به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان در مراسم تقدیر از کارگران نمونه در خصوص مراحل انتخاب و معرفی کارگران نمونه گفت: مراحل انتخاب و معرفی در سه مرحله کارگاهی، استانی و ملی اجرا میشود.
وی افزود: در مرحله مقدماتی کارفرمایان در انتخاب کارگران وگروههای کار نمونه، ملاک و معیارهایی را مد نظر قرار میدهند و آنان در راستای ارتقاء فرهنگ کار، مشارکت، خلاقیت و نوآوری و ایجاد انگیزه به منظور ارتقا سطح بهره وری دربین کارگران واحد خود میتوانند با توجه به هر یک از معیارها به انتخاب و تشویق کارگران و گروههای کاری نمونه بپردازند.
وی افزود: به منظور انجام بهینه مرحله مقدماتی ضمن مکاتبه با ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستانها، پیگیریهای لازم در خصوص فراهم آوردن زمینه مناسب برای مشارکت حداکثری جامعه کار و تولید در رقابت ملی، معرفی کارگران و واحدهای نمونه با اطلاع رسانی مطلوب از طریق صدا و سیما و مطبوعات استانی و همچنین تبلیغات در سطح معابر و تعامل مستقیم با کارخانجات صورت میگیرد.
به گفته راستی، در مرحله دوم، از بین کارگران معرفی شده از سوی کارگاهها، تعدادی بر اساس شاخصها انتخاب و به عنوان نمونه استانی تقدیر و به مرحله ملی راه مییابند.
مدیر کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان، در ادامه بیان داشت: در مرحله ملی نیز از بین کارگران نمونه معرفی شده استانها، تعدادی به عنوان نمونه کشوری انتخاب و با حضور مقامات کشوری از آنان تجلیل میشود.
یادآور میشود طی سه سال گذشته (91 – 90- 89)، دو کارگر نمونه و یک گروه کار هفت نفره از استان هرمزگان به عنوان نمونه کشوری انتخاب و از سوی ریاست جمهوری با اهدای لوح تقدیر و هدیه تجلیل شدند.
همچنین در بیست و چهارمین جشنواره ملی امتنان از کارگران، گروههای کار و واحدهای نمونه ملی سال 91 که با حضور رییس جمهور برگزار شد، از 11 کارگر نمونه ملی، 12 کارگروه نمونه ملی، سه واحد نمونه کشوری، سه تلاشگر نمونه کشوری و 9 نفر از زنان کارگر و مدیر سرپرست خانوار نمونه کشوری تجلیل شد.
انتهای پیام/2310/ق30/ژ1001