محمد محمدی مشاور معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس در مورد پرسش مخاطبین فارس من مبنی بر بازنگری و اصلاح قانون پرداخت مقرری بیمه بیکاری، اظهار داشت: در سال 1366 قانون بیمه بیکاری به تصویب رسید و سه سال به صورت آزمایشی اجرایی شد و نهایتاً در سال 69 این قانون دائمی شد.
محمدی گفت: براساس قانون، 23 درصد از حق بیمه توسط کارفرما، 7 درصد توسط بیمه‌شده پرداخت می‌شود که 3 درصد از حق بیمه پرداختی بیمه‌شده مربوط به بیمه بیکاری است.
وی بیان داشت: اگر رابطه بیمه‌ای کارگر و کارفرما به صورت غیرارادی قطع شود، کارگر مشمول بیمه‌بیکاری خواهد شد و برای پرداخت بیمه‌بیکاری باید کارگر حداقل شش ماه سابقه پرداخت بیمه داشته باشد و از شش تا 50 ماه نیز می‌تواند مقرری بیمه بیکاری دریافت کند.
مشاور معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: طبق قانون نحوه پرداخت مقرری بیمه بیکاری 55 درصد از مزد روزانه صرف 90 روز قبلی است و اگر تا چهار نفر عائله داشته باشند، تا 10 درصد به میزان مقرری بیمه بیکاری اضافه می‌شود.
محمدی ادامه داد: قطعا مبلغ بیمه بیکاری از حداقل دستمزد کمتر نیست.
مشاور معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی بیان داشت: از سال 69 پرداخت مقرری بیمه بیکاری مشکلاتی را ایجاد کرد و تا سال 81 مشکلی نداشتیم، ولی سال‌های بعد مشکل منابع و مصارف صندوق بیمه بیکاری را داشتیم.
وی اضافه کرد: براساس آخرین آمار سال 1397، 239 هزار و 175 نفر مشمول بیمه بیکاری هستند که 4 هزار و 900 میلیارد تومان درآمد ما از بیمه بیکاری است ولی در مقابل، هزینه بیمه بیکاری 5 هزار و 100 میلیارد تومان است؛ یعنی 190 میلیارد تومان در سال 97 کسری بودجه صندوق بیمه بیکاری را داشته‌ایم.
محمدی یادآور شد: امسال با توجه به افزایش دستمزد، پیش‌بینی می‌کنیم که صندوق بیمه بیکاری یک‌هزار میلیارد تومان کسری داشته باشد و مقرر شده که حساب جداگانه‌ای در تأمین اجتماعی برای 3 درصد حق بیمه بیکاری درنظر گرفته شود و منابع و مصارف مربوط به بیمه بیکاری از این حساب کسر شود.
مشاور معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: بنابراین در سال 98، 800 میلیارد تومان به کسری بودجه صندوق بیمه بیکاری اضافه می‌شود.
وی بیان داشت: اصلاح قانون بیمه بیکاری توسط سازمان تأمین اجتماعی پیشنهاد شده است و پیشنهاد داده بودند که 3 درصد حق بیمه به 4 درصد افزایش پیدا کند، ولی این اقدام مشکلی را حل نخواهد کرد و در مجلس اصلاح این قانون همچنان در دست بررسی است.
مشاور معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد:پرداخت 50 ماه بیمه بیکاری زیاد است و امیدواریم در قانون جدید این زمان را کوتاه‌تر کند و افرادی که مشغول به کار هستند و از این مقرری نیز استفاده می‌کنند، هر چه سریع‌تر شناسایی و از لیست پرداخت مقرری بیمه بیکاری حذف شوند.
محمدی گفت: راهکار دیگر هم این است که جلوی تعطیلی کارخانه‌های بزرگ گرفته شود تا صندوق بیمه بیکاری پایدارتر نگه داشته شود.
وی گفت: برای اصلاح قانون بیمه بیکاری باید تشکل‌های کارگری و کارفرمایی هم نظرات و پیشنهادات خود را ارائه دهند و این اقدام بدون کارشناسی از سوی طرفین نباید انجام شود.
انتهای پیام/
