به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه اصفهان، نقوی پس از کسب جایزه جهانی MIKE اظهار کرد: فولاد مبارکه برای دستیابی به چنین موفقیت‌هایی هرگز خودش را در گرو مسیرهای مرتبط قرار نداده این موضوع یک باید خود ساخته در فولاد مبارکه است.
معاون تکنولوژی و فناوری شرکت فولاد مبارکه تصریح کرد: کسب جایزه جهانی MIKE توسط گروه فولاد مبارکه در شرایطی اتفاق افتاد که فولادی‌ها در دوره تحریم‌های جدید ایالات متحده در لیست دوم قرار داشتند و شدیدترین چالش‌ها را در این زمینه در سال 98 تجربه کردند؛ تحریم‌هایی که گاهاً تولید را با خطر مواجه می‌کرد و شاید رفع نیاز بازارهای داخلی را با مشکل می‌توانست روبرو کند اما به همت فولادی‌ها این اتفاق نیفتاد و به هرصورت ممکن فولاد مبارکه از این خوان عبور کرد و در نهایت سال 98 را با خبر دریافت جایزه جهانی MIKE به پایان رساند.
وی این موفقیت را مرهون زحمت 13 هزار پرسنل فولاد مبارکه و همه کسانی که از زمان شروع به کار فولاد مبارکه در این مجموعه زحمت کشیدند، دانست.
نقوی ادامه داد: جایزه‌ای که امسال به فولاد مبارکه به عنوان شرکت دانشی نوآور رسید، در سال‌های گذشته در رده‌های دیگر به فولاد مبارکه تعلق گرفته بود آن هم قبل از اینکه عنوان این جایزه تغییر کند.
معاون تکنولوژی و فناوری شرکت فولاد مبارکه افزود: فولاد دو دوره دیگر هم موفق شده بود برخی از رتبه‌های مربوط به ارزیابی سازمان‌های برتر را دریافت کند اما در سال 2019 به واسطه تلاش و کوشش نظام‌مندی که در فولاد مبارکه وجود دارد و ساختارها و منابع انسانی و ارتباطات مؤثری که در شرکت ما نهادینه شده و قابل استفاده است موفق شدیم در بین سازمان‌های برتر قرار گرفته و صاحب لوگوی مجموعه MIKE شویم.
وی گفت: ما باید ارزش آفرینی را از خود سازمان شروع کنیم یعنی سه محور دانش، نوآوری و سرمایه فکری سبب این امر خواهد شد که برای این موضوع سه مؤلفه اصلی احتیاج است: 1.ساختار مناسب که بستر شکل‌گیری فولاد بر همین اساس بود؛ 2.منابع انسانی که انتخاب درست افراد در مجموعه فولاد و فرآیند آموزش و ارتقای دانش آنها هرگز فراموش نشده است و 3.شبکه ارتباطی، بستری که پرسنل بتوانند اظهار نظر کنند و حرف‌ها و پیشنهاداتشان را بیان و تجاربشان را به اشتراک بگذارند و ما این موضوع را در کل مجموعه استفاده خواهیم کرد.
نقوی با بیان اینکه نحوه کسب دانش و انتقال آن از محورهای مهمی است که هرگز در این واحد فراموش نخواهد شد، بیان داشت: اعتقادم بر این است که هر سازمانی خودش بهتر می‌تواند این شرایط را فراهم کند، زیرا دانش خلق ارزش افزوده خواهد کرد که بدون شک همه به سمت استفاده از دانش خواهند رفت.
معاون تکنولوژی و فناوری شرکت فولاد مبارکه ادامه داد: فولاد مبارکه برای دستیابی به چنین موفقیت‌هایی هرگز خودش را در گرو مسیرهای مرتبط با ارکان حکومتی قرار نداده و این موضوع یک باید خود ساخته در فولاد مبارکه است.
وی عنوان کرد: سازمان‌های مختلف کشور فارغ از اینکه در چه حوزه‌ای فعالیت می‌کنند و مرتبط با کدام ارگان‌ها هستند، خواهند توانست با مروری بر تجارب پرسنل خود مطالب مهمی را کسب کنند و آن را در فرآیند نوآوری و مدیریت قرار دهند.
نقوی در خصوص فولاد سال 99 بیان کرد: با همه مشکلاتی که در سال جدید پیش‌بینی می‌شود و حتما برخی از آنها مسائل مهمی را رقم خواهند زد، اما امیدواریم که با تکیه بر اراده همه افراد مشغول در فولاد مبارکه مسیر فعلی را ادامه دهیم و به موفقیت‌های جدید برسیم.
معاون تکنولوژی و فناوری شرکت فولاد مبارکه در پایان اذعان کرد: پروفسور لی مسؤوا و مدیر موسسه سازمان‌های دانشی نوآور جهان طی نامه‌ای رسما به ما ابلاغ کرد که باتوجه به اینکه فولاد مبارکه در کنار Cinopec چین، Ernst & young انگلستان، Tata chemicals هند و Cognizant آمریکا جز شرکت‌های برتر دانشی قرار گرفته اجازه استفاده از لوگوی این سازمان را در تمام مکاتبات بین‌المللی خواهد داشت.
انتهای پیام/63077/ک/
