به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، مرتضی روزبه عصر امروز در مراسم تودیع و معارفه مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب شهری استان قزوین که در سالن اجتماعات شرکت توزیع نیروی برق استان برگزار شد، اظهار کرد: امروزه کمبود آب یک بحران جدی به شمار می‌رود و نشانه‌های این بحران هم در جهان، کشور ایران و استان قزوین نیز دیده شده است.
استاندار قزوین ادامه داد: برنامه‌ریزی برای رفع بحران را نباید به زمان اوج بروز مشکلات موکول کرد؛ همان گونه که در حال حاضر مشکل سرما و نیاز به صرفه‌جویی در مصرف گاز به اوج سرمای دی ماه و برنامه‌ریزی برای رفع کمبود آب به اوج بروز بحران در مرداد ماه موکول می‌شود.
روزبه با تأکید بر توجه بیش از پیش به حوزه فرهنگی و آموزشی عنوان کرد: مدیران باید این موضوع را از خود شروع کنند و در این راستا ضمن همراه کردن افراد صاحب نفوذ با خود، از ظرفیت تمام حوزه‌ها برای تبیین اهمیت آن بهره بگیرند، چراکه کمبود آب یک مشکل دائمی است و به همین دلیل زمان در این بین اهمیت زیادی می‌یابد.
این مسئول با اشاره به اینکه ما جامعه اسراف‌کار هستیم و در بیش از حد مصرف کردن شاخصیم، اضافه کرد: برای حل این مسئله باید سیاستگذاری شود و کارها مرحله به مرحله پیش برود تا زمانی که اصلاحی در الگوی مصرف شکل بگیرد.
وی ادامه داد: کمبود آب و لزوم فرهنگسازی برای آن امری تجملی و تشریفاتی نیست؛ بلکه در اولویت قرار دارد و به واسطه همین اولویت داشتن باید برنامه‌های جامعه شامل تشویق، تنبیه و سیاستگذاری‌های لازم تدوین شود.
استاندار قزوین با بیان اینکه در حوزه آموزشی باید گام‌های اساسی برداشت، اضافه کرد: در تمام عرصه‌ها باید به این معنا رسید که زیرساخت‌ها در بحث آموزش دچار اشکالات اساسی است و در راستای رفع این اشکالات این موارد را به متن آموزشی پیش دبستانی برد تا جدی بودن بحث حیاتی بودن آب احساس شود.
روزبه با تاکید بر به کارگیری آموزه‌های دین مبین اسلام از جمله صرفه جویی در مصرف نعمت‌های الهی در وزارت نیرو عنوان کرد: رعایت نکردن این آموزه‌ها در زندگی شخصی معمولا به خود فرد آسیب می‌زند؛ اما تاثیر عدم رعایت آن بر بیت المال، سرمایه‌های ملی و متعلق به نسل‌های آینده با زندگی شخصی قابل مقایسه نیست.
این مسئول پیشنهاد کرد؛ همه دستگاه‌های مهم از جمله وزارت نیرو، نفت و جهاد کشاورزی دارای معاونت‌های آموزشی قوی باشند تا با فعالیت مستمر و دائمی آنها، آموزش‌های این حوزه‌ها اثرگذار واقع شود.
وی اضافه کرد: هرچه در این حوزه بیشتر هزینه شود، در واقع سرمایه‌گذاری صورت گرفته است و در آینده نزدیک می‌توان ثمرات آن را مشاهده کرد.
استاندار قزوین با بیان اینکه شرکت آبفای استان با پیگیری مسئولان آن می‌تواند الگوی دیگر استانها قرار گیرد، انتخاب یک نیروی بومی از کارکنان بدنه شرکت آبفای قزوین برای مدیریت این شرکت را اقدامی ستودنی از سوی شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور خواند.
روزبه اضافه کرد: چنانچه انتخاب مدیران هر نهاد از بدنه همان نهاد صورت گیرد، بخشی از ناملایمات ناشی از جا به جا شدن مدیران و تغییر و تحولات دولتی برطرف می‌شود.
این مسئول با تاکید بر لزوم نهادینه شدن تعلق سازمانی و حفظ حرمت سازمان از سوی کارکنان اذعان کرد: امروز تعداد افراد بی‌بهره از این تعلق کم نیست و باید برای نهادینه کردن این فرهنگ تلاش کرد.
در این مراسم از زحمات غلامرضا رضایی‌فر مدیرعامل پیشین شرکت آب و فاضلاب شهری استان قزوین تقدیر و احمد هجران‌فر برای دو سال به عنوان مدیرعامل و رئیس جدید هیئت مدیره این شرکت منصوب شد.
انتهای پیام/77011/ذ40/پو3002
