به گزارش خبرگزاری فارس از استان سمنان، اسدالله مزدارانی امشب در حاشیه مراسمی که در این شرکت برگزار شد در گفتوگو با خبرنگاران، مهم‌ترین عملکرد بخش آموزش معاونت منابع انسانی شرکت برق منطقهای سمنان را تشریح کرد و از تدوین فاز اول پروژه عارضهیابی سازمانی سطح تکنسینی- کارشناسی در سمنان خبر داد.
وی، اجرای این طرح را در راستای تحقق اهداف خط مشی کیفیت و بالندگی سازمانی و توانمندسازی منابع انسانی و اتمام تطبیق مشاغل قابل تطبیق شرکت مهم ارزیابی کرد.
معاون منابع انسانی شرکت برق منطقهای سمنان، افزایش ارتباط صنعت و دانشگاه را بسیار مهم دانست و با اشاره به همکاری خوب شرکت برق منطقهای سمنان با مراکز آموزش عالی در راستای تحقق هدف بهبود روابط صنعت و دانشگاه، میزان همکاری این شرکت با 19 مرکز آموزش عالی را بیش از 17 هزار و 600 ساعت عنوان کرد.
مزدارانی، برگزاری دورههای آموزشی بهبود مدیریت از پروژه توسعه مدیریت را از اقدامات برجسته معاونت منابع انسانی شرکت برق منطقهای سمنان برشمرد و گفت: این پروژه بر اساس خطمشی شرکت برنامهریزی و اجرایی شد.
معاون منابع انسانی شرکت برق منطقهای سمنان در پایان با مهم دانستن امر آموزش در سازمانهای امروزی به ویژه نهادهای خدمترسان مانند برق، اذعان داشت: با توجه به نیازسنجی که هر ساله در ابتدای سال انجام میگیرد، 5/95 درصد نیازسنجی ابتدای سال مدیران و 66/67 درصد نیازسنجی کارکنان محقق شده است.
انتهای پیام/2249/ذ20/پو3002
