به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، سعید ناجی در جلسه شورای روابط عمومی‌های استان، اظهار کرد: شورای روابط عمومی‌های استان وظیفه مهم ساماندهی فعالیت‌های روابط عمومی‌های دستگاه های مختلف در هرمزگان را بر عهده دارد و علاوه بر آن برگزاری دوره‌های آموزشی، فعال سازی این واحد در تمامی دستگاه ها و در مسیر درست قرار دادن طرح‌ها و برنامه‌های این بخش نیز از وظایف این شورا است.
وی افزود: آنچه که شورای روابط عمومی استان باید دنبال کند، آموزش هدفمند و ارزیابی نتیجه این آموزش‌ها در روابط عمومی دستگاه‌های استان است، برای داشتن روابط عمومی قوی در استان باید نیروهای روابط عمومی مورد ارزیابی و سنجش قرار گیرند زیرا نیروی ضعیف در این عرصه موجب ایجاد خلاء در رابطه میان مردم و مسئولین خواهد شد.
ناجی تاکید کرد: آموزش باید اسباب فعالیت و عملکرد موثر باشد اما چنانچه پس از دوره های آموزشی هیچ تحولی در روند فعالیت ایجاد نشود، این بدان معنا است که نتیجه‌ای حاصل نشده و به همین منظور باید سطح ارتقای روابط عمومی‌ها پس از دوره آموزشی، مورد ارزیابی قرار گیرد.
وی با بیان اینکه باید در برگزاری دوره‌های آموزشی به دنبال نتیجه بود، بیان کرد: نتیجه مد نظر در برگزاری دوره‌های آموزشی باید در راستای بارور کردن دستگاه‌ها در حوزه اطلاع رسانی مناسب، ایجاد ارتباط شایسته و متعادل سازی فضای عمومی و روانی جامعه در خصوص برنامه‌ها و عملکرد دستگاه مربوطه باشد.
معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان با بیان اینکه تمامی تصمیمات گرفته شده در شورای روابط عمومی باید تاثیر خود را در عملکرد مجموعه روابط عمومی‌های استان نشان دهد، افزود: عدم حصول نتیجه به معنای عدم وجود هماهنگی شورا با جامعه هدف و یا ناکار آمدی نیروهای روابط عمومی دستگاه ها است که باید این امر با دقت مورد بررسی قرار گیرد.
وی تاکید کرد: باید هدف شورای روابط عمومی استان داشتن نیروهای فعال، پویا، باانگیزه و خلاق در بدنه روابط عمومی دستگاه‌های استان باشد و برای رسیدن به این هدف باید طرح و برنامه داشت.
ناجی خاطر نشان کرد: چنانچه در بخش روابط عمومی دستگاه ها افراد کارآمد و توانا وجود داشته باشد علاوه بر بهره‌مندی از یک ظرفیت بالقوه و خوب، بسیاری از مشکلات که ریشه در ضعف اطلاع رسانی و عدم ارتباط مناسب دستگاه ها با جامعه دارد، رفع خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر نیروهای کارآمد و توانا در حوزه روابط عمومی های استان بسیار کم است، افزود: به دلیل کمبود نیروهای مجرب و کارآمد در این عرصه نمی توان از ظرفیت کامل این بخش در استان به درستی استفاده کرد.
وی خاطر نشان کرد: سامان دادن مجموعه روابط عمومی‌های دستگاه‌ها از نظر توانایی، قابلیت، انگیزه و همسویی باید انجام گیرد و بدون ملاحظه در این خصوص تصمیم گیری شود زیرا زحماتی کشیده می‌شود اما به درستی منعکس نمی‌شود و این امر در طولانی مدت موجب یاس و نامیدی در جامعه خواهد شد.
انتهای پیام/۳۲۶۴
