به گزارش خبرگزاری فارس از کرج، حسین اعظمی، معاون منابع انسانی و دبیر شورای تحول دادگستری استان البرز، از تدوین و تصویب شیوه نامه داخلی ارتقا پست کارکنان اداری خبر داد و گفت: در راستای پیاده سازی سیاست‌های قوه قضائیه در محور ششم طرح تحول قضائی، تحقق عدالت سازمانی، ارتقاء سطح انگیزشی و اصلاح مسیر شغلی کارکنان، شیوه نامه داخلی ارتقاء پست کارکنان با لحاظ کردن جدول امتیازبندی تدوین و تصویب شد.
وی افزود: در همین راستا برای نخستین بار، نرم افزار رتبه بندی ارتقاء پست کارکنان با قابلیت محاسبه رتبه متقاضیان تغییر پست به پست‌های منشی، مدیردفتر، کارشناس امور قضائی و کارشناس مسؤول امور قضائی در دادسرا، محاکم بدوی و تجدید نظر، براساس امتیاز سابقه خدمتی با لحاظ ابلاغ داخلی، امتیازهای توقف در پست سازمانی، مدرک تحصیلی، نمرات ارزشیابی و آموزش، طراحی و پیاده سازی شده و از اوایل هفته آینده در پرتال معاونت منابع انسانی دادگستری استان البرز بارگذاری می‌شود به نحوی که هر یک از کارکنان قادر به رؤیت رتبه خود برای پست‌های مذکور خواهند بود.
انتهای پیام/ج
