به گزارش خبرگزاری فارس از سمنان، حسن سعدالدین عصر امروز در جلسه شورای پژوهش استانداری سمنان اظهار کرد: شورای پژوهش استانداری سمنان بر اساس دستورالعمل درونسازمانی و با نظر معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان تشکیل شد تا از این منظر، پژوهشهای استانداری و واحدهای تابعه ساماندهی شود.
او گفت: پژوهشهای موردنیاز استانداری، فرمانداریها و واحدهای ستادی تابعه و درونسازمانی در شورای پژوهش بررسی و نهایی میشود.
مدیرکل دفتر برنامهریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری سمنان گفت: اعتبارات پژوهشی هر ساله بهصورت متمرکز تخصیص دادهشده میشود؛ برای تعیین اولویتهای پژوهشی استان، عناوین پژوهشی در کمیتههای تخصصی بررسی و بهترین پروپوزالها با هزینههای مناسب و منطقی تصویب میشود.
سعدالدین بیا کرد: با تأکید معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان، اولویتهای پژوهشی و تحقیقات توسط دانشگاهها انجام میشود.
او اضافه کرد: هر ساله اولویتهای پژوهشی استانداری سمنان از دفاتر استانداری جمعآوری و پس از بررسی و تأیید نهایی در سامانه مدیریت و برنامهریزی بارگذاری میشود.
مدیرکل دفتر برنامهریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری سمنان اضافه کرد: تاکنون پنج طرح پژوهشی در استانداری سمنان انجامشده و سه طرح به مرحله اجرایی درآمده و به بهرهبرداری رسیده است.
پژوهشها مشکلات استان را رفع کند
امیر بینایی، مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری سمنان هم گفت: پژوهشهای تخصصی دفاتر بر اساس تکالیف ابلاغی از سوی وزارت کشور باید مدنظر قرار گیرد.
او گفت: پژوهش باید بر اساس واقعیات اجتماعی و مبتنی بر بوم منطقه باشد؛ پژوهشها باید مشکلی از مشکلات استان بهویژه در مناطق محروم رفع کرده و مردممحور و مبتنی بر تحقق عدالت اجتماعی باشد.
مدیرکل دفتر امور اجتماعی و فرهنگی استانداری سمنان اضافه کرد: طرحهای پژوهشی در استانداری و فرمانداریها بهمنظور توانمندسازی همکاران توسط کارکنان انجام شود.
بینایی افزود: طرحهای پژوهشی استانداری و فرمانداریها باید در راستای توانمندسازی و افزایش نشاط و سلامت کارکنان و اثربخشی فعالیتها انجام شود.
ایجاد ارتباط مؤثر بین کارفرما و پژوهشگر
مهسا شاهحسینی، مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری سمنان هم گفت: لزوم ارائه برنامه بهمنظور ترغیب و ترویج فرهنگ پژوهشمحور بین کارکنان مورد توجه قرار گیرد.
او افزود: پیشنهادات لازم در خصوص ترویج نگاه و دید پژوهشی ارائه شود و لزوم آموزشهای کارگاهمحور بهمنظور ارائه محتوا و روش تحقیق و انجام پژوهش مدنظر قرار گیرد.
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری سمنان افزود: ایجاد ارتباط مؤثر بین کارفرما و پژوهشگر در انجام پژوهش و تأثیرگذاری بیشتر حائز اهمیت است.
پژوهشها باید مسألهمحور باشد
فاطمه منصوری، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار سمنان هم با تأکید بر ضرورت و اهمیت ساماندهی پژوهشها و همفکری و همافزایی در انجام پژوهشها در استانداری اظهار کرد: راهبری پژوهشهای استان را استانداری سمنان با همراهی سازمان مدیریت برنامهریزی عهدهدار است و با این هدف، شورای پژوهش استانداری سمنان با مسؤولیت معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری برگزار میشود.
منصوری گفت: پژوهشها باید مسألهمحور بوده و منجر به مداخله در حل مسائل شود.
وی اهمیت و جایگاه پژوهش را در میزان بهرهبرداری از آن دانست و افزود: در واقع باید تصمیمگیریها در حوزههای مختلف بر پایه پژوهش باشد و لازم است نسبت به انتخاب موضوعات پژوهش و همچنین نحوه انجام آن با بررسی موشکافانه پروپوزالها با دقت و حساسیت نظر ورود کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان گفت: پژوهشها چه کاربردی باشد و چه راهبردی باید مبتنی بر نیازسنجی و واقعیتهای جامعه بوده و مشکلات و دغدغههای جامعه را بررسی و راهکارهای لازم را ارائه دهد.
منصوری با تأکید بر اینکه پژوهشها باید در دستگاههای اجرایی منتج به بهرهبرداری شود، گفت: در شورای پژوهش استان مقرر شد تا دستگاهها تأثیرات و کاربردهای پژوهشهای خود را گزارش دهند و در این راستا لازم است نتایج پژوهشهای استانداری در سالهای ۹۷ و ۹۸ نیز گزارش و نظرات بهرهبرداران اخذ شود.
وی همچنین بر ترویج نگاه پژوهشی بین کارکنان تأکید کرد و افزود: ضمن ارائه آموزشهای لازم، ارجگذاری و تقدیر بهموقع و بهجا از افرادی که پژوهشهای آنان موجب افزایش بهرهوری و راندمان کاری میشود باید مورد توجه قرار گیرد.
معاون استاندار سمنان ضمن تأکید بر تهیه بانک اطلاعاتی پژوهشها و پایاننامههای کارکنان که مرتبط با محورهای توسعه استان و همچنین مأموریتهای دستگاه باشد نقش شورای پژوهش استانداری را حائز اهمیت خواند و خواستار آن شد که علاوه بر بررسی و انتخاب هوشمندانه موضوعات پژوهش سالانه استانداری، پژوهشهای داخلی دفاتر نیز در این شورا مطرح و مصوب گردیده و چگونگی انجام آن گزارش شود.
انتهای پیام/۷۴۰۰۱/م/