به گزارش خبرگزاری فارس از کهگیلویه، سید ناصر رضایی صبح امروز در جلسه شورای اداری شهرستان کهگیلویه اظهار داشت: در سال 90 گام‌های خوب و موثری برای توسعه و تعالی این شهرستان برداشته شد.
فرماندار کهگیلویه گفت: باید با آسیب‌شناسی نقاط ضعف را با تلاش و همت بیشتر برطرف کنیم.
رضایی با اشاره به اهمیت رسانه‌ها ابراز داشت: زیربنای بیشتر سازندگی‌های اجتماعی ایجاد زمینه‌های رشد فرهنگی جامعه است.
وی اضافه کرد: دست‌اندرکاران شهر از جمله برگزیدگان مردم باید هر چه بیشتر در ارتقاء رشد فرهنگ جامعه کوشا باشند.
این مسئول عالی شهرستان کهگیلویه عنوان کرد: رشد فرهنگی سبب می‌شود مردم و مسئولان در راه برداشتن موانع بازدارنده رشد اجتماعی بهتر اقدام کنند.
رضایی خاطرنشان کرد: امروزه نقش وسایل ارتباط جمعی در شدت بخشیدن یا راکد کردن رشد ملی و ساختارهای زیربنایی آن یعنی اقتصاد و در این رابطه کم کردن معضلات اجتماعی و پیشبرد رشد فرهنگی بر کسی پوشیده نیست و باید سعی شود از این ظرفیت عظیم رسانه‌ها به بهترین شیوه استفاده شود.
وی تصریح کرد: در سال مالی جدید باید سعی کنیم که اولویت کارهای ما تکمیل پروژه‌های نیمه تمام باشد.
فرماندار کهگیلویه با اشاره به اهمیت بحث تکریم ارباب رجوع در ادارات گفت: مدیران نباید به گونه‌ای عمل کنند که با شأن و منزلت ارباب رجوع بازی شود و مدیران خود را انسان‌های متفاوت‌تر از مردم بدانند و دچار غرور و نخوت مدیریتی نشوند.
فرماندار کهگیلویه رمز ماندگاری یک مدیر را دلسوزی، تلاش و مردمی بودن مدیر دانست.
رضایی در ادامه گریزی به بعضی شیوه‌های ناصحیح تغییر مدیریت در این استان زد و افزود: نباید به گونه‌ای رفتار کنیم که مدیران دچار یاس و دلزدگی از مدیریت شوند.
وی اظهار داشت: ثبات مدیریت یکی از مولفه‌های اصلی مدیریت است و تغییر مدیران باید بر اساس ملاک‌های عقلانی و منطقی باشد و این را باید در نظر داشته باشیم مدیرانی که تخصص و مدیریت لازم را ندارند خود به خود از گردونه مدیریت حذف می‌شوند.
فرماندار کهگیلویه تاکید کرد: در سال جدید مدیران در روستاها و بخش‌های محروم حضور بیشتری داشته باشند و هر سال حداقل یک بار به روستاهای شهرستان رفته و از کمبودها و کاستی‌های هر روستا در حوزه کاری خود مطلع شوند و موظفند گزارش این سفرها را به ریز تحویل فرمانداری دهند.
انتهای پیام/صا10/چ3000
