به گزارش خبرگزاری فارس از همدان، حمید عسگری بعد از ظهر امروز در جمع خبرنگاران همدان با اشاره به شخصیت والای شهید صوفی، به بیان خاطره‌ای از این شهید بزرگوار پرداخت و اظهار داشت: شهید حسن صوفی با مهندسی عمر کوتاه خود توانست به عنوان یکی از الگوهای مدیریتی جهادی شناخته شوند.
وی ادامه داد: توان، قدرت و برنامه‌ریزی این شهید والامقام به گونه‌ای بود که اوقات خود را برای پرداختن به آموزه‌های دینی و فرا گرفتن علم، دانش و صمیمیت با خانواده و عامل بودن به ارزش‌های اسلامی وقف شد.
مشاور حقوقی وزیر دفاع با استناد به آموزه‌های دینی، به ویژگیهای شهید حسن صوفی پرداخت و خاطرنشان کرد: مومن با تقسیم وقت خود در قبال خانواده و معیشت، اوقات فراغت و عبادت شناخته می‌شود که شخص شهید همه ویژگیهای آن را دارا بود.
این مسئول، رمز کسب بصیرت شهید حسن صوفی را در اهمیت به مسائل دینی، تقوا، عبادت، اخلاص، مهربانی و رازداری دانست.
*بصیرت شهید صوفی مثال‌زدنی بود
عسگری با بیان اینکه بصیرت شهیدصوفی مثال‌زدنی بود، افزود: این شهید بزرگوار در سن 20 سالگی تحلیل‌گری قوی در مسائل ملی، منطقه‌ای و فرامنطقه‌ای بودند.
وی با اشاره به نقش شهید صوفی در مبارزه با گروهک‌ها و جریان‌های چپ‌گرا و لیبرال اهل تساهل و تسامح افزود: بصیرت شهید حسن صوفی عاملی در عدم انحراف، وادادگی، انفعال و در نتیجه مبلغی برای تفکر اسلام ناب محمدی(ص) بود.
مشاور حقوقی وزیر دفاع، استحکام شخصیتی شهید حسن صوفی را بسیار دانست و اضافه کرد: برخورداری از اراده پولادی و مستحکم، دقت نظر، پرهیز از ایجاد خلل در اراده پولادی و پافشاری در اصول از دیگر ویژگیهای این شهید بزرگوار بود.
*کارآمدی شیوه مدیریتی شهیدصوفی
وی با اشاره به کارآمدی شیوه مدیریتی شهید حسن صوفی عنوان کرد: شیوه مدیریت این شهید امروزه کارایی بیشتری خواهد داشت و مدیران باید الگوهایی چون او را مد نظر داشته باشند.
عسگری، نوع مدیریت شهید صوفی را مدیریت جهادی توأم با کار و تلاش و برخورداری از شجاعت دانست و افزود: تشکیل پنج لشگر در شرایط خاص طی سال 62 توسط ایشان، عامل گشایش در جنگ بوده که فرماندهان دیگر نیز از آن فراوان صحبت کرده‌اند.
وی ادامه داد: فراخوانی مناسب در تشکیل لشگر عملیاتی و حضور در جبهه، پذیرفتن مسئولیت خط، درگیر شدن با دشمن بعثی و کاهش فشار از روی جبهه در منطقه غرب کشور از اقدامات مهم شهید صوفی طی دوران جنگ بوده است.
مشاور حقوقی وزیر دفاع، پاسخگویی شهید صوفی را در برخورد با همرزمان ارزشمند دانست و افزود: پاسخگویی توأم با نوآوری و پویایی طی سال‌های 60 تا 63 خصوصاً در زمان ورود به سپاه از ویژگیهای بارز شهید صوفی بوده است.
وی تأکید کرد: توجه به مدیریت نیروی انسانی و مدیریت کادرسازی در شهر همدان که توانست در دفاع مقدس ده‌ها یگان را مدیریت کند از دیگر ویژگیهای ایشان است.
*مدیریت قدرت دافعه و جاذبه شهیدصوفی
عسگری، مدیریت قدرت دافعه و جاذبه شهید صوفی را در دوران جنگ ارزشمند دانست و افزود: داشتن قاطعیت، قدرت فرماندهی به عنوان یک مدیر قوی ستادی شناخته شده و برخورداری از اراده پولادین در انجام عملیات برای همراهی با رزمندگان از ویژگی بارز این شهید بزرگوار بوده است.
وی با اشاره به نقش شهید صوفی در پیروزی انقلاب طی سال 57 افزود: برگزاری همایش‌ها و ساماندهی برای پیروزی از اقدامات تأثیرگذار شهید طی دوران قبل از انقلاب بوده است.
عسگری، نقش شهید صوفی را در برگزاری اردوهای دانش‌آموزی در زمینه‌های فرهنگی و نظامی مهم دانست و افزود: بعد از پیروزی انقلاب حضور در جهاد و سازندگی با دو بخش سازندگی و فرهنگی از اقدامات شهید بوده که این موضوع تا سال 59 ادامه داشت.
وی، وظیفه‌شناسی شهید را طی همه دوران زندگی بسیار ستودنی و حائز اهمیت دانست و افزود: شهید صوفی با 14 سال مفقودالاثر بودن سرانجام با در دست داشتن سلاح آرپیچی، شناسائی و در باغ بهشت همدان تدفین شدند.
مشاور حقوقی وزیر دفاع با اشاره به تأکیدات مقام معظم رهبری در بکارگیری مدیریت جهادی، آن را عامل درمان دردهای مدیریتی دانست و خاطرنشان کرد: مسیری که شهید صوفی‌ها طی می‌کنند را باید با قوت و قدرت طی کنیم.
*رفتار پرمحبت شهید با خانواده
وی یادآور شد: بصیرت‌افزایی، استحکام‌افزایی و ایجاد مدیریت جهادی تأمین و تضمین سعادتمندی جامعه را فراهم خواهد کرد.
عسگری رفتار شهید صوفی را با خانواده پرمحبت و از روی احترام دانست و افزود: در وصیتنامه شهید دو نکته «انس و الفت با خانواده» و «انزجار و بیزاری از ملاحظهکاری و تملق‌گوئی» به چشم می‌خورد.
وی در پایان با انتقاد به ملاحظهکاری در عالم مدیریت افزود: تذکر شهید صوفی در وصیتنامه خود به عدم ملاحظهکاری و انزجار از آن بسیار مهم بوده که باید در جامعه به آن توجه شود.
انتهای پیام/89026/ذ40/ژ1001
