گروه اجتماعی خبرگزاری فارس، اگر تیترهای چند ماه پیش در مورد استخدامی سازمان محیط زیست را در خبرگزاری‌های مختلف دنبال کرده باشید متوجه خواهید شد سازمان محیط زیست چرا تبدیل به حیات خلوت دولت شده و چرا از پس معضلات فراوان محیط زیست بر نمی‌آید و هر روز هم به آن اضافه می‌شود.
به عقیده من این مساله ناشی از آن است که سازمان محیط زیست دهه‌هاست تبدیل به ارگانی فامیلی و پر از نیروهای غیر متخصص شده است که حتی از الفبای محیط زیست هم آگاهی ندارند. این ممساله سال‌هاست با استخدام‌های بدون اعلان عمومی در حال انجام بود و هیچ از یک از ارگان‌های نظارتی هم اهمیتی به آن نمی‌داد.
اما از شروع ثبت نام برای آزمون استخدامی در 15تیر ۱۳۹۷ که چند ماه پیش انجام شد، با اعلام درخواست رشته های مورد نیاز مشخص شد که سازمان حفاظت محیط زیست دنبال استخدامی واقعی نیستند و صرفا استخدامی فرمالیته را در پیش رو دارد و افراد مورد نظر جهت استخدام از پیش تعیین شده هستند.
انجمن ملی دانش آموختگان محیط زیست این موضوع را بارها از نهاد‌های مربوطه دنبال کرده است، تا جایی که پاپی زاده نماینده کمیسیون کشاوزی مجلس به دلیل آشکار شدن این مساله، پیگیر موضوع استخدام سازمان محیط زیست شد اما با خبری که امروز نحوه استخدام اداره محیط زیست استان تهران از سوی یکی از خبرگزاری‌ها بازتاب داده شد.
مدارکی مستدلی وجود دارد که اداره کل محیط زیست تهران ردیف‌های شغلی استخدامی را برای اقوام رییس و کارمندان این اداره پر کرده است. علاوه بر این مطمئن هستیم چنین شرایطی در بیشتر استان‌های کشور در حال رخ دادن است، همانطور که در گذشته نیز شاهد آن بوده‌ایم.
حال که این موضوع به این اندازه عریان شده است به عنوان نماینده جامعه علمی و دانش آموختگان محیط زیست از وزیر محترم علوم این پرسش را دارم که زمانی که به این تخصص اهمیتی داده نمی‌شود چرا در دانشگاه‌ها تدریس می‌شود و با آینده هزاران جوان تحصیل کرده این رشته بازی می‌کنند؟! به عقیده من ورود نهاد‌های نظارتی، بازرسی کل کشور، دیوان عدالت اداری به این موضوع حائز اهمیت است.
قادر رحمان زاده، نماینده کمپین اشتغال دانش آموختگان
انتهای پیام/
