هدف از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل پرداخت مزد عادلانه است
خبرگزاری فارس: معاون روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان‌رضوی گفت: هدف از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل پرداخت مزد عادلانه، افزایش انگیزه و ارتقای سطح بهره‌وری در کارگاه‌ها است.
به گزارش خبرگزاری فارس از مشهد، به نقل از روابط عمومی کار، تعاون و رفاه اجتماعی محمد سنجری اظهار داشت: در راستای اجرای ماده 48 و 49 قانون کار مبنی بر اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل از ابتدای سال‌جاری تاکنون 21 طرح جدید مربوط به واحدهای تولیدی و صنعتی متقاضی، توسط اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بررسی و جهت اجرا تائید شده است.
معاون روابط کار اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان‌رضوی در ادامه افزود: در این مدت 430 مورد نیز نظارت بر اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و جاری نگه داشتن آن در واحدهای تولیدی و صنعتی انجام گرفته است که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 27 درصد رشد نشان می‌دهد.
سنجری هدف از اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌ها را پرداخت مزد عادلانه، افزایش انگیزه کارگران و ارتقای بهره‌وری در سطح کارگاه‌ها دانست و تصریح کرد: به موجب قانون کارگاه‌های دارای 50 نفر نیرو و تمام شرکت‌های خدماتی با هر تعداد نیرو موظف هستند نسبت به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل با همکاری موسسات ذی‌صلاح و تائید وزارت تعاون اقدام کنند.
انتهای پیام/م30/ط4000
