به گزارش خبرگزاری فارس از زاهدان به نقل از روابط عمومی تعاون کار ورفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، محمد عربکنگان اظهار کرد: در اجرای ماده 195 قانونکار و تشویق نیروهای کارگری خلاق، متخصص، مبتکر، ایده پرداز و مولد تعداد 722 نفر زن و مرد در سامانه معرفی کارگران نمونه ثبتنام کردهاند.
وی افزود: در سال گذشته 261 نفر کارگر نمونه در سطح کارگاهی ثبتنام کردند که در سالجاری 275 درصد رشد داشته است.
عربکنگان عنوان کرد: از تعداد کل ثبتنام شدگان در مرحله استانی کارگران خلاق ومبتکر که بالاترین امتیاز را کسب کرده باشند، توسط کمیته انتخاب و به مرحله کشوری راه خواهند یافت.
وی بیان کرد: امیدواریم همانند سالهای گذشته کارگران خلاق و مبتکر از این استان در سطح ملی به رقابت با سایر کارگران کشور بپردازند.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از برگزاری انتخابات نمایندگان مدیران واحدهای کارگری زاهدان در هیئت حل اختلاف خبر داد و گفت: ترکیب سهجانبهگرایی در رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی و لزوم حل مشکلات فیمابین با حضور نمایندگان سه گروه بسیار اثربخش است.
وی به تشریح ترکیب هیئت حل اختلاف براساس قانون پرداخت و افزود: هیئت حل اختلاف عالیترین مرجع رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی است.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از مدیران واحدهای تولیدی،خدماتی، صنعتی و کشاورزی خواست از طریق انتخاب نمایندگان شایسته و توانمند خود در مراجع قانونی مشارکت موثر در سرنوشت خود داشته باشند.
در این جلسه غلامعلی ساوه، حجتحاجی خلیل، داوود صداقتفر، محمود تهیدست، محمد تهیدست و علی سلطانی به مدت دو سال به عنوان نمایندگان کارفرمایان در هیئت حل اختلاف شهرستان زاهدان انتخاب شدند.
انتهای پیام/ج30
نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری فارس در وب سایت منتشر خواهد
شد
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
لطفا پیام خود را وارد نمایید.
پیام شما با موفقیت ثبت گردید.
لطفا کد اعتبارسنجی را صحیح وارد نمایید.
مشکلی پیش آمده است. لطفا دوباره تلاش نمایید.