به گزارش خبرگزاری فارس از یزد، سیدمحمد میرمحمدی ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد اظهار داشت: کار و اشتغال از مباحث بسیار مهم در هر کشور است و آنچه مسلم است، کار بدون کارآفرین، محقق نمی‌شود.
وی بیان کرد: حتما باید کارآفرین وجود داشته باشد و کار ایجاد کند تا کسی به عنوان کارگر کار کند و هر دو نیز نیاز به احساس امنیت در حیطه کاری خود دارند.
میرمحمدی ادامه داد: کارآفرین باید برای سرمایه خود احساس امنیت و آرامش داشته باشد و کارگر نیز باید نسبت به تامین شغلی و احقاق حقوق خود احساس امنیت کند که این امر در اغلب اوقات به تقابل می‌رسد.
استاندار یزد تصریح کرد: کارگر و کارآفرین نباید خود را در تقابل ببینند بلکه باید خود را دو بال برای پرواز به سمت توسعه اقتصادی و صنعتی ببینند که متاسفانه این امر بسیار کم محقق می‌شود.
وی ادامه داد: در این میان نقش اداره کار بسیار حساس است و باید میان کارگر و کارآفرین به عنوان یکی از گروه‌های هدف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ادارات آن در استانها، تعامل ایجاد شود.
میرمحمدی خاطرنشان کرد: ایجاد این تعامل دو طرفه میان کارگر و کارآفرین نیازمند مدیریتی قوی و هنرمندانه است که خوشختانه این هنر در مدیرکل سابق تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد وجود داشت و امیدواریم مدیرکل جدید نیز در این حیطه موفق و سربلند باشد.
استاندار یزد همچنین با اشاره به موضوع تعاون اظهار داشت: موضوع تعاون بسیار گسترده و به معنای جلب مشارکت عمومی و تجمیع نیروهای جزء برای ایجاد یک قدرت کلان است.
وی ادامه داد: اگر با سرمایه‌های جزء بخواهیم اقدامی انجام دهیم، امکان‌پذیر نیست اما اگر قطره قطره جمع شود، ابهت و کارایی پیدا می‌کند.
میرمحمدی تصریح کرد: جلب مشارکت به ویژه در فرهنگ ما که می‌گوییم "اگر شریک خوب بود، خدا هم داشت"، کار بسیار سختی است و ایجاد این همه تعاونی در استان یزد کار بسیار بزرگ و قابل تحسینی است.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به خدمات فلاح‌زاده در هفت سال گذشته در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد: دیکته نانوشته غلط ندارد، اگر کسی کار انجام نداد، کارش ایرادی ندارد اما مدیران استان یزد باید با شجاعت و شهامت کار کنند و ایراد و اشکال‌های احتمالی در کار نباید آنها را منفعل کند.
میرمحمدی تاکید کرد: کار، فعالیت، ایمان و عشق به کار ملاک است و مدیران استان باید در آماده باش کامل به فعالیت بپردازند و اگر اشکالاتی نیز وجود داشت، قابل اغماض است بنابراین نباید به هوای اینکه ممکن است به ایراد و مشکلی بربخوریم، کارها معلق بماند.
وی، تغییر پی در پی در مدیریت‌ها را مشکل‌زا دانست و افزود: اما تغییر اجتناب ناپذیر است اما آنچه مایه خوشبختی است، این است که در استان یزد مدیریت‌ها پایدارتر است.
میرمحمدی ادامه داد: تغییر گاهی ضرورت دارد زیرا نیرویی که در پستی قرار دارد، ممکن است به همان وضعیت خود خود کند و جریان شکوفایی و خلاقیت در آن محدود شود که تغییر در این زمان به نفع همه است.
وی تصریح کرد: باید با قدرت بالای فکری، تحقیقاتی و آموزشی در همه حوزه‌ها سرآمد باشیم تا دیگران به روابط اجتماعی ما علاقمند شوند و به آداب و روابط ما روی بیاورند.
وی از تلاش‌های مدیرکل سابق تعاون استان یزد تقدیر کرد و این تلاش‌ها را شایسته تقدیر دانست و اظهار امیدواری کرد: مسیر این خدمت با حضور مدیرکل جدید ادامه یابد.
در این مراسم از تلاش‌های امرالله فلاح‌زاده تجلیل و محمدحسین ریاحی به عنوان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد منصوب شد.
انتهای پیام/2464/ک40/ژ1001
