به گزارش خبرگزاری فارس، پیروز حناچی، شهردار تهران در بخشنامه‌ای تحت عنوان «ارتقا سلامت اداری و مقابله با فساد» نوشت: به‌منظور صیانت از حقوق عمومی و بیت‌المال و ارتقاء سلامت اداری و مبارزه جدی با فساد و در راستای اجرای منویات مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) به شرح امریه مندرج در بند 4 بیانیه مهم و راهبردی گام دوم انقلاب خطاب به ملت ایران در چهلمین سالروز انقلاب اسلامی با سرفصل عدالت و مبارزه با فساد و نظر به تکالیف مندرج در مواد 13، 14 و 15قانون ارتقاء سلامت اداری و مقابله با فساد مصوبه 1390 و ماده 606 قانون مجازات اسلامی (فصل پنجم تعزیرات و مجازات بازدارنده مصوب 1375) و ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1373 و دیگر قوانین موضوعه، به‌موجب این بخشنامه مؤکداً تأکید می‌گردد نظارت دقیق بر عملکرد کارکنان و تشویق و قدردانی از پرسنل خدوم و پاک‌دست و برخورد با پرسنل متخلف از وظایف اصلی و قانونی مدیران است.
در ادامه این بخشنامه آمده است: معاونین، شهرداران مناطق، مدیران کل ستادی و روساء و مدیران عامل سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه شهرداری مکلف‌اند تمهیدات و تدابیر پیشگیرانه را به‌منظور ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد اتخاذ و همچنین سازوکارهای نظارتی دقیق را برای جلوگیری از وقوع هرگونه تخلف و جرم به کار بسته و در صورت کشف هرگونه تخلف و جرم مطابق با قوانین اخیرالاشعار مراتب را به قید فوریت به سازمان‌ها و واحدهای نظارتی شهرداری (سازمان بازرسی، حراست کل، اداره کل حقوقی، اداره کل رسیدگی به تخلفات اداری و کمیته انضباط کار) به‌صورت مستند و مستدل گزارش نمایند و سازمان‌ها و واحدهای نظارتی علاوه بر وظایف ذاتی و قانونی خود مکلفند در حداقل زمان ممکن با رعایت ضوابط و مقررات و بدون هر گونه تسامح و اغماض به گزارش‌های واصله رسیدگی و در صورت صحت، در جهت احقاق حقوق شهروندان و مجازات متخلفین، پرونده را به مراجع قانونی ارسال و تا حصول نتیجه پیگیری نمایند. ستاد ارتقاء سلامت اداری و مقابله با فساد شهرداری موظف است علاوه بر انجام وظایف مصرح در قانون، ماهانه گزارش اقدامات انجام‌شده را در دو بخش پیشگیری و مقابله ارائه نماید.
انتهای پیام/
