جلیل جعفری بنهخلخال امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در اردبیل اظهار داشت: با توجه به اختصاص ردیف جذب برای استخدام ناظران کشاورزی جذب نیروهای بومی باید در اولویت سازمان جهاد کشاورزی استان اردبیل قرار گیرد.
وی تصریح کرد: با توجه به اینکه تعداد زیادی فارغالتحصیل رشتههای کشاورزی در شهرستانهای استان اردبیل وجود دارد و همچنین مشکلاتی که ممکن است در صورت اشتغال نیروهای غیربومی در شهرستانهای مختلف به لحاظ اسکان و ایاب و ذهاب و ... ایجاد کند، صلاح است جذب نهایی نیروها بر اساس ساز و کارهای قانونی و امتیازات فصلی داوطلبان از بین متقاضیان و شرکتکنندگان در آزمون آن شهرستانها صورت گیرد.
رئیس فراکسیون سرمایهگذاری مجلس شورای اسلامی افزود: هر چند در آییننامه ابلاغی از وزارت جهاد کشاورزی به استانها، جذب نیروها بر اساس بومی استان بودن تصریح شده اما خواست ما از مسئولین وزارتی اصلاح این آییننامه و اولویت قرار دادن جذب نیرو بر اساس بومی شهرستان بودن است و طی نامهای هم این امر درخواست شده است.
جعفری بنه خلخال یادآور شد: یکی دیگر از مشکلاتی که شرکتکنندگان در این آزمون در مراجعه مکرر به بنده اعلام کردند این بود که مدارک امتیازآور داوطلبان دقیقاً بر اساس ضوابط و مقررات بررسی شود و از نحوه بررسی مدارکشان شاکی بودند.
ناظر مجلس شورای اسلامی در شورای برنامهریزی استان عنوان کرد: مسئله دیگری که برای متقاضیان شهرستانی مدنظر بوده و سبب گلهمندی بود اینکه داوطلبان ساکن مرکز استان به دلیل دسترسی به اکثر امکانات و امتیازات این حوزه قادر به ارائه مدارک امتیازآور بیشتری هستند که این بحث عامل دیگر در کم شدن شانس پذیرش و جذب داوطلبان مناطق محروم به حساب میآید.
وی یادآور شد: باید در استخدامها نگاه عادلانه همراه با توانمندی افراد ملاک و مدنظر قرار گیرد تا تبعیضی را شاهد نباشیم.
دبیر مجمع نمایندگان استان اردبیل در پایان گفتوگوی خود به خبرنگار فارس در اردبیل اذعان داشت: اشتغال و کسب درآمد مناسب و مطلوب حق واقعی جوانان ما است و در این راه نباید تنگناها و تنگنظریهایی را برای آنها به وجود آورد.
انتهای پیام/62004/ر30/ظ1004