محمد جوان امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در ارومیه با اشاره به کمبود شدید نیروی انسانی در اداره کل ثبت احوال آذربایجان غربی و ادارات تابعه، اظهار داشت: از 362 پست سازمانی در استان 178 نفر کمبود نیروی انسانی وجود دارد.
وی با اشاره به اینکه برای جذب نیروی انسانی در ثبت احوال آذربایجان غربی اقدام شده است، خاطرنشان کرد: با وجود کمبود شدید نیروی انسانی، این اداره کل در سال‌های 90 و 91 حائز رتبه نخست ارزیابی عملکرد در بین ادارات استان شده است.
جوان ابراز داشت: اجرای فیبر نوری از سوی اداره کل ثبت احوال آذربایجان غربی در ارزیابی سازمان رتبه نخست را به دست آورد.
مدیرکل ثبت احوال آذربایجان غربی افزود: در سال‌های اخیر کارهای چشمگیر و سطح بالایی در ثبت احوال استان انجام شده است.
وی به خدمات ارائه شده از سوی ثبت احوال آذربایجان غربی اشاره کرد و گفت: ماهیانه 107 نوع خدمات در استان به مردم ارائه می‌شود و گزارش آن در اختیار سازمان ثبت احوال قرار می‌گیرد.
جوان با اشاره به حساسیت آمارهای جمعیتی ارائه شده از سوی ثبت احوال، اضافه کرد: این آمارها از حساسیت بالایی برخوردارند به همین دلیل نیروی انسانی کیفی در انجام فرآیندها و ثبت آمار بسیار تاثیرگذار است.
انتهای پیام/61010/ت20/ث3001
