر، استفاده از نیروهای بازنشسته به میزان ۱۵ ساعت در هفته و پرداخت به صورت اضافه‌کار و استفاده از شیفت‌بندی معلمان در مناطق محروم از جمله راهکارهای جبران کمبود نیرو در آموزش و پرورش است.
بررسی ۴۸۳ درخواست انتقالی خارج از استانی معلمان در چهارمحال و بختیاری/ با ۱۲۵ درخواست موافقت شد
وی با اشاره به روند انتقالی‌های آموزش و پرورش بیان کرد: امسال ۴۸۳ نفر درخواست انتقالی خارج از استان داشتند که با تعداد ۱۲۵ نفر موافقت شد که شامل انتقال تمام همسران جانبازان با مشکلات محرز شده و زوج‌های فرهنگیان شد.
قائدامینی در خصوص انتقالی‌های درون استانی اظهار داشت: تعداد یک هزار و ۱۸۷ تقاضای درون استانی داشتیم که هنوز انجام نشده است و درصدد هستیم که به صورت پلکانی همانند سال‌های گذشته انجام شود.
انتهای پیام/۶۸۰۳۲
