به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، کریم صادق‌زاده‌تبریزی در واکنش به بخشنامه جدید شهردار تبریز و قائم‌مقام وی در خصوص عقد قرارداد کارگران و پرسنل تامین نیرو هر منطقه و سازمان شهرداری تبریز با شرکت‌های متفرقه تامین نیرو اظهار داشت: قرار بود تبدیل وضعیت پرسنل تامین نیرو شهرداری تبریز در هفته کارگر رونمایی شود ولی متاسفانه در این هفته شاهد تنزل ثبات قراردادی این عزیزان بودیم.
وی خاطرنشان کرد: ظاهرا ابتلا به کرونا باعث شده شهردار تبریز قول‌های خودش را از یاد ببرد، چراکه وی بارها به تمام اعضا شورا و پرسنل قول تبدیل وضعیت کاری در جهت امنیت شغلی و امنیت مالی توام با عدالت اجتماعی داده بود.
پشت پرده شرکت‌های تامین نیرو را افشا می‌کنم
این عضو هیات رئیسه شورای اسلامی شهر تبریز همچنین ضمن انتقاد از سکوت رئیس شورای شهر تبریز در خصوص بخشنامه اخیر شهردار و قائم‌مقام وی گفت: زد و بندهای پشت پرده برخی از آقایان باعث صدور این بخشنامه شده است که نتیجه آن چیزی جز استثمار کارگران و پرسنل تامین نیرو نخواهد بود و آقایان باید بدانند اگر می‌خواهند به برخی‌ها برای اهداف خاص امتیاز بدهند، حق و حقوق کارگران زحمت‌کش قابل بذل و بخشش نیست.
صادق‌زاده ادامه داد: در صورتی که آقایان از این تصمیم خود بر نگردند به‌عنوان عضو کمیسیون تحقیق، نظارت و ارزیابی شورای اسلامی شهر تبریز پشت پرده‌های این تصمیم عجولانه در مورد بازگرداندن دوباره دلالان و شرکت‌های تامین نیرو که فقط و فقط علیه کارگران شهرداری تبریز است را فاش خواهم کرد.
شهرداری تبریز در حال از بین بردن امنیت شغلی کارگران خود است
وی تصریح کرد: شهردار توانمند ارومیه از چندین ماه دستور تبدیل وضعیت تمام پرسنل تامین نیرو شهرداری این شهر را داده است در حالی که شهرداری تبریز در حال از بین بردن امنیت شغلی کارگران خود است، باید واقعا در این شهر به حال خودمان با این وضعیت گریه کنیم.
رئیس فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تبریز یادآور شد: ۴۹ درصد شرکت همشهری متعلق به شهرداری است و مابقی سهام نیز عام هست و نفع شخصی در این بین نیست و این یعنی نصف سود این شرکت مجددا به حساب شهرداری تبریز باز می‌گردد و از طرفی پرسنلی که با این شرکت قرارداد دارند علاوه‌بر دارا بودن امنیت شغلی، می‌توانند به راحتی از خدمات مراکز درمانی و رفاهی شهرداری تبریز بهره‌مند شوند در حالی که قطعا با تغییر این وضعیت که آقایان ترسیم نموده‌اند برده‌داری نوین پیمانکاری ظالم را تداعی می‌کنند.
صادق‌زاده با اعلام اینکه به هیچ‌وجه اجازه نمی‌دهیم امنیت شغلی پرسنل تامین نیرو و کارگران خدوم شهرداری به خطر بیفتد اذعان کرد: این تصمیم یک شبه باعث از بین رفتن زحمات ۱۰ ساله اعضا شورای فعلی و قبلی و شهرداران قبلی می‌شود که به نوعی در راستای امنیت شغلی و ثبات کاری پرسنل تامین نیرو قدم برداشته بودند.
مدیریت شهرداری توانایی مدیریت امور جاری شهرداری را ندارد
عضو هیات رئیسه شورای اسلامی شهر تبریز یادآور شد: ورود شرکت‌های خصوصی به مدیریت کارگران در مناطق و سازمان‌ها هم باعث تضییع حقوق کارگران و هم بسترسازی برای ورود نیروهای سفارشی به شهرداری همچنین بسترسازی برای ایجاد فساد در این حوزه است و این تصمیمات نشان می‌دهد که مدیریت شهرداری توانایی مدیریت امور جاری شهرداری را ندارد و انجام امور و پروژه‌های زیربنایی از این سیستم ضعیف را نمی‌توان انتظار داشت.
وی همچنین گفت: باید تمام قراردادهای تامین نیرو و پیمانکاری حذف شده و شهرداری با تمام پرسنل به‌طور مستقیم وارد عقد قرارداد شود و این بهترین شیوه برای تحقق فرمایشات ولی امر مسلمین جهان رهبر فرزانه انقلاب اسلامی در سال جدید همانا جهش تولید و تغییر در زندگی مردم است که متاسفانه در شهرداری برعکس فرمایشات رهبری قدم بر می‌دارند.
انتهای پیام/60002/س
